style="text-indent:2em;">很多朋友对于旗袍纽头怎么弄好看和脖子短穿旗袍咋拯救不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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脖子短穿旗袍咋拯救
1脖子短穿旗袍需要一些技巧和方法才能拯救。2脖子短的人穿旗袍时应该选择领口较低的款式，这样可以使脖子看起来更长一些。另外，在领口处加上一些装饰，比如蕾丝或者花边，可以更好的修饰脖子线条。同时，选择一些颜色鲜艳的旗袍，可以转移人们的视线，让脖子不那么显眼。3除了穿衣技巧外，脖子短的人可以通过一些颈部运动来改善脖子线条，比如仰头、回头、左右扭头等，这些动作可以有效拉伸颈部肌肉，使脖子看起来更加修长。
室内人像如何摆姿势才能拍得好看呢
这个主要是看模特自身的表现力，还有摄影师的引导。室内拍照也是人像摄影的一个创作题材，主要是分成两种，一个是私房拍照，就是尺度比较大那种，甚至是人体艺术写真；第二种就是普通的室内拍照。前者一般都是付费形式，绝大部分都是摄影师给组织者或者模特付费，如果人体拍摄，价格都是比较高的，收多少看城市所在地或者模特的名气和质量。较大尺度的拍照基本上也是收费的。总之室内拍照都是摄影师拿钱。
不管什么形式的室内拍照，模特的表现力是非常重要的。室内拍照主题大部分都以情绪化和高冷调为主，这样模特得表现出酷冷的表情，以及颓废伤感的模样。如果是比较专业的模特，只要摄影师说出要求，她们都会很快投入的，基本上不用你说很多话和操很多心。如果是比较业余的模特，由于可能缺乏经验，这个时候摄影师或者组织者，应该多用语言给予引导，包括肢体语言等等。不过，模特越专业，摄影师就十分轻松。
在办公室遇到“白莲花”怎么办
我在一家公司做人事经理，因为太忙，老板给我招了个助理，原本是请她来帮我分担工作，结果，忙没有帮到，我却被她坑了一次又一次，最后我实在是忍无可忍了，用了一招就让她求饶。
我在厦门一家互联网公司上班，目前已经在公司上班5年，从最开始的人事专员做到现在的人事经理，我付出了不少努力，所幸公司并没有辜负我的付出，因为知道我的工作量太大，公司还给我招了个助理，说是来分担我工作的。
对公司这个举动，我真的特别感动，因为我确实很忙，家里两个孩子，又要全心工作，并且，因为我生两个女儿，家里正在叫我备孕三胎，所以，公司对我确实很不错！
要说这个助理，我自己亲自面试的，厦门某大学本科毕业，长得好看，嘴还特别甜，看到我一口一个偶像，女神，姐姐地喊，人还很勤快，她来了后，我确实轻松不少，老板还夸我看人的眼光特别犀利，我自己也特满意。
去年7月份，我准备要做一份年中总结，以及下半年计划，要找很多数据，先把各部门的运营数据拿过来，然后再做分析，再拿他们眼下在做的工作计划，以及接下来的安排，事情真的特别多，还要让他们写述职报告，因为马上就要给提加薪申请，我忙的脚不沾地。
这时，我这个小助理毛遂自荐：姐，您看这个下半年计划和总结的数据要不要交给我。
我一听，表示怀疑：你行吗？这个要很有耐心，更要细心，万一搞砸了怎么办？
她听我这么说，赶忙保证：一定不会的，姐，我一定能做好，并且数据一定准确无误。
我想了想，因为现在最重要的是给大家加薪这个事情，这个数据只是汇总起来，分析的事情就我来做，于是就放心交给了她。
结果因为数据庞大，并且很复杂，她那天一直在忙这个事情，并且当天加班到很晚，我和老板那天也加班到比较晚，而且我因为太困，在办公桌上睡着了，突然醒来时，我听到小助理在和老板聊天，他们从来不会聊天，于是我就仔细听了一下。
只听老板说：小周，你怎么还没有回去啊？是小鱼让你加班吗？
小助理突然用超级嗲的声音：嗯嗯，是呢，小鱼姐命令我今天必须做完这个分析呢。
老板一听，平静地说：早一点回去吧，不用加班了。
小助理连忙摆摆手：“没事没事，反正我闲着也是闲着。”老板听她这么说就跑过来找我，淡淡地说：你又偷懒，这么重要的工作，你怎么能给她？还让她加班？
我听了有点委屈，我又没让她加班，再说了，是她自己非要把这个事情揽身上的，但我没顶嘴：“好好好，我自己做，我亲自做，我现在让她下班。”老板点了一下头就走了。
我就过去叫小助理把数据发给我，让她赶紧回家去，可她死活要完成工作，我就没有再管她了。
