很多朋友对于为什么在头条拉黑的账号，系统还会把拉黑的账号推荐给你和为什么不建议刷调度不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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华为mate50pro高刷为什么不是自适应
因为华为Mate50Pro所采用的OLED屏幕技术相对比较老旧，无法支持自适应刷新率。该屏幕为固定刷新率屏幕，无法根据应用程序的要求自适应地调节屏幕刷新率。此外，高刷率屏幕对于设备的功耗影响非常大，华为为了保证NPU（神经网络处理器）的稳定性和电池寿命选择了固定刷新率屏幕。未来，随着OLED屏幕技术的发展，自适应刷新率屏幕将会成为手机屏幕的主流之一。对于消费者而言，如果希望在华为Mate50Pro使用高刷新率体验，可以通过设备设置手动切换屏幕刷新率或选择安卓系统中的一些第三方应用程序来实现。
你曾经帮领导干过最奇葩的私活是什么
年轻时在单位司机班上班，给老大专职开车。
我们单位是央企的一个分厂，全厂2000多人，算是比较大的企业，司机班30多人，修理班9人，叉车班十多人，大车负责运输，叉车班负责厂内转运，小车负责厂部一些对外事宜用车，我和另一个小兄弟给正副厂长开车，其它领导不配专职司机。
央企管得严，老板的座驾是A6L，算是最高档的车了，那会还没开始公车改制，领导用车都是单位安排。
老板老婆也是我们单位的，厂财务科科长，两口子都是50多岁，有一个老妈健在！两孩子，一儿一女，大儿子在英国留学，姑娘在北京上大学，只有假期才回来。
于是，我顺理成章地变成老板家的专职保姆兼儿子。
老板住厂里家属区，上下班不用接送，我也住厂区，到车队就10多分钟，所以车一般就停在车队，有事才去开。
工作时间和老板应酬时间才用车，其他时间都是在办公楼的小车司机休息室玩，如果自己需要用车干点私事和老板打个招呼就行了，管理还是比较宽松。
虽然单位事不多，但是老板家的事还是不少，老太婆身体不大好，一周要去医院治疗三次，家里体力活，修修补补，打扫卫生，这些活全得干。
虽然老板没说过让我干，但是眼里没点活领导也不喜欢不是？于是就抢着干，慢慢就变得名正言顺了。
老板住单位的高干楼，3楼，老太婆去医院上下很不方便，刚好厂里盖新楼是电梯房，老板就分了一套。
搬家时，老板让我喊车队没出车的司机还有修理工一块帮忙搬家，来了一堆人，半天功夫全部搞定！
按当地习惯，搬家叫“燎锅底”！应该请帮忙搬家的人吃顿饭才算，可搬完了也中午了，老板一家没一点反应？司机班和修理工也不敢在家里呆着，都在楼下纳闷？到底是走还是留？
没办法，我看老板也没反应，就告辞下楼，借口老板中午还有个会，让我招呼一帮兄弟去吃饭，算是答谢！
一顿饭干去我500多块，我一个月工资才1200，可心疼死了，也不知道老板给不给报账？
吃饭后又上楼去帮忙收拾，忙到下午8点多才回家扒拉口饭。
第二天想想老板搬家是不是应该送点贺礼啥的？刚好上午收拾房子时老板娘子说客厅如果放一盆发财树就更好看！于是开车跑园艺市场去买了两颗大发财树，吭哧吭哧搬上楼！
果然，老板娘很高兴！
老板娘高兴的结果就是我老婆回家和我大吵一架，怪我把一个月工资打水漂了。
事后，那顿饭还是我请客，老板提都没提！可够奇葩的！
为什么在头条拉黑的账号，系统还会把拉黑的账号推荐给你
我已经碰到两次了，两次间隔时间十几天吧，第一次截屏发给客服，人家回复一条信息，说以后会改进，第二次打客服电话询问，人家还是回复一条那种信息，无语[吐]
魂师对决建议养几个人
在魂师对决中，建议养三个人。养多个人可以为战斗提供更多的选择与战术调整，同时增加了队伍的灵活性。三人可以形成一个均衡的阵容，拥有攻守兼备、输出与控制兼顾的能力。同时，减少养育的人数也可以更集中资源进行培养，提高每个人的实力。但三人的队伍也不至于过于庞大导致战术难以调度。综上所述，三个人的队伍是一个合理且有效的选择。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
