其实简历怎么添加照片的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解插画简历背景图怎么弄好看，因此呢，今天小编就来为大家分享简历怎么添加照片的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
简历怎么添加照片
一、
点击“插入-插图-图片”。
选择要插入的图片，点击“确定”。
点击图片边缘的拉扯点可以改变图片大小。
图片调整至单元格大小。
点击“格式-大小-属性”，选择“大小和位置随单元格位置而变”即可。
二、拓展资料
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满
足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
怎么写人物传记
首先，我们要明白人物传记的简单概念。它是以写人为中心，利用人物的一些语言和事例来突显、塑造人物的一种文学体裁。其次，我们还要明白，传记就和历史一样要具有真实性，不可以随意编造。否则就写成小说了，另外，它还得具有一定的文学性，否则让人看了也会淡而无味。人物传记不是一定要写自己，也可以写他人。写自己人生的叫人物自传，写别人的叫他传。
很多人物自传都写完了一个人的一生，我们也可以只写一个人的某一段人生，只要能够突出表现出人物的品质就行。
不过在传记中也有一些是一定要交代清楚的内容，比如说：你写的什么人？他做了些什么事情？突出了他什么样的特点等。
最后，对人物的一个总的评价也是必不可少的，当然可以是直接的也可以是间接的评价。总之，好与坏一定要分明。
人物传记大的结构很简单：写什么人？（外形及生活环境等）——做了什么事？（以多个事例来说明）——突显了人物什么样的特点——评价（是好还是坏）。
如何写简历让自己找到一份满意的工作
在之前的一篇问答中，我的回答得到了29W的阅读，里面也讲了如何制作简历，可以点击我的头像阅读原文（问答中不能插入链接）
简历漂亮不能保证你一定能找到一份好工作。还要结合自己的真正特点和能力，配合上有效的面试方法，才更有可能达到你预期的效果。
只在招聘网站投递简历然后等待面试邀请这样太被动和低效；因此建议
（1）最好先罗列下个人信息，包括个人信息、能力特点、工作经历。
每次找工作都是一次认识自己的机会，也可能是改变自己的机会。将个人经历和过往经验整理一番也是一种自我总结。接下来制作简历的时候会用到。
而且在这个过程中，多去思考自己想做什么，自己到底想要什么。这个在当下经济形势不太景气的情况下尤其重要。最好有自己既定的大方向和目标。这个也是我最近的感悟。我遇到很多在找工作的朋友，也接受过一些他们的咨询。因为可能连续两个月都没有找到工作甚至都没有面试机会，自己就特别没有自信，然后很容易慌乱，造成的结果就是乱投简历，各种职位恨不得只要他们招就会过去上班。但企业还是有看过去工作经验和与企业的匹配程度的，这种情况下被刷的几率更高，导致了不断的恶性循环，自己越没信心，越是疯狂投递，悲剧得就越多。最好即使找到工作也很可能是和自己职业生涯路径不匹配的。
因为我们不仅仅需要的是一份能够给我们按月发工资的一家公司，而且和我们的职业生涯，和自己希望走得大方向是一直的，和自己的核心能力和喜好是一致的，这样才是最好的。
这样也是最危险的。因此，我建立各位朋友做简历之前一定要罗列出来自己的意向岗位，可能是一个，也可能是多个，预设好心理锚定点。根据客观情况整理好从大学到现在的一些经历。根据不同的岗位着重去强调个人某些特点和能力。
（2）思考好要去的行业和公司，然后深入研究。可以找身边入职该公司的朋友，或者直接找到相关的人，渠道有很多，微信群问问比如说校友群，前同事群等等；或者职场社交软件脉脉领英上添加一些看看。
（3）找身边人内推意公司岗位。内推的好处一是能够直接跨过HR这一关和部门负责人沟通，如果负责人认可基本就差不多；二是有熟人背书，通过的可能性要高很多。
（4）面试前请保证足够了解这家公司和工作岗位。
找工作其实也谈恋爱是一样的，需要的是相互欣赏和了解。公司在面试你的时候，其实你也在面试对方。深入了解公司和岗位，第一直接显示出了你的诚意，这比面试时候一两句话管用的多。
另外，充足的准备也是对自己和公司的一种尊重。尊重自己和对方的时间。
要不然，如果等入职以后你发现不合适再离职岂不是更耽误你和公司？
（5）细节很重要。
如果你投递简历，请保证没有错别字，排版基本正确，发送对方邮箱的时候，简历最好有word和PDF两个版本，简历名称要写上自己姓名+投递岗位+联系方式，至少不要只写简历两个字吧。邮件正文填上必要的信息。（相信我，过往几年我接触到的，以上都能做到的，真的很少）
最重要的原则就是，换位思考让对方接收你简历的人感到舒服，增大通过的几率。
（6）简历制作的一些建议。
简历请多准备几个版本，最好每个岗位每家公司都是特定针对jd（jobdescribe，岗位描述）制作的。尤其是你想要去的行业不是一个，工作岗位不是一种的时候。于是第一天
简历要突出重点。如何突出呢？
针对面试的岗位JD定制，利用之前整理好的个人信息和经历，把相关性强的写上，多用数据，多用对比，多描述结果，少用形容词。
（7）多面试几家。很多时候都是有心栽花花不发，无心插柳柳成荫。
除了自己意向要去的，非去不可的，建议多面试几家公司。
一是了解行情，知道市场大致价位；
二是面试沟通的过程中也能了解到面试经常问的问题；
三能拿到offer也是一个备选项，另外或许你面试过程中发现这家公司也是非常棒的也说不定。
希望对各位有帮助！
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简历怎么添加照片和插画简历背景图怎么弄好看的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
