style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈大医院哪个科室的护士不用上夜班呢，以及专家建议开设夜班普通门诊对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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大医院哪个科室的护士不用上夜班呢
大医院的护士“倒三班”是常态，其实不只是大医院，二级以上医院基本都是如此。除了一部分病员量较少的基层卫生院之外，一线护士基本都是要“倒三班”的。更重要的是，护士值夜班是不能睡觉的。在住院病人没有问题需要处理、也没有急诊病人需要收治入院的情况下，值夜班的医生是可以在值班室眯一会儿的，但护士站的护士是不允许睡觉的。这种“黑白颠倒”的生活对于女孩子意味着什么，不言而喻！自主神经紊乱、内分泌失调……在不少“倒三班”的护士身上都是事实存在的，只是严重程度不同而已。这也是为什么不少护士到了四十岁上下就会想尽一切办法调岗、甚至不惜辞职的原因所在，二三十岁可以扛扛，四十岁之后身体是真心杠不动了啊！那么，到底有没有不用“倒三班”的护士岗位呢？答案是明确的——有！
燕尾帽上带横杠护士想要不调岗、又不“倒三班”，“燕尾帽上带横杠”是一条路。所谓“燕尾帽上带横杠”，指的是当护士长。在我国现行医疗体系下，护士长的燕尾帽上是“带横杠”的，病区护士长一道、科室护士长二道、护理部主任三道。除了部分医院的部分病区护士长会和普通护士一道安排“倒三班”之外，“二道杠”“三道杠”、包括部分“一道杠”一般是不需要在一线“倒三班”的。
可问题是，每个医院那么多护士，而护士长就那么几个，每个病区充其量也就两个护士长，护士能够当上护士长、甚至护理部主任的毕竟是少数。这虽然是一条不用“倒三班”的途径，但并不是对所有护士都适用。这其实和其他单位是一样的道理，一个部门那么多人，能够当上部门主管的又有几个呢？只能说，这是一条路，却不是谁都能走得了的……
门诊有部分医院，门诊护士是定岗的，但也有一些医院的门诊护士是与病房一同轮换的，这个要看各个医院的具体情况。如果是定岗的门诊护士，一般情况下是不需要“倒三班”的。比如门诊导医台、分诊台还有体检中心的护士，一般是不需要“倒三班”的。因为这些科室夜里根本不上班，让护士留在那里有什么意义呢？
再就是门诊手术室，大多数医院的门诊手术室夜间是不使用的，急诊患者一般都是在急诊手术室或者大手术室进行手术。在一些门诊手术室护士定岗的医院，门诊手术室的护士是不需要“倒三班”的。但这个同样看各个医院的具体情况，有的医院因为人员不足，门诊手术室的护士同样是可能被安排到急诊手术室或者大手术室值夜班的。
口腔科这里所说的口腔科，主要指的是一些综合性医院的口腔科门诊。像一些开设了口腔颌面外科等等科室的口腔医院（如华西口腔医院等），设置有手术室、病房，护士自然是要“倒三班”的。但只设置了门诊口腔科的综合性医院或者一些口腔门诊，口腔科的护士一般是不需要“倒三班”的。
消毒供应室消毒供应室一直以来都是护士姐姐们除了导医台之外的“最爱”。首先，消毒供应室是一个相对比较封闭的环境，没有太多的纠纷需要处理。其次，消毒供应室不需要“倒三班”。何谓“消毒供应室”，顾名思义，就是对非一次性医疗器械进行清洗、消毒、灭菌、封装等等的科室，一整天足以完成所有工作了，自然不需要“倒三班”、在夜里加班加点。当然，这主要还是看各个医院的具体情况，部分医院的消毒供应室护士也有轮换的，但最起码在消毒供应室期间还是不需要“倒三班”的。
行政后勤除了以上所说的这些，基本就剩行政后勤了。当然，调到这些科室的护士已经不能算是原本意义上的护士了，因为他们已经“脱岗”了，虽然这些护士职称还是原来护师、主管护师、副主任护师、主任护师，但实际从事的工作已经与护士无关了。但是，因为保障工作的需要，一些行政后勤科室也是要安排人员值夜班的，只不过不像一线护士那样要“倒三班”而已。在没有事情需要处理的情况下，行政后勤的值班人员是可以睡觉的。
综上所述，虽然护士“倒三班”是常态，但也并不是所有护士都要“倒三班”。像消毒供应中心、体检中心等等科室的护士，一般情况下都是不需要“倒三班”的。因为这种“不公”的存在，一些医院为了减少矛盾，在需要“倒三班”的岗位与不需要“倒三班”的岗位之间实行了定期轮换。但也有一些医院是定岗的，这个要看各个医院的具体情况。但不管怎么说吧，绝大多数的一线护士都是要“倒三班”的。其实，医生也好不到哪里去……说是没有事情可以处理时能够眯一会儿，可有多少大医院值夜班的医生能够睡到觉的？恐怕也就是“眯一会儿”了。因此，想要从事医疗行业，又不想值夜班的人，建议还是不要报考医学院的好。虽然各个医院都有不需要值夜班的科室，医生、护士岗位都有，但毕竟是少数，绝大多数科室的医生、护士都是要值夜班的。
