style="text-indent:2em;">今天给各位分享员工申请系统怎么弄好看的知识，其中也会对公司不给你办特别工种怎么办，请问进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公司不给你办特别工种怎么办，请问
其实特殊工种这个话题，说起来也算是一个历史遗留问题，特殊工种的办理的有一套严格的规定，不是单位想办就能办的，首先要看这个单位是不是有特殊工种的工作岗位的认定资格，只有在这个大前提下，才能办理个人的特殊工种岗位认定。
第一，特殊工种岗位的政策依据有哪些？
所谓特殊工种，就是指从事井下、高空和有毒有害等工作岗位的工种。
由于特殊工种相关的政策制定出台时间，大多属于计划经济时代，与现在的实际情况差距非常大，所以大部分地方到现在为止，实际上已经停止了特殊工种的认定和实施工作，重庆在2011年开始，也停止了对特殊工种认定，但是对于2011年以前从事特殊工种，具有符合国家规定的特殊工种工作年限的人员，还是可以享受特殊工种的退休待遇。根据我个人的收集，对于特殊工种政策依据主要有以下内容，供大家参考。
一是国务院关于工人退休、退职的暂行办法（（国发1978）104号）；二是国家劳动总局关于关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见；三是劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护（1985）6号）；四是劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函(2000）143号）；五是劳动和社会保障部关于制止和纠正办理违法国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发（1999）8号）。第二，特殊工种的认定要求
特殊工种认定范围只限于符合特殊工种目录的国有企业、集体企业，私营企业没有纳入特殊工种认定企业的范围。认定特殊工种，必须首先企业是符合特殊工种认定的企业，符合特殊工种认定的企业一般都是由当地的人社部门负责认定，只有经过当地省级以上的人社部门认定为符合特殊工种认定的企业，才有特殊工种。
符合特殊工种认定的企业，在企业内部对于从事特殊工种岗位的人员名单，经过单位内部讨论、公示后，要报县以上人社部门备案，每年审核复查一次。作为从事特殊工种岗位的员工，只有进入了单位报当地人社部门备案的名单，才符合特殊工种工作岗位，连续工作年限达到规定的工作年限才能享受提前五年退休的待遇。
综上所述，从事特殊工种，单位一直未给办理，首先要看从业的单位属不属于特殊工种认定的单位，所从业单位是否具备特殊工种工作岗位的办理资格。根据我的了解，从2011年实际已经停止办理特殊工种岗位的认定工作。
单位职工到退休年龄、但本人不来办理退休手续，单位怎么办
这个问题分二个层次答，单位职工到退休年令，除单位所缴的费用和个人所缴是否缴足，自己准备2张近欺照片交单位人事办就行，
高级电工证怎么申请补贴
高级电工证领取国家补助有以下条件：
1、在岗职工社保缴纳超过12个月以上；
2、还有就是持有一本职业资格证证书，从2017年1月1日以后的核发的证书也可申请补助；
3、在职的企业员工，因为各地的规定不一样，各个职工申请的地方是人力资源社会保障部门网站查询，大致的流程就是填写资料，提交相关事情给部门进行审验，审验时间大概在10个工作日左右，通过之后就是按照规定时间内发放，没有通过会给出相关的告知原因。
一直在私企上班没有档案怎么办
这种情况，办理退休时不需要个人档案的，也不影响你以后领养老金。
第一，私营企业一般很少建立个人档案。
档案管理有着严格的规定，特别是人事档案，必须要有相应的管理权限。目前我国建立个人人事档案的人员，主要集中在党政机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业员工，这部分人个人人事档案的建立，主要用于个人职业生涯、政治表现、工作表现、入党入团、绩效考核、提拔使用等方面。但是私营企业员工一般老板都不会重视个人档案，也没有专职的档案管理人员，也没有获得个人人事档案的管理权限，所以私营企业员工个人人事档案，即使有，也是不被相关单位承认的。
第二，个人人事档案的用处。
一是提拔使用。提拔使用需要审核个人人事档案。这是党政机关、事业单位国有企业通行的做法；
二是记载个人工作表现情况。每年的工作考核情况，评先争优情况、绩效考核情况，一般都会装入个人人事档案。
三是退休时使用。这种情况，主要针对具有视同缴费年限的人员，具有特殊工种工作年限审核的人员，如果没有这类问题的，一般不用个人人事档案。
第三，一直在私营企业工作，以缴费年限作为工作年限的人员，不需要个人人事档案。
对于一开始就在私营企业工作，不管是大学生还是农民工，既没有视同缴费的问题，也没有特殊工作年限的审核问题，用人单位也没有为其建立个人档案，所有的社保缴费记录都是社保部门缴费系统有清楚记载的，在这种情况下，根本就不需要个人档案，对办理退休和退休金的影响，没有半点关系。
总之，在私营企业工作，一直以缴费年限作为工作年限的人员，办理退休时，是不需要提交个人人事档案的，也不会对退休金的计算和领取退休金有什么影响。
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