老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于为什么很多HR认为QQ邮箱不合适和简历不建议用qq邮箱的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享为什么很多HR认为QQ邮箱不合适以及简历不建议用qq邮箱的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
使用QQ邮箱投简历需要注意什么
希望对你有帮助。
最好不要用qq邮箱应聘，某人用QQ邮箱投简历，毫无回应，最后发现发信人的名字居然是“干柴烈火”(qq昵称)！。。。Gmail和Hotmail，高端的范儿，但在教育网要慎用，经常有收不到信的情况。163、126邮箱，在国内投信比较稳妥，显得有商务范儿，最近163邮箱内置的简历中心，套用应届生标准模板生成简历，邮箱内直接投递，避免出现简历格式不匹配的情况。最后，投简历，首选应该是163的手机号码邮箱，用手机号码@163.com，给hr多一个看到自己联系方式的机会。
QQ邮箱在职场上用不好吗，有什么正式的邮箱可供选择
不好，非常不好！
一，在顶端行业中，QQ邮箱一般是被直接屏蔽掉的。因为QQ邮箱安全性非常差，并且拥有许多关联，对信息高度保密的企业来说，都是明令禁止使用的。
二，某些行业从业者本身就会以使用QQ邮箱为耻，甚至不愿意和使用QQ邮箱的客户发送接触，比如金融、资讯这些行业。
三、在邮箱的海量群发中，高端客户往往会自觉将列表中的QQ邮箱用户之间剔除，因为将QQ邮箱用户作为工作邮箱的对象一般会被判定为消费能力低下。
举个例子，就拿163邮箱来说，它需要多次输入密码，原因很简单，就是因为他们的安全性高，163邮箱页面中，不允许用户通过“在浏览器新标签中打开”的方式开启同一个邮箱的第二个界面，只允许使用邮箱界面中的邮箱标签卡，否则必须重新输入密码。一旦十几分钟没有操作过邮箱，也会被要求重新输入密码。
但是对于QQ邮箱来说，QQ邮箱的页面只要挂着，就会始终保持登录状态，对于职场用户隐患巨大。
QQ邮箱到底适合不适合做工作邮箱，QQ邮箱官方已经给出了答案——Foxmail的马甲。连腾讯邮箱自己都知道QQ邮箱实在是不合适职场往来，所以每个用户都可以套用一个关联到QQ的Foxmail的邮箱马甲。
所以，投递简历还是职场邮箱，千万不要使用QQ邮箱。
为什么很多HR认为QQ邮箱不合适
谢邀
这基本都是那些外企跨国公司的HR带过来的臭毛病，作为求职者（弱势群体），如果有HR这么跟你说了，那还是换一个吧，说不定下一个面试的公司就会遇到这样的HR呢？
我们再来说回QQ邮箱这个事儿。QQ现在对于年轻人来说基本人手一个，QQ邮箱作为配套服务自然也是。我们平时玩QQ就很多，QQ邮箱和QQ绑定的形式让我们用QQ来接受消息先天上就存在快速、方便的优势。那为什么这么方便的邮箱，HR却不建议用呢？
聊天是隐私，而面试是工作在国外人的眼中，工作和生活是完全两码事情。所以很多人都在用两个邮箱接收不同的信息。一个是工作用的邮箱，一个是生活中用的邮箱。前者用于公司同事间的事件通知或者发个报告什么的，而后者则是涉及到生活中的一些正式文件，例如party邀请函之类的。
因为老外放假了之后是很讨厌被工作上的事情打扰的，所以工作邮箱在这个阶段基本是封闭的，如果有急事一般都是电话联系。
把工作和生活的邮件分开的一个好处是，一方面让自己心情好一点，谁也不想在玩儿的时候收到老板的“下周工作安排”这样令人扫兴的消息；另一方面，特定的邮箱在名字和设定上都会更正式些，也不用再翻来覆去的调整了，算是一劳永逸的。
洋玩意到了中国就成了一个形式在中国公司的面试跟国外有些不一样的地方。
