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汉字标准化包括什么内容为什么要加强汉字标准化工作
转载以下资料供参考加强汉字标准化工作将提高字信息的统一化，便于字信息的识别、传播、流通、沟通效率。汉字标准化是指对现代汉语用字进行全面、系统、科学的整理，做到字有定量、字有定形、字有定音、字有定序（简称“四定”），使现代汉语用字的数量、形体、读音、序列四方面都有明确的标准。一、定量。就是确定现代汉语用字的数量。书写现代汉语究竟需要多少字，都是哪些字，必须作一个全面、科学的统计分析，确定其数量，研制出一份《现代汉语用字全表》。1965年，文化部和中国文字改革委员会联合公布的《印刷通用汉字字形表》所列6196个字基本上反映了现代汉语通用字的数量。1981年，我国公布的国家标准（GB2312—80）《信息交换用汉字编码字符集?基本集》，收字6763个，这个字量是计算机内汉字字库收字量的国家标准。1988年，我国先后公布了收有3500个字的《现代汉语常用字表》和收有7000个字的《现代汉语通用字表》，这两份表分别规定了常用字和通用字的数量。此外还要拟订人名用字表、地名用字表、译音用字表以及其他各类专用字表。对现代汉字分别进行定量，可以科学地提供常用字、通用字和专用字的依据和标准。二、定形。就是确定现代汉语用字的标准形体。过去的简化汉字、整理异体、统一字形等工作，为汉字的定形打下了基础。《印刷通用汉字字形表》为现代印刷通用汉字提供了字形标准。《现代汉语通用字表》依据《印刷通用汉字字形表》确定的字形结构、笔画数和笔画顺序，促进了字形标准化。今后的定形工作要进一步解决遗留下来的字形歧异问题，必须做到一个汉字只能有一种确定的形体，不能有多种形体。三、定音。就是确定现代汉语用字的标准读音。普通话确定以北京语音为标准音，但北京语音中存在一字异读的现象。例如“危险”的“危”字就有wēi和wéi两种读音，“跃进”的“跃”字就有yuè和yào两种读音。这种现象不利于交际，应当选定一种读法作为标准音，不应多种读法并存。普通话异读词审音委员会对异读词的读音曾进行过多次审订，1963年出版了《普通话异读词三次审音总表初稿》，1982年开始又对《初稿》进行多次修订。1985年，国家语委、国家教委、广播电视部对修订稿进行审核后发表了《普通话异读词审音表》，并要求全国文教、出版、广播及其他部门、行业所涉及的普通话异读词的读音、标音均以这个新的审音表为准。这样，汉字的读音标准就更加明确了。四、定序。就是确定现代汉语用字的排列顺序，规定标准的查字法。目前，常用的查字法有音序法、部首法、笔画法、笔形法、号码法5种。各种查字法虽然不可能归并成一种，但同一种查字法有几种序列标准的，应当加以统一。首先是部首法要标准化。部首的数量、字的归部原则，要逐步一致，含有几个部首的字取部要规律化。字典、词典的编纂，目录、索引、档案、资料的编排，都要有一个统一的排序标准。字有定序才便于查检。汉字标准化，将为我国语文教学、出版印刷、影视广播以及汉字机械处理和信息处理等提供用字规范。
精益生产中的标准化管理要注意什么
谢谢邀请，回答这个问题，准备从下面几个方面和大家一起分享我对于标准化管理的经验，欢迎大家一起留言讨论：
我理解的标准化管理是对于我们生产运营过程中的流程、规范、作业方式等内容，通过IE手法（流程分析、价值分析、时间分析、动作分析等）进行科学的分析和研究，形成高效、规范、合理的符合精益生产的流程和作业方式，通过流程化、文件化的方式固化和执行的过程。
作为生产制造型企业为什么要推行标准化管理？下面通过工厂常见的几种情况来说明，大家看看自己的企业是否有类似的现象。生产工艺流程中特定的工作岗位一直由固定的员工操作，效率和良率都很高，这个员工突然离职，新员工操作一直无法达标要求，隔三差五就会出现新的问题。这里存在的问题是什么？老员工交接时没有把之前发生过的问题和工作技巧留下来。
作业现场没有作业指导文件或者文件内容很简单，员工都是根据自己的经验作业，在生产旺季、春节人员紧缺期间，大量新员工进入生产现场，生产效率和产品品质指标急剧下降。这种情况又说明什么？企业缺少经验和技术的积累，没有转化成企业财富，新员工无据可依，培训不到位，新人学习周期长。
