style="text-indent:2em;">大家好，关于未来5年取消养老金吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于专家建议不生孩子取消社保的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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如果女人一辈子不结婚、不生孩子，老了该怎么办
我的居住地有许多近四十岁的女性，单身一人，依赖父母，可怜父母古稀之年还要为女儿烧饭洗衣做保姆，这些女性高不攀，低不就，成了大龄青年。她们的父母多么希望早点把女儿嫁出去，一代胜于一代。但愿这些女性培养独立生活能力，不让父母担心。
一些专家或者家长总是说取消寒暑假，他们从孩子的角度考虑了吗孩子同意吗
尽管一些老师对自己的薪水不满意，但社会上传流着一种説法:现在最得味的是老师，按工作日(小时)计算，老师工资最高。取消暑假寒假，打破历史，是一件非同小可的事情。无论学生或老师，享受寒暑假的待誉，是历史的传继和福享，取蒂寒暑假，就等于敲打历史。最好不要妄为。
社保新规定2022年最新规定文件
一、根据2022年最新的社保政策来显示，已经取消了一次性15年缴清系统，也这就是说用户到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法：
1、退休后继续缴费直到满15年；
2、将社保转为新农合；
3、一次性补缴到15年。
二、2022年缴费不再收取现金，缴费方式分为三种情况：
1、参保居民已领取了；
2、参保居民未制作社保卡；
3、低保对象、重度残疾人和低收入家庭60岁以上老人。
三、医保报销对参保人员一个自然年度内，个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：3万以内部分报销50%，3万以上至5万部分报销55%，5万以上至8万部分报销60%，8万以上至10万部分报销65%，10万以上至12万部分报销70%，12万以上至15万（含）部分报销75%，15万以上部分报销80%，年度累计补偿金额不超过20万。以上就是社保2022年新政策相关内容。
未来5年取消养老金吗
“未来五年取消养老金”？
首先，我的回答是：不可能！只要是社会主义制度在，中国共产党在，就不可能取消养老金！
建国以后，我国建立了退休职工养老金制度，保证了退休职工的基本生活，解决了职工（包括退休职工和在职职工）的后顾之忧。这是一项基本国策！任何情况下都不能改变！
怀有这种想法的人，无非是这么几种人：
一，自己没有养老金或很少，看到别人有或者较多的养老金，心里“羡慕嫉妒恨”，盼望全部取消。“天塌大家死”，要有，大家都一样！不然，全部取消！谁也没有！以前交的保险，不管交了四十年，还是三十年，二十年，甚至根本没交，一律取消，推倒重来！这种人的心态就是一种“阴暗潮湿”的心态！
二是希望这个国家大乱，民怨沸腾的人。
中国已经进入老年社会，老年人的退休和养老，对于老年人，也包括即将步入老年社会的青年人来说，是件大事！也关系到国家和谐安定！一旦取消，老年人怎么生活？青年人工作又有什么奔头？有什么保障？！
三是敌对国家或势力的黑手，通过造谣煽动，妄图以此挑起人们对国家和政府的不满，达到他们不可告人的目的！
我国目前的退休养老政策，也是国家的一项根本政策。虽然它在执行中发现了一些问题，出现了一些不尽人意的地方，比如不平衡，差距太大，企业和事业单位退休职工差距明显等诸多问题。但是这些问题也只有在今后的实行过程中，通过改革逐步加以消除和完善，决不能简单粗暴的“取消”来解决！
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