第二天，她拿给我说数据好了，我再总结分析了一下，于是让她帮我发给老板，因为加薪工作要很久，我要听员工一个一个述职，打分等等。
结果，那天下午，我刚刚听一部分员工的述职报告，老板就喊我到办公室，我一进去老板劈头盖脸就开骂：“你看看你做的这是什么东西？你是不是不想混了？这数据有差这么多吗？”然后就把打印出来的文件扔地板上。
我被骂得一脸懵逼，赶紧捡起来看看，我这一看，冒了一身汗，这小助理怎么回事，居然把运营成本写错了，环比多了5倍了，我心想这下完蛋了，结果，小助理突然冒出来：“总经理，您不要怪小鱼姐，昨晚本来我说我来做这个数据，结果她说她自己来就可以了，估计是她太累了，我去再重新做一份。”
她说完就跑了，我听得差一点要跳起来，好你个破助理，这是挖坑给姐跳啊，但总经理可不会管这些，他只拿我问责，我吃了哑巴亏，坏人她做了，好人也让她给做了。我记下她这个“礼物”了。
老板气得大吼：“赶紧滚去重新做，还不如一个小助理。”
我怒气冲冲跑去找小助理，打算揍她一顿，结果，我一到办公室，她突然就求我：“姐，对不起，我不是故意的，我可能是看错了数据。”
我本来气得半死，看她楚楚可怜的样子，突然又熄火了，于是就警告她一下：“我知道你在想什么，你最好老实点，要不然就赶紧滚。”听我这么说，她拼命点头：“姐，我保证。”
我叹了一口气，我明白现在的孩子不容易，刚刚毕业，找到一份满意的工作很难，这次就原谅她了。可没想到，因为我的仁慈，让我自己陷入困境。
虽然我原谅了她，但我已经提防着了，我谅她也不敢造次。这端午节马上就要来了，我们公司有给员工和客户送粽子或者礼品的传统，因此需要我们去找一些口感良好，价格适中的粽子，我把这个事情交给了她，我想这种事情，她总该不会出什么问题了吧？
我把这个任务交给她后，自己接着去忙了，让她两天后给我方案，因为我已经跟老板说了，两天出方案，到时要给他审批的。
结果，两天后，老板找我要预算和方案，我去找助理拿，她突然就说还没有做出来我气得不行，当时答应好好的，怎么又没有做出来了？
虽然很气，但能怎么办，我骂了她几句，就想自己去做一份出来，结果老板就跑过来狂骂：“张小鱼，你最近是不是想辞职啊？叫你干什么都不能及时，还老推后，就一个预算和方案有那么难吗？你给老子滚。”
我被骂得头都抬不起来，这时，小助理突然冒出来：“老板，消消气，您不要怪小鱼姐，我这里做了一份，您看看行不行。”
我一听，气得差一点疯了：周小琳，你不是说没做出来吗？怎么一下子就出来了？
但她却一脸无辜：“小鱼姐，你在说什么啊？这个是我自己抽空出来做的呀，我就是随便做做，并没有很认真，因为我不知道自己做得符不符合要求。”
我被她气到了，好你个破助理，原来你特么是一朵“白莲花”啊，行，今天，姐姐就把你朵花给摘了，真的是忍无可忍了。
结果老板还就吃她这一套：“你看看你，都一把年纪的职场老人了，居然还不如一个新人，我看你是应该回去生三胎，不用来上班了。”
这时，我偷偷看了一眼小助理，她，她居然在偷笑，太欺负人了，简直是一朵奇葩的“白莲花”，生气，太生气了。幸好我知道你的弱点，姐姐不发威，你当我吃素的啊！
这个小助理，一来公司不久，凭借自己的外表就整天和那些男同事眉来眼去的，一下子还答应了几个男生，这事本来我不想管，毕竟是她的私事儿，但今天，我必须要说道说道。
于是，我清了清嗓子：那个，老板，我们公司好像有规定，公司内容同事之间，不可以谈恋爱是不是啊？
我这么一说，小助理立马就盯着我看，吓得立马冒汗，而老板有点莫名其妙，好好的我干嘛说这个：“干嘛，我在跟你问要方案，你特么跟我说公司规章制度，脑子瓦特了吧！”
我笑了笑：“我发现我们公司最近好像有人……”
没等我说完话，小助理赶紧打断：“那个，老板，这个方案就是小鱼姐亲自做的，她落在我办公桌了，她以为不见了，我是给她拿过来的。”说完立马就溜了。
听小助理说完，老板一脸懵逼：“怎么回事？这到底是谁做的？”
我耸了耸肩：老板，你说呢？我们共事5年了，我何曾出过什么差错？但自从你给我找了个小助理后，我突然就变成了冒冒失失的职场小白？
听完我的话，老板愣了一下，然后摇摇头：“真的是，这些小孩子，怎么不学好呢？小鱼，抱歉误会你了，你去给她好好说一下，教育一下自己的助理，不行就换一个。”
