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hrz是什么岗位
答：hrz是什么岗位的问题答案：
HR英文HumanResource，泛指人力资源。如果有人说自己是HR，往往是人事专员，主管等执行层。HRD英文HumanResourceDirector，人力资源总监，是一个岗位名称。一般在企业中是人力资源部门最大的老板。HRM英文HumanResourceManager，人力资源经理，也是一个岗位名称。根据企业规模大小，可能会设置不同方向的人力资源经理，包括招聘经理，培训经理，绩效经理，员工关系经理等。如果一定要排序的话应该是HRassistant人事助理->HRspecialist人事专员->HRSupervisor人事主管->HRManager人事经理->HRDirector人事总监。不同的企业会有不同的名称，也会有不同的岗位设置。不能一概而论。
有些大型集团公司，还会设置更多层次的HR岗位，包括所谓的CHOChiefHumanOfficer，不过这种现象很少见。一般都是由一名副总裁VP主管人事，行政等工作。
hrbp与hrd哪个厉害
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HRBP实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
公司挂的名称和在招聘网站上用的名称不是同一个，这公司可信吗
半辈职场深似海，一生事业待从头。我是埃贝索管理咨询的Kevin老师，埃贝索合伙人，企业HRD、资深管理咨询顾问、企业高级培训师、国际一级人力资源管理师、国际企业教练，很高兴回答这个问题。
公司挂的名称和在招聘网站上用的名称不是同一个公司，可不可信？这个问题，我给你分开来回答。
为什么出现名称不一致。一般有三种情况：
现在好多公司采用都快排子一套班子多块牌子的运作方式很常见的运作方式很常见。也就是同一个老板，同一个管理团队同时管理多家公司。考虑到节省招聘费用，不会把每个公司都放在招聘网站上招聘，而是用其中某一家公司来统一招聘。
第二种主要是在一些劳务派遣的岗位上面。都是由劳务派遣公司来进行统一招聘。集中在生产，客服，销售等类型的岗位上，公司也都是一些知名的大企业，劳务派遣公司为了提升招聘效率，所以都会采用客户公司的名字来进行招聘。
还有一种情况就是针对一些高端岗位，有猎头公司代为招聘。猎头公司在发布的时候都是以自己公司的名字来发布，但实际上入职的公司都是客户公司。
这些公司可不可信？总之只需要记住一点，你入职的是哪家公司？你的劳动合同是哪家公司，跟这个公司谈好就行，至于是哪家公司招聘，基本没有太大的关系。
与hrd面谈需要注意什么
1.不要迟到，也尽量不要卡着约定时间到达，最好提前十五分钟左右到达现场，如果需要登记或者递交材料，以便给自己留出时间。
2.衣着合体，以职业装为主。
3.自我介绍部分一般都会有，应该事先勤加练习，此项主要是考察应聘者的语言逻辑能力和口头表达能力。
4.提问环节，不过分夸大自己，不诋毁或者贬低别人，充满自信，表达自己可以胜任这份工作。
5.对于不知道的问题或者难以回答的问题，如果做不到灵活应变地圆场，就实话实说自己不知道或者自己不方便回答这个问题，诚实地表达好过于狡辩，狡辩和应变是两个概念。
6.最后想说的是，对自身要有基本的认知，也就是说，你自我审视过，相信自己可以胜任这份工作，而不是仅仅为了多投一份简历而硬凑的局。在那个和你八竿子打不着关系的HR面前，你所表现出来的应是这份工作就是为你准备的，而不是盲目的抱着成不成无所谓的心态，除非你只是为了去积累一次面试经验。
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