例如薪资等都是在面试的时候就谈好的，或者私下里在电话中或者在聊天的过程中谈好的，很少有通过mail直接通知的。所以在中国mail作为一种发放面试邀请（offer）的手段，其形式意义大于实际意义。
邮件上的面试邀请起的作用就是两点，一个是让入职的流程显得更正式一点，另一个就是一旦出现问题mail上的邮件会作为备份，为解决问题提供参考。
这也是为什么很多国人不愿意去再装一个邮箱软件的原因，因为平时除了工作，我们完全用不到啊。邀请函基本都不会用mail，更何况其他的通知了。
QQ邮箱中的Foxmail其实要解决题主的问题很简单，QQ在收购了Foxmail公司后，就把它的邮箱功能并购到了QQ邮箱当中，题主可以根据自己的需要在QQ邮箱里绑定一个Foxmail的账号，这样你写邮箱地址的时候写Foxmail的地址，但对方在发邮件的时候还是会直接发到你的QQ邮箱里。相当于披了个马甲而已，算是比较人性化的设置了。
以上，就是我对邮箱的一些看法，希望能对题主有所帮助
这是上啥班的第170条原创问答
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简历最忌讳的是什么
大家要清楚，简历分三类：网络投递的简历、纸质简历、参加面试时招聘企业让现场填写的简历报名表格。每一种简历在填写时，都有一些必须要注意的大忌讳哦！
老鬼将其中部分最典型的梳理出来，供大家参考！
专业、有吸引力、有说服力的简历书写，需要系统的进行说明、分享，受篇幅所限，老鬼只能谈及其中部分内容供大家参考！望见谅！一、网络投递简历中的部分大禁忌网络投递简历，是现在众多求职者必须要做的基础工作。虽然网络简历是按照求职类网站的规范格式填写的，但是其中也是有很多需要注意的禁忌的：
1、个人照片，别放生活照、艺术照、ps严重照片
简历上的照片是让筛选简历的企业人事专员作为一个参考因素使用的。千万不要喧宾夺主，更不需要在简历照片上下太大功夫。正常的工作照、免冠照就好。
生活照、艺术照、PS严重的照片，请不要放上去。只会给自己“丢分”的。
开个玩笑：很多人事部门负责筛选简历的人事专员都是女孩子而已，你还指望他们在筛选简历的时候哗众取宠？
2、简历中严禁出现从业经历中明显的时间断档现象
因为招聘企业在筛选简历过程中，虽然速度很快，但是“时间”连续性是非常容易看出来的一个要素！
筛选简历过程中，一方面会关注你的从业经历，更会关注一下你不同的工作经历的从业时间长短。在这个过程中，时间的断档是一眼就能看出来的。
因此，请不要出现这个问题。有些求职者或许某个阶段有不便写出来的经历，但是，还是别空着！你可以适当的“美化”一下，但不能断档。
3、简历书写中，请尽量不要缺项
各大求职类网站的求职简历模板，经过多年的应用、实践、调整、完善，客观而言是比较严谨的，其中没有什么多余的、无用的项目。
老鬼建议求职者不要自认为某个项目有用、哪个项目没用或者意义不大！您个人的评价，与国内这些知名的求职类网络平台的权威性、专业性相比，那差的太远了！
还是老老实实的按照网站提供的模板中需要填写的项目认真填写吧！别自我聪明为好。
二、纸质简历整理、编辑的禁忌纸质简历，可以直接拿网络投递简历的模板下载打印，也可以自己单独设计、编辑、整理。这在于个人的选择了。
因为纸质简历是我们获得了招聘企业面试机会后最常用的一种工具。当然，很多求职者参加大型招聘会、人才交流会，也必然会携带纸质简历。
1、建议不要空手去参加面试或者招聘会、人才交流会——这是最大的禁忌与注意事项！
有些求职者很“潇洒”，招聘企业通过网络筛选到自己的简历给与了面试机会后，自己空着手就去参加面试了。
