江苏卫健委专家建议生育 江苏省未婚生育规定

江苏卫健委直属事业单位招人啦 部分岗位在徐州

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本文目录

  1. 江苏省卫健委24小时热线
  2. 2022江苏产假最新规定
  3. 江苏灵活就业人员生孩子报销吗
  4. 江苏省未婚生育规定

江苏省卫健委24小时热线

信访接待025-83620503卫生监督025-83620515

食品安全企业标准备案025-86490022医疗服务025-83620812

025-83620904

医院管理025-83620607医师注册025-83620810

护士注册025-83620876职称评审025-83620623

纪检、监察025-83620913行风评议025-83620904

中医医政管理025-83620520乡村医生养老待遇025-83620613

计划生育奖励扶助政策025-83620854

疾病预防控制(含疫苗接种管理)025-83620860

2022江苏产假最新规定

根据国家卫计委关于可在地方性法规中保留延长婚假的指导建议,江苏省条例修正案(草案)修改为“依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。”取消了“晚婚生育”和“可以延长婚假”的规定。也就是说,依法办理结婚登记的夫妻都将享有国家规定婚假的基础上,延长婚假10天,一共13天。

条例修改案(草案)中还增加了男方护理假时间,符合条例规定生育的,女方享受国家规定产假的基础上,延长产假30天,一共128天,男方享受护理假从10天增加到15天。

江苏灵活就业人员生孩子报销吗

灵活就业医保生孩子报销比例和职工医保报销比例是一样的,报销比例可以达到80%左右

符合生育政策规定或终止妊娠,参加灵活就业医保险满12个月并全额缴纳的灵活职工,可享受生育医疗费或计划生育手术费。支付标准和支付程序与员工生育保险一致。生育保险基金限额结算标准为:正常分娩800元/例,异常分娩(难产)1000元/例,剖宫产(有剖宫产指征)1800元/例

江苏省未婚生育规定

根据《江苏省常住户口登记管理规定》,非婚生育人员,出生医学证明上有父亲、母亲信息的,应当由本人或者其监护人凭父母抚养协议或者人民法院民事调解书、出生医学证明、直接抚养父母一方的居民户口簿、非婚生育说明,向拟落户人员父亲或者母亲常住户口所在地公安机关申报户口登记。

申请随父亲落户,需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。

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