爸爸们休产假到底有什么好处(孕妇休产假的负面影响)

父亲能休产假吗 白岩松 希望我这个回答能上热搜

style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于爸爸们休产假到底有什么好处,以及专家建议爸爸放产假对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

本文目录

  1. 应不应该鼓励男性休产假
  2. 爸爸们休产假到底有什么好处
  3. 丈夫有望休30天产假、照顾妻子出月子,你当爸爸会选择休产假吗
  4. 现在很多国家流行一种制度,就是女性雇员生小孩,当爸爸的也要放产假,此制度是女权主义者提出的,为什么

应不应该鼓励男性休产假

谢谢邀请,关于楼主提的这个问题,在今年的两会上,人大代表林勇就提出过建议:

1,夫妻应当合休产假,强制男性分担育儿义务。

2,陪产假与产假合并,由夫妻合休,其中男性产假建议为42天以上,假期内发全额工资。

3,男女双方均可以在法定产假基础上申请延长假期至365天。

可以说林勇代表的这个建议很好,能够充分体现男女平等的人性化制度,可以缓解有很多女人在坐月子期间得不到精心的照料,落下月子病根。同时,由于产妇身体虚弱,要保质保量的尽快恢复身体,又要照顾婴儿和生活,就能免去精神上的压力造成的抑郁。真可谓是利国利民又利下一代的好建议!

在现实生活中,有的产妇由于生孩子,特别是破腹产的,身体极度虚弱,家公家婆不是年轻要上班,没有时间照顾坐月子的媳妇,就是有的家婆照顾坐月子的媳妇不尽心,反而闹成了婆媳矛盾,为以后公婆养老的问题埋下祸根。

产妇在坐月子期间,能够得到丈夫的精心照料,不仅免除了尴尬,心情愉快,而且对身体的恢复更加有保障。同时,也能使丈夫感受到妻子生孩子不容易,简直是用生命做代价才换来小生命的降临,这对增添夫妻恩爱,巩固婚姻是绝对有益无害的。

大同社会的和谐,也就是来自于每个小家庭的安稳。林勇代表的建议,对共建和谐社会也是起到了积极作用。毋庸置疑,我坚决支持和鼓励男女同体产假!我的回答完毕,谢谢!

爸爸们休产假到底有什么好处

爸爸们休产假,会让他认识到妈妈们生育养育的艰辛,认识到抚育孩子的不易和幸福。

保持家庭和事业平衡

一个在500强担任高级经理的哥们前一段荣升父亲,鉴于双方父母都在外地,为了照顾娇妻爱儿,此君一咬牙请了二十天假学“当爹”。虽然休假时不免公司医院两头跑,但由此带来的“后遗症”是,一向不苟言笑的老板见到他总是笑逐颜开。原来老板也是前几年刚得了老来子,两个业余奶爸偶尔探讨一下什么牌子的奶粉最有利于孩子成长,倒也其乐融融。

没多久这位新爸爸获得了晋升,因为老板认为,一个能在家庭和工作之间保持平衡的男人,不但更有工作责任感,而且时间管理的艺术更胜一筹。同时孩子带来的好心情,能让他找到工作的意义,也更容易得到灵感。

能够追求生命真谛

“他挺好,不过这小家伙就是太调皮。在外面,我是受人尊重的首相,到了家里,他却根本不把我当成一回事,闹着要我抱,还把尿撒到我的衣服上。”

2000年,布莱尔成为史上第二个在唐宁街10号得子的首相后这样说。整个大不列颠因为首相家里的喜事而轰动,小报纷纷给首相“施压”要求他放产假。事实证明,6天的产假让首相“史无前例地焕发青春,就像做了一次整容手术”。对一个每天在国际政治和党派关系中打滚的首相大人来说,休产假是最能让他接近于常人的减压方式,当然,也是赢取选票之道。

对于我们多数人来说,和新生儿待在一起,也绝对是人生最美好的事情。在这几天里24小时和孩子在一起,不断的抚摸、拥抱,让小东西的一举一动、一颦一笑占据我们的全部心神。与其说希望他记住这些,不如说是我们自己,——我们有多少次机会,能够这样完全不带任何功利目的地投入一件事呢?我们小心翼翼地呵护他,因他的一点一滴而感觉发自内心的、充实完满的喜悦。权力地位在这里完全洗牌,小家伙是全世界最诚实的“人”,如果忽略了他的需要,他会毫不犹豫地用哭声给你判定不合格。在他面前,你回归了你自己,一个纯真、专注,不因外界的任何评价而改变的本我。

学习团队精神

对大多数女人而言,第一次生产都是难熬的过程。体力上的考验,对新生儿照料的担心,因为激素分泌而导致的记性变差、情绪波动,以及“这辈子就这样了”的失落感。产后抑郁症是很普遍的心理障碍,却不是男人轻易能理解的。

唯一能缓解这一切的是让伴侣也参与进来。研究证明,在分娩前后几天有伴侣陪伴的产妇,患上产后抑郁症的几率比无人陪伴的产妇要低上2/3。即使不做什么,每天在一起聊聊天,跟宝宝说说话,产妇的情绪也会安定很多,并且感觉很有安全感。

对婚姻而言,最重要的是两者之间的分享和分担精神。给她寻找足够的帮手,并不能让她变得放松,相反,一起笨手笨脚地学习,却能够成为日后几十年中屡屡提及的回忆:

“起初,即使是两个人我们都觉得人手不够。我们是那么害怕!怕他从手中滑出去,怕他摔在地上,怕弄疼他。总之,给婴儿洗澡,简直是一场战斗!”

相信吗?这是一对金婚夫妇在五十年后津津乐道的回忆。还有些什么,比休产假更能让你们联系得更紧密呢?

创造你的伟大作品

专家们一致认为,父亲休产假有利于新生儿的智力发育。“新生儿虽然没有语言,视觉也不发达,但是,他们感觉灵敏。这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。”一位有30年幼儿教育经验的心理学家这样建议。

另一项研究则从父母双方不同的影响入手,发现父亲对幼儿的数理逻辑能力发展具有较大的影响。婴儿时期与父亲密切相处的孩子,长大后往往数学成绩较佳;相比之下,婴儿时期与母亲常在一起的孩子,长大后的优势则主要体现在对新事物的兴趣上,更擅长和人交往。

鉴于这个世界上多数含金量较高的行业,金融,法律,IT,都与数理能力如此相关,为了“作品”的完整性,难道不应该陪他更多一些?

丈夫有望休30天产假、照顾妻子出月子,你当爸爸会选择休产假吗

现在国家规定男的7天陪产假,可是女方如果第一胎,从开始规律阵痛到生,有的就要2天,那再住院3天,就去了5天了。剩下2天,有的要从医院回家里坐月子,

如果是剖腹产,住院好像打底是5天,根本不够用呀。

而且产妇在生活最需要的就是老公的陪伴。强烈建议陪产假增加。

现在很多国家流行一种制度,就是女性雇员生小孩,当爸爸的也要放产假,此制度是女权主义者提出的,为什么

不用说“很多国家”,咱们国家就是这样的,女性生产,男性有陪产假的,这跟女权男权没关系,是一种人性化制度。

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