这种行为老鬼认为不妥。虽然企业是因为看到了你的网络简历才给你面试机会的，但老鬼不能保证所有的企业都会把你的网络简历下载并且打印了出来供面试官使用！
您也别因为很多招聘企业会让求职者首先填写统一格式的面试表格，而认为自己带纸质简历没什么用处。
请牢记：这是你的一个工具！带与不带，这是一个人的态度问题！这种态度的作用不亚于你面试现场的临场反应。或者说，你携带简历的行为，能够给你的面试加分的！
到人才市场参加面试也是这个道理：虽然很多有人才需求的企业会为有意向的企业准备统一的表格，但是！——你是否带着自己准备的简历异常关键！这是自己专业度、更为完整展示自我的工具！而用人单位准备的统一格式的表格，上面需要填写的内容往往过于简单，不利于你的良好展示。
2、纸质简历不需要有“奢华”的外包装、封皮
作为求职者，不需要在简历封面、包装上下什么大功夫。这几乎是没什么必要的行为。
开句玩笑：您弄了一个封面，是在给筛选简历的人事专员增加工作量！别人的简历拿起来就能看到简历内容，你的简历还得翻开来看看。
如果遇到稍微不负责任、发懒的人事专员，你的简历直接就被淘汰了！忒费劲、哗众取宠的简历而已！企业才不怕因此错过一个“人才”呢！因为人家手里还有一大堆可供筛选的材料就在手边放着呢！错过你一个，不可惜！
说明：A、如果您是刚刚毕业的大学生，倒是可以有个简历封皮！因为人才市场、企业人力资源部门对于应届毕业生求职已经有了一个相对固有的印象。当年毕业大学生的简历有封皮，反倒是一个很正常、很容易被接受的形式。
B、部分高端人才、高级职位的求职，是可以用封面的！部分专业度极高、知名度非常高的大型企业招聘，也需要求职者将简历搞的非常正规！
社会上多数的企业招聘，您还是别弄奢华的外包装、封皮了！
三、用人单位为面试者提供的统一格式的简历表格填写禁忌1、无论你有天大的原因、理由，请不要省略、简写！
有些求职者认为自己带着自己的纸质简历呢，有的认为自己网络上的简历已经写的非常完整了，因此会在填写企业提供的表格时不用心。——这种想法是严重错误的！
既然来参加面试，按照企业的要求认真填写表格是一件很正常而且体现个人素质的行为。任何理由、想法都不能支撑你“偷懒”！
或许用人单位、面试官并没有打印出你网络上的简历！
或许即使用人单位打印出了你的简历，但会因为看到你马马虎虎填写的表格而对你有巨大的印象反差！
或许即使你带着自己的纸质简历过去的，但企业要按照他们统一的表格向上层领导汇报今天的面试情况，决定下一次谁有资格进行下一阶段的考核。上层的领导只能看到那张统一的表格而已！你发懒，上面的领导不可会替你着想！你会面临被淘汰的风险！
因此，还是老老实实的填写用人单位的统一表格吧！
2、严禁在自我评价栏中只是说“虚词”
【自我评价】栏是所有表格中一定会存在的一个填写项。在这一栏中，太多人错失了机会，只是写了些“团结同事、学习力强、团队精神、抗压能力”等等虚的不能再虚的玩意儿！——这简直是在浪费资源！
老鬼分享一个诀窍：在这里写点儿真正体现自己实力、能力的内容、要素吧！例如一年曾经达成过的销售业绩、工作任务等等！
别被“自我评价”几个字给束缚住了！你需要的是尽力写点儿真正反映自己实力、能力的内容进去！
因为企业提供的统一表格一般只有简单的一张纸而已！上面没有空间让你去描述、书写有关自己实力体现的地方、空间、栏目！此时如果还不能利用【自我评价】栏赶紧写点儿反应真正实力的内容，那不就白瞎了嘛！
注意哦——“不犯忌讳”只是写简历的最基础要求而已！要想设计整理出更好的简历，需要研究、学习的内容还有很多很多。上面内容只是其中一部分需要注意事项。其他更多有关简历整理、书写的技能、方法，以后在陆续分享吧。
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