大家好，关于为什么感觉职场中处处是陷阱很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于职场充当冤大头解决办法的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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能者多劳，职场能者该不该多劳
首先要明白，多劳不是盲目的去多做一些不必要及没有意义的事情，人的精力是有限的，每一个人作为团队的一员，在精力充沛的情况下，做好自己的本职工作的同时，能够用自己的所长去解决团队将要或正要面临的难题，是一件很有意义的事情，也是锻炼自己，提升自己的好机会。
为什么感觉职场中处处是陷阱
你问为什么感觉职场中处处是陷阱？这种感觉对于初入职场的小白来说是可以理解的。如果已经混了一段时间，还有这种感觉，这说明是有三个方面的原因导致的：首先是自信心不足，缺乏安全感。可能你在由小白向职场人转换过程中，玻璃心的问题还没有完全解决好；因此对环境有过敏反应症状，甚至有恐惧感；
其次是思维模式有不当之处。就是由你的心态造成的消极思维方式，决定了你看到的全部是负能量的东西，看不见危机中的机，只是看到了危；这种片面消极的看法是不准确的；
最后是缺乏克服困难的勇气与毅力。人生的发展之路，就是在不断地跨越坎坷，克服困难的过程中开辟出来的。面对困难时的唯一途径就是想方设法战胜它；对于连续不断的难题不要抱有幻想，唯一的选择就是持续不断地与之奋斗。只有这样才能变危为机；才能跨越陷阱走向成功。
就像图中的巨大瀑布一样，有人看到了壮阔磅礡之大美；有人看到了巨大的风险。你能看到什么呢？
替同事背锅，被领导冤枉了该怎么办
你问这个问题，难道你也是被冤枉的吗？
年底要给关系单位送礼，公司老总让我提供名单和地址，交给办公室。我当时任公司总监，我很快列出来了交给办公室主任，我问老总还需要我干什么吗？老总说：送什么东西，送多少，让办公室负责。你不用管了！
半个月后，一家公司老总打电话给我：你们怎么搞的，我公司有一百多人，你们寄来63片普洱茶（一件有九提，一提有七片），我怎么分呀，一个人半片吗……！我把情况汇报给老总。老总叫办公室主任来说明情况。她说那天她有事，就把数量，地址等写给茶叶店的服务员了，她没在。老总听完大发雷霆，说我为什么不知道这件事。我一听，就把当时他说的话重复了一遍。他说虽然我没让你管，但你也有错！就这样，我们双方你来我往，大吵一架。此事马上被人捅到集团公司董事长哪里，董事长助理下来调查此事。我一怒之下给董事会写了调离报告！
几天后，周一例会上，董事长让助理把调查结果宣布一下，问大家怎么处理这件事！公司老总站起来向我道歉，承认工作粗暴，请我原谅他的错误！
几天后，我没被调走，老总调走了，公司办公室主任被撤，董事长让我代表公司向关系单位道歉，补发一件普洱茶。然后……，就没有然后了，你们懂的！
在职场当中，被分配的工作量远远多于他人，该如何看待
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谢谢邀请。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。
这是一句老生常谈的职业圣经，我很同意你认为这对自己的成长有利的这个观点。
没有任何一个人的成功是随随便便，没有付出的。
你现在的上司或者是领导，或许在你看见的时候很清闲，或者按时回家了，
但是他曾经在岗位上的付出也许就是你现在的状态，他内心承载压力的限度也是一点点磨练的。
能力有多大，责任就有多大。
当你现在做的这些事情成为你逐渐成功的垫脚石的时候，你的能力有所提高，
你的职位也就自然提升，当然不是身居高位就会更轻松，而是会承担更大的责任。
所以你现在付出的一切，都是在为你的将来升迁打基础。
谁人都会有烦恼，关键在于自己的调节。
如果我是你，看到别的同事能干按时按点回家，我也会问自己这是不是有点不公平。
世界上最大的不公平就是公平
看似不公平的是：
别人在逛街，你在总结工作报告，你提升了总结的能力；
别人在打游戏，你在喝客户聊天，你更懂得客户的需求，也锻炼了自己的交际能力；
别人在ktv消遣娱乐，你在看书提升自己的专业知识，你成为最可靠的专业人才；
终有一天，你会感谢自己的这些积累！
公平的是：
你现在的所有付出，都是在为未来打基础，你是在高密度地过自己的生命，
你没有浪费每一分钟，你都在提升自己。
冰冻三尺非一日之寒，怀才就像怀孕，时间久了，你会是最突出优秀的那一个。
你无法改变现状的工作堆积，但是你可以学会管理自己的时间，提高自己的效率。
当你处理事情的效率提高了，你会拥有自己的时间，进步也会加快，也会越来越有自信。
总之，感恩你现在拥有的一切，老板重用你是好事，即使不是重用，提升的是自己。
提高自己的工作效率，最重要的一点是：注意身体！！！
祝福你。
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