我一听老板这么说话，心里偷笑，哼，你个破“白莲花”，想坑姐，做梦去！这个事情虽然造成的影响的不是很大，但职场是如果遇上这样的人，确实是要比较注意，经历了这件事情，我明白了一些道理：
①世界这么大，千奇百怪无所不有，不管是在职场还是生活上，很多时候，我们都应该保持一颗真诚善良的心，而不是去辜负别人的一颗心，
我真心诚意对待小助理，但她却总想在老板面前出风头，这种行为是特别“白莲花”的行为，千万不能有。
②在她第一次给我使绊子时，我之所以原谅她，只是想给她机会，让变得更好，只是没想到她居然还继续耍手段，因此，我们在很多时候，我们不但要懂得识人，应该“当断则断”，因为这是一种不太好的习惯，如果我们不能改变她，那就放开她，不要给她第二次机会。
那么，在办公室遇到“白莲花”怎么办呢？
①适当的忍耐
在自己还没有办法对付白莲花的时候，需要学会忍耐，学会退让。眼光要放开一些，做人也要大气一些，不要为了鸡毛蒜皮的小事情与之杠上，不仅让自己的心情变差，还影响身心健康。
②怜悯她。
白莲女之所以会给我们制造麻烦，就是因为她既羡慕，又嫉妒那么如果和白莲女发生矛盾，不妨端着架子，用那种高高在上的态度去怜悯她，可怜她，让她感觉自己是在施舍她，久而久之，他也会自动，兔子急了还咬人，她才会露狐狸尾巴。
③以彼之道，还之彼身。
这个意思就是说遇到白莲女的时候，你就要装的比她还像，占据到主导地位，她对你怎么做的，你就百倍的对付她，让别人觉得你更弱势。
有这样一句话：好的习惯可以造就人才，坏的习惯就可以毁灭人才，劝白莲花也要善良。
为什么感觉日本的女性很耐看
我在日本东京工作了六年多的时间，每天上下班途中都会接触大量来来往往的人。如题主所说的那样，日本的女性总体来说比较耐看。
其实耐看是一种对人的容貌、形体、气质、装扮和接人待物举止的一种综合感受，并不一定特指某一方面非常的突出。日本女性这种耐看的感受有以下几个方面的原因形成。
首先，日本的女人非常爱化妆，也非常精于化妆术。
日本女性从中学生开始一直到80多岁的老人，每天都坚持化妆，只要出门必须化妆，甚至在家里也化妆。她们认为不化妆和人接触是一种不礼貌的表现。因此，日本各种化妆用品应有尽有，没有买不到，只有想不到。
日本女孩子从中学生开始就要学习化妆术，各类化妆的书籍、培训也非常普及，出众的化妆术掩盖了日本女性的很多缺点。有种通俗的说法，叫东亚的三大妖术，日本的化妆术、中国的PS术和韩国的整容术，足以说明化妆对于日本女性形象加分的重要性。
第二点就是日本人普遍饮食量非常少，营养成分相当均衡，所以日本人的体型比较苗条，胖人的比例比较低，女性胖人的比例就更低。
绝大多数日本女性的身材都比较符合当前的审美标准。当然也有服装，就是日本人在年老以后普遍皱纹很多，感觉骨瘦如柴的样子。
第三点耐看来源于气质，日本作为东亚的发达国家，日本国民都受到了非常良好的教育，大学普及率非常高，日本人在礼仪都进行普遍教育培训，对于站姿、坐姿、接人待物等各个方面都有专门的培训，特别是在大学毕业求职前都有专门的系统教育。
日本女性的个人素养也都比较高，日本女性普遍谦和、礼貌、说话也都是慢声细语。在日本很少能够见到母夜叉或者假小子之类的女性，这也为日本女性的形象增分不少。
第四点是日本人的穿着风格普遍比较崇尚简约、自然。
外出的女性一般穿着比较职业化的服装。这些自然简约偏职业化的服装能给人一种端庄、淑雅的感觉。在日本街头，很少见到穿着颜色非常鲜艳，款式过于复杂，以及过于暴露的女性。当然近几年日本年轻女孩子的穿着也已经在逐渐的打破这一规律。在大街上基本上女性穿着的款式和颜色比较雷同，比如春秋季80%的女性都会穿着风衣。这些着装也增加了日本女性贤淑的感觉。
第五点是日本各地区发展比较均衡，城乡差异极小。无论在日本的城市还是乡村，看到日本女性的感觉都是差不多的。
以上这些因素导致了日本女性出现了题主所说的比较耐看的感觉。但是虽然整体上日本女性是这样一种形象，这其中也不乏有一些比较胖的，过渡矮的，或者形象对不起大众的。相对来说，这种比例较小而已。
（图片来源于网络）
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的旗袍纽头怎么弄好看和脖子短穿旗袍咋拯救问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
