style="text-indent:2em;">大家好，关于资源库和知识清单哪个好很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于知识点清单怎么弄好看的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
资料库和知识清单哪个好
其涵义不同，资料库为知识材料的储存室，知识清单指知识材料的目录或知识的明细表。二者互为应用，查找资料时清单（明细）分类最清楚，会很剩力。资料会助你获得想得到的知识。二者缺一不可，都很重要。
美观的思维导图该怎么制作
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我是明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，13年职场经历，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英。核心观点回答问题之前，我们需要回答以下2个问题
1、什么是思维导图
2、如何才算得上是漂亮的思维导图
一、什么是思维导图思维导图是一种模拟大脑思维过程的图，我们思考问题时，通常会把问题分成几个分支，然后每个分支会一层一层的伸展，就像一棵树一样，先有主干，然后长出一些枝丫，在枝丫上又长出更多的枝丫，所以，思维导图是一个发散性思考工具。
比如下面的导图是我们梳理《懂汇报、胜过10倍默默努力》的引言部分，首先我们画出第一层树干（颜值公式、职场公式、汇报的价值），然后对每个树干进行拆分，比如，我们从3个方面描述颜值公式：
笑起来的自然程度
颜值=五官的基本水平*笑起来的自然程度
提高颜值方法
再然后，我们对每一个枝丫进一步分析，画出如下的图。
二、如何才算得上是漂亮的思维导图上面我们讲过，导图是把一个事情从根拆到枝丫，然后层层拆分，最后拆到叶子，所以思维导图是否漂亮，关键是拆分的过程是否完整、全面，不要以为漂亮就是花里胡哨，就是画栩栩如生的图，那样不是画思维导图，是画画（当然这种追求画面逼真的导图也是很有价值的，比如训练孩子的发散性思维）
对于职场思维导图来说，思维导图的关键在于分析问题和提出思路，因此关键关注于内容和逻辑结构，即内容的完整性，节点之间的纵向和横向是否有条理，同一节点下面的所有子节点，是否满足MECE法则（即子节点之间的内容相互独立，所有子节点的内容刚好覆盖了节点的内容），比如：
（1）我们把汇报分为书面汇报、邮件汇报、会议汇报、口头汇报、微信汇报
（2）书面汇报的4个方面
文件命名规范
文件目录问题
文件结构分明
文件内容表述
（3）我们从汇报时间点分为业绩好、业绩不好时如何汇报
总之，思维导图强调的是先发散，后归纳，发散的目的是确保分析问题是各种原因的完整性，归纳的目的是确保逻辑清晰、条理清楚，以及满足MECE法则，以便形成问题的系统解决办法。
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我认为解题王和知识清单都有各自的优势。
首先，解题王在解决具体题目方面非常强大。
它可以根据题目的要求，快速给出正确的答案，解题过程标准化，能够帮助学生提高解题能力。
其次，知识清单具有全面的知识体系。
它不仅包括了相关的知识点，还有例题、习题和详细解析，可以帮助学生系统地掌握知识。
然而，两者也存在一些差异。
解题王更注重的是解题能力的提升，对于灵活应用知识可能相对不足；而知识清单则更倾向于知识整理和归纳，对于扎实的基础知识掌握更有帮助。
总结来说，如果你需要迅速解决具体题目，提高解题能力，解题王可能更适合；如果你想全面系统地掌握相关知识，建立扎实的基础，知识清单可能更适合。
最佳选择可能取决于个人需求和学习方式的不同。
资源库和知识清单哪个好
知识清单也还可以，如名字只有知识点，例题很稀少配套有习题化知识清单，化学相对好些。资源库比较全面，但也很啰嗦。
一本涂书，个人感觉比较好，
知识点，题都具备。
关键看你自己在哪个学习层次。
如果基础扎实这些都没必要买，紧跟老师节奏，自己适当挑几本好的题集，多刷刷，多归纳，比买这些清单库之流的不知强大N多倍。
如果基础不太好，个人认为可以买一点，要以学校老师选的为主。
OK，关于资源库和知识清单哪个好和知识点清单怎么弄好看的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
