style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公司老板为何敢让员工不断加班，专家建议不让加班这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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国家什么时候能够禁止企业强制员工996加班不让正常下班的做法
关于劳动中的问题，劳动法最大。违反劳动法要处罚，不能企业老大说了算，违反劳动法的先处罚，后入刑。不能马马虎虎，不然法的权威何在。
职工究竟该不该加班
员工在工作时间把自己的任务完成了就没必要加班，如有赶时间着急的加次班也可以，这个我们也理解，应给加班费，说说我身边的事，有个朋友在超市干，她们的加班不是节假日搞活动加班而是与店长的心情加班，她是卖洗化但每月生鲜盘点她们也得陪着晚上12点才能回来，她们的店长就像孩子的脸六月的天说变就变，几乎总加班还不给加班费，造成人员瘫痪老人留不住新人招不来。
员工有权利不加班吗如果有1.5倍加班费还有没有权利拒绝加班
谢友之邀请！员工有权利不加班，也有权力加班，依法办事可以拒绝，中国法律是以法理相结合，按情理公司定单多，时间紧，任务重，作为一名公司员工，要热爱公司，只有公司发达了，才有员工们高代遇，所以你也没理由拒绝加班。
国家明令禁止996，公司老板为何敢让员工不断加班
因为普通人民穷啊，没钱啊，就这么简单！如果国家福利待遇很好，即使不上班也不会饿死，不用为生病看不起病，买不起房担心，我想每几个人会愿意加班的
关于公司老板为何敢让员工不断加班的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
