为什么不建议年轻人进厂

为啥很多人都不建议年轻人进厂了 过来人说出4点原因,句句在理

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本文目录

  1. 为什么不建议年轻人进厂
  2. 搞不懂为什么这么多人跑去送外卖,风险又大太不安全,进厂不好吗
  3. 进工厂上班,真的会毁了年轻人吗为什么
  4. 第一次进厂的十大忠告

为什么不建议年轻人进厂

由于现在的工厂,工作时间长,而且工资待遇普遍比较低,而且大部分工人从事的是简单重复的劳动。既赚不到钱,又学不到东西。一旦辞职容易与社会脱节。所以有其他工作的时候,最好不要进厂。

搞不懂为什么这么多人跑去送外卖,风险又大太不安全,进厂不好吗

没有谁不知道危险,正所谓富贵险中求,成年人没有安逸可谈,外卖给钱及时,不押工资,老板是自己,自然就拼命干,因为收益看的见,谁会不努力,在生活中,没有最努力,只有更努力!

工厂倒闭潮一波波过去,剩下的除了国企,就是靠国企吃饭的附属企业,那都是要靠关系的,没有人脉和背景,干不了的,靠人脉关系的行业,会在乎员工吗?

只要生活在当下,远没有太多富人,能贷款,靠家产的是少数,大多数是拆迁制富的,如果当下都不食肉糜了,那就没有谁拼命过活了!而这样的生活只能在将来,现在还是踏实生存,不要嘲笑别人,或许别人还嘲笑你好吃懒做呢?

总之,道路千万条,适合自己的才最重要!

进工厂上班,真的会毁了年轻人吗为什么

进厂的生活就是宿舍—车间—食堂三点一线。为了提高产能效益,机器是不停地运转的,所以工厂绝大多数都是要上晚班的,休息是轮休,每天上12个小时班,除开上班的时间,另外12个小时就是娱乐、睡觉的时间了。

一,在工厂上班,时间的问题。时间太长,晚班还要熬夜,长期下来,身体吃不消,特别对于女性来说,容易催老。在产线,上厕所要打报告,回来还要领导确认,上厕所的频率太多,领导还要找去谈话。年轻人可以在工厂来历练历练,没有打算在工厂长干就免了。不到不得已,进厂不是一个明智之举。

二,发展的问题。在工厂时学不到东西的,除非从这个厂里出去还是进厂,倒还是有点用处。因为在工厂里,老板要的事产能,除了吃饭,上厕所,一直都是在干活,根本没有时间学习其他的东西。再一个,工厂的员工学历普片都偏低,技术部门还好,能够学到一点技术,产线就只能靠手脚麻利取胜了。

三,工厂的环境。在工厂上班,如果是办公室还好,其他的工作环境就差了。工厂排放的废气,污水混合的味道,有的能让人闻到就吐。在产线工作,一天手脚不能停,只是身体累一些,环境还好,有的去操机,一天只能站着,一个人操作几台机器,一天下来,人能到头就睡。

四,工厂的规矩太多。工厂就跟学校差不多,只是在学校是我们给人家钱,工厂时人家给我们钱。在一些电子厂,为了防止产品信息外漏,进出车间不仅不能带手机,还要过安检门,手探之类的,防止夹带产品或者产品信息。不习惯被人约束的,是不会适应的。

五,薪资。在工厂上班,就是靠计件,加班算工资。遇到工厂效益不好,没有班加,工资不高,自己就想走人了。走了怎么办,在厂里没学到东西,还是只能另外再找一个厂。这样年复一年的,人生很没有意思。

年轻人还是应该出去闯一闯,看一看,学不到技术,丰富人生阅历也好,不要20出头就进厂过一眼望到头的生活。

第一次进厂的十大忠告

第一,学会快速适应环境,是进入工厂的基本功。

第二,尽快融入集体,学习工作技能,学到东西,对你是最重要的事情。

第三,懂得低调,加强自我修养和自我修炼。

第四,一边工作,一边为自己确定职业规划,慢慢提高自己。

第五,工作无论复杂还是简单,都要力求持续优化,必须认真细致,才能保持工作标准,提高工作效率,把工作做到最好。

第六,初进厂,就应该养成一种良好的习惯,即从不应付工作,而是把工作作为自我提升的阶梯。

第七,遇到打击,别那么脆弱,别那么经不起挫折。

第八,千万不能有混日子的想法。机会都是留给那些准备充分的人。

第九,上班时间要认真工作,下班之后也要认真安排。

第十,必须学会和上司相处,学会和上司搞好关系。学会做人,和学会做事同等重要。

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为什么越来越多的年轻人不愿意进厂打工了

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