大家好，如何最快的讨要欠薪相信很多的网友都不是很明白，包括公司欠薪怎么快速解决办法也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于如何最快的讨要欠薪和公司欠薪怎么快速解决办法的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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面对拖欠工资的无良老板要怎么应对
首先我们要了解拖欠工资几天算违法？
按照《劳动法》第五十五条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应当视为拖欠工资。”
拖欠工资应该先找哪个部门解决快呢？
当地劳动执法监察大队，最简单的方法是电话投诉当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话
当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不陪，可申请法院强制执行。
PS：职工要注意在工作中保存工作服、工作证、考勤证、工资卡、社保卡、同时证明、工作来往等证据，方便维权。
当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
拖欠工资两个月以上的，直接用法律维权，并且提前30天递交辞职申请即可离职
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如何最快的讨要欠薪
这个没啥好办法，各种借口都不好使。
比如“我孩子上学就等这点钱啦！”、“我家里人等钱看病呢！”
这些是没用处的，类似于这些讨薪者我见过不少。
老家有一包工头，欠薪几十万，名字我就不说了。
九十年代的几十万换作现在是啥概念？不说大家也应该知道。
讨薪者络绎不绝，都列出了上述借口，希望引起大家的同情心里可以讨回自己的工钱，但一点都不好使。
其实我国在上世纪九十年代中期就已经颁布了《劳动法》。
《劳动法》是干什么的？就是为了保护打工者的合法利益的。
现在都讲究遵纪守法，一切按法律程序来办。
政府部门也为讨薪者讨回了部分合法利益，但还是无力从根本上坚决杜绝此类现象。
这些事情也不是我肆意胡说的，电视新闻上经常播放。
现在有很多劳务输出公司，大体相当于中介人的作用。
虽说他们从中捞到一部分打工者创造的利益，但一般比较稳妥。
工资都是每月按期发放，即便是有欠薪现象，也不似建筑行业那样，动辄就是一年甚至数年。
解决拖欠房租最快的办法
租客拖欠房租，一堆的借口，仅仅去催不一定能要回来；法律诉讼从找律师、递交到执行时间太长，拖得太久。可以花几百块钱使用一把“可以自动收租”的锁，马上就能解决问题。这是十亿合伙人专为中国房东而研发的“催租神器”，由“智能门锁”、“智能电表”和“远程控制”组成。如果租户拖欠租金，系统会自动限制房间的门锁进入以及电表充值权限。这时，租户连门都进不去，电也用不了，就得马上交租，交完就可以自动恢复正常。
通过这样的智能系统自动去催租，不仅能节约很多精力，实际效果也很好。很多已经使用了十亿合伙人这套“催租神器”的房东，不仅能最快让租户交回已经拖欠的租金，还避免了以后再产生此类情况。
公司与公司之间的拖欠款，该怎么追回
自然人与自然人之间、法人与法人之间、自然人与法人之间债权债务纠纷的解决方式没有什么区别。1、协商解决，2、仲裁解决，3、诉讼解决。偿还债务的方式有一次性支付和分期支付两种方式。如果遇到老赖，那就不好说了。如果遇到债务人破产，那只能申报债权，由破产清算组依据破产企业的资产状况依法析产，这种情况是分不到多少银子的。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
