比如在美观和内容上(美在于内容)

做PPT时,我基本离不开这个排版思维 翻译 文案 矩形 ppt 网易订阅

style="text-indent:2em;">大家好,关于比如在美观和内容上很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于打简历照片怎么弄好看的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 个人简历上怎么把照片加上去
  2. 如何做一份不错的简历,比如在美观和内容上
  3. 简历上是否需要附照片
  4. 简历怎么添加照片

个人简历上怎么把照片加上去

这个很简单,简单到很多人都不想回答你。

给你说一下如何操作吧,方法很多:

1.如果是在智联招聘、猎聘网等专业的招聘网站上简历模板中上传照片后保存即可,需要打印的话直接下载或导出简历到电脑中打印就可以了。

2.如果是用Excel或其他工具编辑简历,那么就在上面直接将照片进行复制粘贴就可以了。

如何做一份不错的简历,比如在美观和内容上

谢邀。

最近有小学妹小学弟不断来问郑少,怎么做一份简历!(这篇文章只讲简历制作方法和技巧)

【注:图片均来自于网络,侵删】

做简历有没有一种好的方法呢?

既不想去学习PS,太难;又不想用Word做,不好看。

今天郑少就教大家用PPT做一份简历。

比如下面这份简历应该怎么做呢?

图片来源于网络

这份简历使用的元素过多,导致整体没有主次之分。

信息错落不一致,导致整个版面十分混乱。

看一下郑少修改之后的。(用了郑少的女神做头像,哈哈)

修改之后

你或许会感到不可思议,这是怎么做的呢?

其实很简单,没有什么复杂的操作,就用PPT实现。

为了不耽误大家制作简历找工作的时间,直接看过程。

第一步:建立A4画布并设置参考线。

1)建立A4画布

建立A4画布

郑少温馨提示:下拉选择A4纸张(210x297毫米),然后勾选纵向,最后选择确保适合。

选择A4纸张(210x297毫米)

2)设置参考线

设置参考线

建立参考线最简单的方法,右击选择网络和参考线—垂直和水平参考线即可。

之后按住Ctrl+鼠标左键拖动可以复制新的参考线。

建立参考线的目的是为了让文字和数字以及和图标、形状更好的对齐。

第二步:画色块并设置颜色

画色块并吸取LOGO颜色

画完色块之后,然后可以拖拉色块中间的点,改变大小。

这时只需用吸管工具吸取颜色即可变成绿色。

第三步:填充内容

通过三步即可实现内容的填充,图上有步骤。

填充内容

这时就可以把整理出来的信息全部放进去了。

通过信息的调整和排版,整体就已经差不多了。

看一下最终效果。

郑少制作(头像图片来源于网络)

整体的效果还是可以的。

最后如果你实在没有灵感可以在KOPPT或者五百丁等等网站找一下简历。

郑少一般都会在KOPPT网站找的灵感。

素材来源于KOPPT

如果你也没有灵感也可以去KOPPT平台参考一下,里面有很多不错的简历设计模板。

做完了,那么怎么导出来呢?

一般投简历会用到电子版的,这时可以导出PDF或者PNG格式。

这里举个如何导出PNG图片的方法,PDF导出也是一样的操作方法。

导出PNG格式

最后还需要注意2个细节

1)能力值条的制作技巧

能力值条制作步骤

2)使用裁剪工具,调整头像大小

如何调整?

第一步:

画形状,使用相交工具

第二步:裁剪工具调整

裁剪调整大小

就这样,这位大镁铝的头像就被调整好了。

PS:

想要这份简历,

关注微信公众号:PPT达人秀,回复“绿色简历”,即可获取下载链接。

简历上是否需要附照片

1、在国外,特别是欧美等国,大部分公司是不允许简历上出现照片,因为决定一个人录用与否的关键在于应聘者的能力、资历和经验,简历上放照片不可避免会带来一定的聘用歧视(外貌美与丑的选择)等问题,而他们的法律是不允许这样的歧视存在。

2、在国内,目前并存在欧美国家那样的法律要求,但在现实中很多企业往往更希望应聘者在简历上放上照片以做筛选的条件,而且国内几乎所有的招聘网站的简历模板中都有放照片的功能。

3、如果用人单位要求放照片或系统设置必须放照片,那没得商量必须得放。如果用人单位没有要求在简历上放照片,那么,简历上到底要不要放照片呢?

(1)一般来说,专业的HR不会被你的外貌所影响,会真正关注你的个人能力和内在价值。但是,很难避免一些不够专业的HR会“以貌取人”,如果放上精美的照片会增加一定的被选中的概率,特别是在校招时需要在众多简历中筛选,简历和照片精美往往会成为快速选择的依据;

(2)老实说,现在还真是一个看脸的时代,如果你是公认的颜值高、够漂亮,建议在简历上放上照片,精美漂亮的照片一般可以为你加分(特别是学历、经历等硬性条件不足的情况下),还会增加被邀约面试的机会;如果你觉得你颜值低、不够美,建议还是不放照片为好,放了照片反而对你不利,不放照片至少会给HR一个悬念,还是有很多被邀约面试的机会;

(3)对于一些经常与客户接触的岗位,往往对外貌要求较高,如市场、销售、客服、服务等岗位,建议在简历上放上照片;如果外貌确实不好,建议不放。另外,如果你面试的公司足够优秀,而你也足够优秀,不放照片更能显示出你的专业,当然放了照片也不会有什么影响。

(4)注重专业技术、与客户不频繁接触的岗位,除非是公司要求或你颜值确实很高,否则还是不放照片的好,放了照片有些HR还会怀疑你的专业度。

(5)以上所说可以放的照片一定要是正式、美观的照片,最好是清晰美观的证件照,可以看得你清晰的轮廓和面容就好。切忌不要放自拍照,这样会显得你很Low、不够专业、不够重视,一般都会被刷掉。至于照片可不可以PS,建议稍微PS一下即可,比如把照片调亮一点或美白一点,问题都不大。切忌把照片PS得太离谱了,弄得来自己都不认识自己那就不好了,这就好比一个人妆化得连自己爸妈都认不出来一样,会显得很不真实、很不可靠,这样即使能够赢得初试的机会,如果你不足够优秀的话,一般不会有复试的机会,反而弄巧成拙。

简历怎么添加照片

一、

点击“插入-插图-图片”。

选择要插入的图片,点击“确定”。

点击图片边缘的拉扯点可以改变图片大小。

图片调整至单元格大小。

点击“格式-大小-属性”,选择“大小和位置随单元格位置而变”即可。

二、拓展资料

简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满

足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。

写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。

比如在美观和内容上的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于打简历照片怎么弄好看、比如在美观和内容上的信息别忘了在本站进行查找哦。

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