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公司董事长多少岁退休
公司董事长如果是男性的话，应当在60岁退休，如果是女性员工的话通常为55岁退休。有公司的董事会选举产生。他们尽管担任公司的董事长职务，但也会因为达到了退休年龄而退休。公司可以根据自己的需求，对于退休的董事会成员可以继续聘任为公司的董事长。
一般情况下，男工人是多少岁退休
2017年男职工退休年龄最新规定（法定退休年龄）【导读】2017年男职工的法定退休年龄是多少？男职工提前退休年龄与延迟退休年龄的限制又是什么？最新男职工的退休年龄规定又有哪些？欢迎阅读点赞评论！2017年男职工法定退休年龄新规
根据《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>》规定：
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男职工年满60周岁，女职工年满55周岁，参加革命工作年限满十年的；2、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一可申请退休。
1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男职工年满五十周岁，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。【温馨提示】：我国决定2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。
男职工提前退休年龄及退休待遇一、解决大龄下岗职工现实政策
1、有条件的发放生活费；2、达到提前退休年限自行选择退休；3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、“提前退休”与“正常退休”政策
1、男职工年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；2、男职工年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；3、女职工工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。三、下岗职工发放基本生活费政策
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。四、自行提前退休政策
1、男职工选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。2、男职工按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。3、男职工选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。男职工延迟退休年龄最新消息【延迟退休年龄统一为65岁】对于延迟退休年龄的猜想一直存在，主要的区别在于延迟到60岁还是65岁。如果是延迟到60岁，实际上只是延迟了我国女性劳动者的退休年龄;如果是延迟到65岁，那么女性的退休年龄则整整延迟了10—15年的时间。总的来说，延迟退休年龄对60后和70后的影响较大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性职工都会受到延迟退休年龄的影响。
关于男职工延迟退休年龄相关消息，人社部已公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。
(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)。以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
【相关问题解答】1、事业单位男工人退休年龄年龄是不是55岁？
(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续；(2)事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续；(3)机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。2、养老保险男的要交到多少岁，多少岁退休？
养老保险需要交满15年才能领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
3、国家法定男女退休年龄定于几周岁？
国家法定退休年龄为男60周岁，女50周岁，女干部55周岁。
男的可以要求到65岁退休吗
谢谢邀请
从法律上来说，“劳动法”明确规定，男6O岁退休，女5O岁退休；女干部55岁退休。
按现在社会的行情，日夜盼望退休的人可以说是“成群结队”，“望眼欲穿”，我真的没有听到过或看到过不想退休的人。那么题主既然提出这一问题，希望到65岁退休，那也不是“空穴来风”，肯定有这类人群。据我推测，这类人会是如下两种情况。
一，科研技术人员
由于他们的工作性质与一般企业工人不同，他们是脑力劳动，工作相对轻松，年纪越大，经验，技术越丰富，越突出；
二，医务，事业单位人员
医生，事业单位人员，他们也属于劳力劳动范畴，工作相对轻松，特别是医生也是越老越值钱。
所以，以上这类人员除了单位留任以外，他们是愿意延长退休的，还有的身体好的巴不得延长得越长越好，直至做不动了。
但这类人群及做法必竟是少数中的少数，既不符合法律规定，对我国的就业状况也是一种冲击，更不利于青年人的成长。
因此，在我国”延迟退休”政策未出台之前，国家和“劳动法”是不支持职工到65岁退休的。
为什么干部比工人退休晚
正常情况下，男干部与男工人的法定退休年龄都是60周岁。只有具有高级职称的男专家和厅级以上的男干部才65岁退休。这主要跟其从事的专业技术职务和干部资历有关系。也跟脑力劳动者与体力劳动者对体能消耗强度有关。年龄大了相对困难。所以男干部可以延迟退休。女干部比女工人迟5年退休，也有这个原因。
OK，关于男的可以要求到65岁退休吗和专家建议多少岁退休男的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
