style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答专家建议付费加班怎么写这个问题的一些问题点，包括遇到驾校教练乱收费怎么也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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你最想给公司提的建议是什么
这个问题问的好，但有点误导答题者思维之嫌。
给公司提建议，一般都是提经营、管理上的建议，除此之外，别无其它，但要注意把握分寸和尺度。
我的回答是：1.提建议，不是提问题；2.方案不成熟就不提；3.在哪个山头说哪种话；4.不要打小报告。
一、提建议，不是提问题开篇我已经说过，在职场中给公司提建议，无非就是经营与管理上的事，包括：执行力、精细化管理、流程梳理、企业文化建设、人岗匹配、绩效的提升、精兵简政、企业策划等等，这个不再讨论。
我们提建议，不要只看到问题，只说这样不对、那样不好，但没有自己的方案。
建议建议，就是建设性的议题。所以，你发现公司在经营管理中的问题，也有了自己的一套行动方案，就可以及时向上提出来，说不定你将获得领导的青睐。
二、方案不成熟就不提如果你只是发现问题，并且大家都发现了公司在经营管理中存在的问题，你和别人都还没找到解决的方案，就暂时放下，先不提。
你这时提出来的作用，只能是给大家、给老板添堵，反而不美。等到你有了自认为可以落地实施的时候，再提也不晚。
三、在哪个山头说哪种话职场里，很多时候也是分派系的，你站在哪个山头，就只能说哪个山头的话；你的领导、老板是什么样的人，就说哪样的话。
即使你认为这样下去极不合适，但你损坏了自己山头的利益，必将被所有人孤立起来，那你就得不偿失了。
四、不要打小报告提建议就提建议，千万不要趁机给领导打小报告，说这个不对、那个有问题，那样一来，你在领导心目中的地位将江河日下，一去千万里。
综上所述，既然身在公司，就只能提经营、管理上的建议，别无其它。但要注意做到：不只提问题，更要有方案；方案不成熟不摆上桌面；同时要注意，你在哪个山头就说哪个山头的话；强调一点的是不要打同事的小报告。我的回答你满意吗？
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遇到驾校教练乱收费怎么
教练一般不敢乱收费，万一教练乱收费，学员可以向驾校和工商部门不报，一般都会严肃处理。但驾校就不一定了，他们收了你也无法举报。
拿到驾照的人都明白，学驾照别以为报名费交了就能了事，在学车过程中还有很多费用等着你，真可谓名目繁多，至少还有几大千要进驾校或者教练的腰包，而且很多费用根本就无法举报。
打卡费：我们学驾照那会管理不是很严格，科一的学时卡要么就是自己天天在驾校等候，打满40个学时，要么就是交500元给教练，教练会找专职人职为你刷学时。通常情况下人人都会选择第二种方法。
考场练习费：科二耽搁项目练习完了，很多人就想到驾校的考试场地去系统练习，这时候驾校就开始收考场学时费了，通常200块钱一个学时，不在里面练习1000多块钱是不敢上考场的。
模拟考试费：这个收费项目科二、科三都有，顾名思义就是仿真考试，驾校会把所有机器设备全开，让学员货真价实地经历一次考试。通常科二200元考两次，科三200块钱一个小时，想要多模拟就多交钱。
教练相处费：这个可能很多人会认为是小气，可是教练手中可操作的空间很大，通常为了让教练不藏一手，耐心一点，烟、水、唱歌、吃饭等，每个学员没有几百元是花不下来的。
VIP费：这个只针对少数学员，名义上可以多练习，并保证多少次考过，多久拿驾照，实际上就是套你那1000多元钱，很多VIP学员跟普通学员享受的都是一样的待遇。
加班费：教练下班了，要休息，你还想练车怎么办，那就只有交钱，一般100块钱一个小时，驾校和学员分成。
考试乘车食宿费：到外地考试如果要乘坐教练的车，对不起150的车费，可能要收你300元，而且还要包教练吃住。不坐教练的车也可以，可是科三考场都远离城市，你或许根本找不到。到外地考试一次，没有1000元以上是花不下来的。
这样算下来，除了报名费，没有四千元左右，是根本不想从驾校毕业的。
这些费用驾校收了你也无法举报，因为驾校并没有强迫收取，你也可以不交，只是就不能享受到那些便捷与增值服务，周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨，没办法。
4s店修车加班费怎么算
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘300%;
休息日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘200%;
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘150%。
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
对于一些学校的补课和变相收费的现象，作为教师的你是怎么看待的
养不教，父之过。教不严，师之惰？
层层绩效考核与收入挂钩的唯我独尊体制，使广大一线教师战战兢兢如履薄冰。为求自保、自报、自饱，教师唯有或主动或被动选择校内或校外补课。
迟悟坏金身，快刀斩乱麻。
要突围此种困局，唯有取缔教师编制体制:一面让一线教师解除束缚；一面使广大有志教育之士进身胜出。
教育不是万能的，没有教育却是万万不能的！学校的乱收费，固然有校领导及教师中饱私囊的自私之举，但很大一部分还在于各阶层间收入的不均衡
不患寡而患不均。
种种社会弊端，远非是教育所能左右的。但是，若教育自乱阵脚，那一切将不堪设想……
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