专家建议晚15年领退休金(可以停止缴纳等待退休吗)

社保缴纳满15年之后停缴,等退休时领养老金,这样可以吗

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本文目录

  1. 养老保险缴纳了十五年,可以停止缴纳等待退休吗
  2. 社保交满15年就可以停缴了吗就可以领取养老金了吗
  3. 社保缴纳15年后,可以停缴并且到退休时领养老金吗
  4. 社保已经交了15年还没到退休年龄,还用交吗

养老保险缴纳了十五年,可以停止缴纳等待退休吗

根据国家目前的规定,职工要办理退休手续必须同时符合两个条件:一是养老保险最低缴费要缴满15年;二是要达到法定的退休年龄。

你的养老保险缴费巳经达到15年,已经具备了领取养老金的资格。至于是不是可以停止缴费等待退休,这个问题可以从两个方面进行解答:

一、如果你是企业在职职工的话,即使养老保险缴费巳经缴满了15年,也是不可以停止缴纳等待退休的,因为根据《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障方面的法律法规,你所在的单位只要与员工的劳动关系存在,就必须一直为你缴纳“五险一金",否则就是违法行为。所以,你的养老保险缴费达到15年时,仍然不可以停止缴纳等待退休。

二、如果你是灵活就业参保人员的话,因为参保自由,如果你自己不想继续交纳养老保险费用了,那是完全可以的。因为根据规定,养老保险最低缴费只要达到了15周年,当你到了法定的退休年龄时,就可以办理退休手续并按月领取养老金。不过吧,由于缴费刚满15年才刚刚达到领取养老金的门槛线,所以到时候领取的养老金也是很低的。为了使自己的老年生活更丰衣足食,我建议你还是不要停止缴费,要一直把养老保险缴纳下去才是明智的。

社保交满15年就可以停缴了吗就可以领取养老金了吗

一.社保缴滿15年就可以停缴了吗?对于社保缴滿15年是否可以停缴问题,这要视具体情况来确定,不能一概而论。

比如,社保缴滿15年时,而且本人也到达了法定退休年龄,那当然应该而且必须停止社保缴费没商量,并须按政策规定申报办理法定退休手续无疑了。

如果社保缴满15年时,参保人员未到达法定退休年龄,而且依然在单位正常上班,且工资正常发放,那就应继续参保缴费不含糊,直至本人到达法定退休年龄时止。

如果本人属于自由职业者,在社保缴滿15年后确因经济条件所限,再无力参保缴费时,那就只能停保等到本人到达法定退休年龄时,再办理退休手续没商量。

二.社保缴滿15年后,就可以领取养老金了吗?

众所周知,办理法定退休手续,有两大硬性条件,一是达到法定退休年龄;一是社保缴费滿15年及以上。因此,参保人员社保缴费滿15年及以上,且达到本人专属的法定退休年龄,经社保经办部门批准办理退休手续后,才可以按月领取基本养老金。如果仅仅缴费年限滿15年及以上,而退休年龄尚未达到本人专属的退休年龄,也是不可能办理退休手续,并按月领取基本养老金的。

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社保缴纳15年后,可以停缴并且到退休时领养老金吗

社保(养老保险)缴满15年、停交(断交)以后,到法定退休年龄,能领取退休养老金吗?:

一:正式退休并领取(享受)养老保险金有两个先决条件:一是:要达到法定退休年龄,二是:养老保险最低要缴满15年;

二:你养老保险己缴满15年,但还没到退休年龄,你准备停交等待退休,到法定退休年龄你完全可以领取(享受)养老金待遇;如果你离退休还有5年以上的时间、你领取的养老金的金额将是很少、不会超过800元;

三:退休时、养老保险金的计算条件:一是:与交费年限長短有关,交费年限越長、退休金就越高;二是:与本人养老保险帐户上的交费总金额有关、缴费的金额越多、养老保险金越高;三是:退休时是按本人最后一次缴费的年份、上一年当地企业职工平均工资的%计算,你最后一次缴费时间离退休时间越远、你拿的钱就越少;

四:你如果在企业或事业单位上班打工,还没到法定退休年龄、单位(企业)是必须为你缴纳社会保险的、企业.单位(税务)会直接从你的工资里代扣代缴的,你没到退休年龄、不愿缴纳社会保险是不成立的;再者,单位己为你缴纳“五险一金”15年,是包括医保的15年在内、医保男职工缴满25年、女职工缴满20年,就不用再缴费,终身享受医保待遇;所以,你停缴(断缴)是很不划算的,劝你继续缴纳社保直到退休、才为上策;

五:如果你是自谋职业者、是没有工作的城乡居民、或者本人和家庭经济状况不太好,年龄又临近退休,你可以停缴(断缴),消极等待退休,但还是不划算的;

以上,供你参考!

社保已经交了15年还没到退休年龄,还用交吗

就目前这个问题,相信很多人都想问。

社保已缴纳15年,已达到法定年龄退休时领取养老金待遇的最低年限,可以选择不再缴纳,在您条件允许的情况下,建议继续缴纳社保,15年只是一个最基本的年限,上不封顶,社保缴纳越多,缴纳时间越长,退休后领取的退休金也就越多,当然影响退休金的因素还有很多,但是这是至关重要的一点。

但是15年还没有满足退休后享受医疗保险的待遇,如果退休后想要享受医疗保险待遇,以北京为例:社保缴纳年限需要满足(男25年,女20年)

领取养老金的条件:

1.社保累计缴纳年限最低满15年(中间可以断缴,累计满15年就可以)

2.达到法定退休年龄:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁(延迟退休政策实施前)

注意:社保最低缴费年限是15年,上不封顶,15年是最低要求。

关于法定退休年龄延迟至65周岁

现在的法定退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。“延迟退休规定”,将于2022年开始实施,人社部主要负责人曾表示,延迟退休将分步走,渐进到位,区分对待。到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。

延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行"渐进式"延迟退休:女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。

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