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如何填写对领导班子的意见和建议
领导班子带领大家积极进取,取得了可喜的好绩,这是有目共睹的,也得到上级领导的表扬和鼓励。但是,我们必须清醒的认识到还有进步的空间,比如在与各级分部门沟通时,要先达成一致再沟通较好。人员调配和安排时要事先部署,以免造成人员空岗和不足。还有如调运物资时事先与总务科联系节约时间。
生日祝福写些什么比较好有哪些好的建议
深谢悟空小秘邀我作答!
(唯美散文)又是一个生日到来,时间的车轮已经走过一万天,我总以为自己还有青春,总以为时间还在手里,总以为事业不是生活的全部,总以为平凡的背后有无尽的快乐。
是啊,好平凡的一个我,好平凡的人生。我不去想,明天可以走多远,我只想知道今天自己在哪里?我要悠然地做自己,懂得浪漫与享受,懂得让自己光鲜而美丽,懂得爱与被爱,懂得接受苦难的洗礼,懂得如何艰难地前行,懂得笑看人生的风雨。生活,如煮一壶月光,醉了欢喜,也醉了忧伤。也如心,磨难在枝头上,被晾晒成了坚强。细品走过的路,都于惊鸿一瞥中化作了“去留无意,漫随天外云卷云舒”的心旷。
又是一个生日到来,在这美丽而绚烂的日子,在这心潮澎湃的时刻,唯一美中不足的是虽然昨天我们还脸贴着脸,心贴着心,但今天你却没在我的身边,没有亲手捧起我的脸!不过,我坚信,我们会在不同的城市,做同样的梦,我们可以飞越万水千山……
看到了,看到了,悠悠的云里有淡淡的诗,淡淡的诗里有绵绵的喜悦,绵绵的喜悦里有你轻轻的祝福,祝我生日快乐!
关于天车的合理化建议要怎么写
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。总结的基本格式1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。3、落款署名,日期
会议点评及总结怎么写
会议点评就是对会议各个内容分项进行评价,发表个人意见的一种方式,对整个会议进行回顾根据分项分析建议和意见回复。
总结是对整个会议记录做出重点或者重要事项的一个重点强调和提醒,对重点事情的重视回顾,让参与者深入体会重点事情的重要性。
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