医院夜班该不该有夜班费
干脆直接废除医院！
医生护士也不应该存在，现在生病了可以听天由命，未来科技足够发达了，让机器人给看病
真不知道提这个问题的人是什么想法，任何一个职业上夜班都会有夜班费，为什么到了医护身上就要被质疑?你可以试试一个星期两三个晚上整晚不睡觉，不但不睡觉，精神还要高度紧绷，医生虽说可以小睡一下，但只要有病人就必须立刻清醒并且做出准确的诊断，睡觉中途被叫醒八九次都是常事！护士就更累了，夜里的体温血压四个小时测一次，有液体的要换液，还要记录各种出入量，写护理记录，可以说整个晚上能坐下来休息一个小时都很难，基本上都是在忙
这种高强度的工作往往会从当天晚上延续到第二天中午，如果遇到抢救甚至下午才能离开，几年前我住院的时候，发现有一个护士在22号晚上上夜班，23号白天她还在，下午三点多才离开，24号白天一大早她又来了，接下来的两天时间里她都是白班，我就想问问这种工作强度换做那些键盘侠，你们受得了吗？
你敢打盹吗？你面对的都是生命，你敢松懈吗？大抢救的时候就算累也没人放手，还说什么夜班该不该有夜班费，我看夜班就不应该存在，生死看命岂不是更好
取消医生夜班费是谁最早提出的
取消夜班费是卫健委提出的。
夜班费取消，再发夜班补助算违规。考虑到医护有养家糊口的需求，担心这点工资杯水车薪，医护可以选择兼职。医生的一天除了要门诊，查房，兼顾手术病人和门诊患者，还要写病历，会诊，开会，晚上要看书，写论文。
医生在单位一般多大年龄可以不用上夜班
先得说，各级各类医院情况不一样，就来说说不同级别公立医院的情况吧。
乡镇卫生院、社区卫生服务中心，规模小、技术力量弱、服务人口少，下午下班，大门一锁，留个保安守夜，全体下班走人，什么年龄的医生都不需要值夜班，这样的卫生院、社区卫生服务中心，本地有。
有一定规模，周围人口相对比较集中，住院部还有无法回家过夜的病人，肯定得安排夜班，病房值班医生还可以顺带把门诊急诊病人处理了，五十多岁医生值班也很正常，又不忙，当然就不会累。真遇到忙的时候很少，第二天就可以倒班休息。
说一说县级医院，现在国内的县医院以二甲、三乙居多，少数为三甲医院。医院规模决定了科室医生的配置，这一级医院多数都是安排年轻医生在病房一线值夜班，超过五十岁的医生还在病房一线值夜班的比较少。除非是科室缺年轻医生、自己身体好、职称低等情况，自己又愿意值夜班。当然，也有临时顶夜班的情况。
在市级三乙、三甲医院及省级以上医院，各科室医生配置齐全，一般都是二十多岁的年轻住院医生值病房一线夜班。由高年资住院医师或者才晋升的主治医师担任科室总住院医师也就三十岁左右，也是上的病房一线夜班，通常每周安排休息一天，需要连续上半年到一年，各医院具体要求有些差别。
一般情况下，主治医师都是上二线夜班，当然，因为在大医院工作进步快，工作几年时间，就有大批符合条件的年轻医生晋升主治医师，没有毕业生补充进来时，还得继续按住院医师用，参加一线值夜班。
至于副主任医师、主任医师、专科主任及副主任都是年龄相对大一些的医生，特别是到了省一级医院的科主任，五十多岁的居多，通常都是值三线夜班，不用去医院守着。大科主任参加院领导、职能部门负责人一起轮流的医院总值班。
上述值班都是二十四小时负责制。一线夜班最辛苦，处理有困难的技术问题逐次请二线、三线值班医生出面解决，医院总值班处理的事务性工作居多，涉及夜间巡视全医院、院内及院外沟通、协调、应急事件统一指挥等工作。
因科室医生各类休假、因公因私外出等不在岗位时，短时间会出现倒班医生短缺，高职称医生甚至科主任、副主任临时顶班的情况也有，这种情况，越是规模小的医院，发生概率就越高。
规模越大的医院，每年接收的进修医生、规范化培训医生、临床研究生多，安排年轻医生及学习医生倒班，不存在任何困难，不可能出现岁数大一些的高职称医生还得上一线夜班或者顶班的情况。
这样说起来，只要没退休在一线工作的临床医生，都有值夜班的机会，职称高、岁数大的医生上的是二线以上的夜班，没有那么辛苦，不过承担的责任更大。另外，急诊科工作强度大，一般都不安排年龄大的医生上夜班，各医院规定也不太一样，也是根据本医院实际情况综合考虑来定。
没有医院明文规定多少岁不上夜班了，医院内各科室情况也是有差别的，具体由科主任掌握就行了。
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