假期过后感觉身心疲惫,不想去上班了,这是为什么呢(假期结束不想上班的文案)

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本文目录

  1. 有人建议取消教师假期带薪休假制度,你们赞同这种建议吗
  2. 每年1月、2月工作好找吗,为什么
  3. 假期过后感觉身心疲惫,不想去上班了,这是为什么呢
  4. 为什么很多人不喜欢销售这份工作

有人建议取消教师假期带薪休假制度,你们赞同这种建议吗

我在教育部门混了四十三年,但完全支持国家取消教师,学生的寒,暑假制度,与行政部门,事业单位一样的假期享受。这样就不存在教师假期带薪休息制度。学校实行朝九睌五的上班制度,不上早自习,不上晚自习,这样就体现了公平的休假的时间,也减轻了学生的负担。原先的寒暑假取消后,教师与学生就保证了教与学的时间,何乐而不厂刁?

每年1月、2月工作好找吗,为什么

一二月也好找工作,而且更有竞争力,这里讨论一般的情况(工作机会可能更偏中高端职位)。

根据供需理论,一二月的招聘市场,是需求大于供给的,一般求职者都会选择年后拿到年终奖后看换工作,还有一部分待业求职者也想先休息,觉得春节后的机会会更多,所以求职者会较少,但企业有岗位需求,就算没那么紧急,也不会停止招聘,因为考虑年后市场的岗位需求量较大,需要面对市场同行企业的竞争,获取人才的成本也要更大,所以也会未雨绸缪,一二月就是最好的时期。

在企业的岗位需求量不减少的情况下,对于候选人而言,选择的机会很多,并且竞争对手较少,在面试中更占优势,更容易拿到offer;反之,年后或者其他时间求职,竞争者多,企业的选择人选也会更多,求职者的竞争压力会更大。

最后补充:如果企业真的让你年前让你入职,可以算是良心企业,也可以反应这个岗位的重要性或紧急性,因为一二月入职意味着你可能只需要工作几天,马上就可以享受十多天的带薪春节假期了,企业帮你承担这个假期的成本,对求职者而言也是赚到的,这样就可以开开心心过年,年后也可以直接去上岗工作!何乐而不为?

假期过后感觉身心疲惫,不想去上班了,这是为什么呢

假期过后,感到身心疲惫,不想上班,那他一定是懒散成性,因为整天玩电脑,整夜熬更上网,引起精神涣散,思想集中不起来的惰性造成的,所以不想上班。

为什么很多人不喜欢销售这份工作

谢友邀请。

销售有好多种,大公司大工厂都有营销部门,销售人员的工作就是把本公司、本工厂的产品推销出去,他们并不是直接面对消费者,与他们打交道的基本是面对消费者的中间商,这些中间商都是在商场摸爬滚打多年的老布尔什维克,想忽悠他们等于是痴心妄想。所以这样的销售人员需要的是学历、知识、素质、真诚。当然了,这样的销售人员报酬高,工作稳定,(工资是保底工资加提成,而且老板不敢轻易炒掉他们,因为他们手里都有不少客户。)对这样的销售工作不是你喜不喜欢的问题,而是你干了干不了的问题。

第二种销售是受雇于中小公司,直接面对消费者的一种推销。

货真价实的产品公司不会去经营,因为货真价实就意味着没有多大利润空间,更不值的雇用推销人员面对消费者去推销了。

而货不真价不实的东西却有着巨大的利润空间,所以这一类的销售人员不需要什么学历,但却需要擦颜观色的眼力、能说会道的嘴巴、阿谀奉承的精神与谎言被拆穿仍能不动声色继续忽悠的脸皮。

这个工作也不是你喜不喜欢的问题,还是你干了干不了的问题。

再有一种就是坐店销售。受雇于商场商店,笑脸迎接每一个雇客,雇客高根鞋的细根踩到了你的脚面,疼的要命,那怕疼的裂着嘴,也要挤出笑容说:

“对不起,没硌着您的脚吧?”

这一类销售人员估计你更不喜欢了。

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国庆节后,不想上班怎么办

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