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实习培训费到底该不该交
我国《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
仅仅一项“不得以其他名义向劳动者收取财物”就对公司在招聘时收取财物套上了紧箍咒,也就是说不管公司是以“岗前培训费”、“服装费”或“体检费”等名义,都不能向求职者收取财物,否则违法。
所以用人单位收取的实习培训费是一定不能交的!
在竞争激烈的求职过程中,通常这些骗子常见的套路是这样的:首先用高薪或者放宽招聘条件等理由吸引求职的实习生前来应聘;接着以求职者缺乏相关岗位的工作技能为由告诉求职者公司会进行培训,培训费用在跟公司签劳动合同后再分期从工资里扣除;最后公司在劳动者“实习期”中给求职者办理了理由为“培训费”的数万元贷款。而很多求职者见签订劳动合同就感觉很正规,但从一开始就不清楚贷款的具体内容,当他们对培训内容感到不满意或者对安排的工作、薪资不符合招聘时的条件想退出时,才发现背了高额的个人贷款。
此外,现在的骗子的手段越来越高,既然法律不允许用人单位本身在招聘阶段收费,那么A公司招聘求职者时,会安排求职者在B培训班缴费培训,这样给了求职者很大的迷惑性,也为日后维权带来很多困难。因此,任何需要缴费的实习,入职前请务必保持保持警惕!
最后,实习僧给大家五个求职避坑的建议:
最好要去正规的招聘网站寻找实习和校招;面对一些充满诱惑的工作机会,更应该小心,入职前可以在网上多了解一些公司信息,必要时可以去国家企业信用信息公示系统查询公司是否存在、合法;无论是否入职,都不要轻易缴费;拒绝扣押证件,证件原件要收好,上交的复印件要写明仅供XX使用面试时还注意人身安全,最好面试前告知亲友面试的时间、地点和公司;最后,希望大家都可以找到靠谱的实习哦!
java实习公司都需要培训费靠谱吗
其实那些让你岗前培训的就是培训机构,这是他们的一种招生手段,等你花钱培训出来之后还是要继续去找工作,这就是所谓的“招转”所以大家要注意了,
对于刚毕业的学生来说,如果自身的能力不强的话,是很难找到工作的,所以建议你先提高自己,再去找工作,如果还有疑问可以关注下成都朗沃教育,专注it行业12年,有专业的老师为你解答!
为什么别的专业实习有工资,医学生实习还要交费呢
因为不同的行业有不同的工作比如说我是一名实习生做的是会计一天的工作就是记录各种报表各种收入支出对公司有利无害而医院不一样你所学到的都要在临床上用到稍有失误就照成医院损失所以医院需要缴费是能给你有保障安全的在医院实习关注我.#顺风车小韩
公立学校免费实习有没必要去
有必要,必须去。
实习是教学活动的一部分,与课堂教学构成一个完整的教学体系。既然是教学一部分,所有的实习均不得收费。
实习必须参加。实习教学等同于专业必修课,必须达到一定的课时,高质量地完成实习任务,方可获得毕业资格,取得毕业证书。
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