生产现场对员工作业进行观察，相同岗位不同人员作业千差万别，组装顺利不同、焊接有的先焊反面、有的先焊正面，插件时有的从左到右，有的从右到左等等，这里说明什么？没有对作业动作进行价值分析和动作分析，没有找到效率最高、品质最好的作业方式，肯定也没有SOP，或者没有按照SOP作业。
生产送检的产品经常因为组装的缝隙、外壳的划伤、部件的色差是否判定合理和品质产生争执，这里存在的问题是没有品质检验标准文件，尤其是偏主观判定的。
生产现场的物料存放混乱，摆放不规范、物料没有标识，工具使用的时候每次都要满车间找，到处问，说过的东西前两天还在执行，一个星期后又回到原点等等，这里说明其企业缺少5S管理，没有把改善的成果进行固化。
通过上述的几点大家对于推行标准化的必要性有了一定的认识，接着和大家分享我推行标准化管理时一些注意的事项。要认识到标准化是一个过程，不是把重复的动作写在文件上就完成了，首先要有研究有分析，找到最优的动作或者流程，再把它固化下来让大家来执行。
必须要制定标准化文件，例如作业指导书（SOP），或者品质检验标准，5S检查标准，流程文件等等，必须让员工有据可依，有法可循，也是监督和检查的准则，
标准文件需要经过培训，标准化的实施是一个过程，不是班组长给员工说一句就可以了，而是要组织所有执行者进行讲解，让员工了解标准内容，重点事项，把标准记在心里才能有效的执行标准
标准的执行离不开监督和检查，一项新的标准发布后是否得到有效的执行，执行的效果是否达到我们的预期，是否存在没有之前考虑到的问题？不能只管制定标准和发布标准，没有监督检查和问题分析，标准的执行就会走样，或者因为存在问题导致员工不愿意执行。
标准也是需要不断改善，标准不是一成不变的，而是不断更新完善的，例如新产品的导入，作业方式的改变，客户对于品质的新要求、现有标准存在问题、新的法律法规等等都需要及时的更新已经执行的标准文件，
以上是根据个人经验对精益生产中的标准化管理的分享，希望我的回答能够对你有一定的帮助，欢迎大家发表看法，留言讨论，将持续给大家带来生产运营和精益改善相关的文章，觉得对你有帮助请点赞、转发支持一下，优质的创作需要你的支持！媒体对大众网民的引导能力有多强
媒体对大众网民的引导能力有多强，个人认为，除了严格遵守宣传纪律，把好关，把好度外，重点有以下三个方面：
一、建立应急反应机制，快速拟定报道方案，赢得舆论引导先机
突发事件往往是在无预警或虽可预见但又不确定的情况下发生的，具有突发性、紧急性、不确定性、发展快、扩散效应明显等特点，这就要求媒体在第一时间内必须做出正确的反应。反应得越早，就越容易占据舆论的主导权，否则在舆论的引导上就会十分被动。
二、发挥“主场”优势，抢占第一落点，掌握话语主动权
在突发事件的新闻报道中要快速反应已成为媒体同行的共识，俞国华先生认为，“新闻报道有它的价值，谁速度快谁让受众形成第一印象，谁就握有舆论的主动权。”否则，一旦延误时机，或让小道消息乘虚而入，大肆泛滥，或让网络上的一些不实或片面信息流传开来，就会以讹传讹，混淆视听。在交通便捷、资讯传输快速的今天，传统媒体反应迅速，网络、手机等新媒体无处不在的媒介环境中，当地主流媒体如何快速出击，强化舆论引导力，关键是要充分发挥“主场”作战，占尽天时、地利、人和的优势，在快速出击中抢占新闻报道的第一落点，在舆论引导上凸显自身之“长”。
三、直面新媒体，策划设置议题，增强舆论引导的针对性
突发事件由于其“突发性”和“灾难性”等自身的特点，往往会迅速产生巨大的冲击力和震撼力，在极短的时间内成为社会舆论关注的焦点和热点。特别是以博客、微博、微信和手机为代表的新媒体的强势崛起，突发事件舆论热点很容易在网络上快速放大升温。由于部分网民自身的局限性，对事件本身不了解，加上附带个人的情绪、猜测，于是很容易在网上发布一些不实的消息，甚至谣言。“不少网民在网络浏览中对信息具有轻信的倾向，尤其是对于社会负面信息。即‘相信负面的信息，同时怀疑正面信息。
写作规范的意义和建议
随着人类社会的进步，学术活动研究日益增多，学术论文作为学术研究成果的最常见、最重要的载体，被广泛用于各领域科技工作者和学者的观点发表和学术交流。而随着国际化进程的不断深入，学术论文这一常用表达形式就需要有能够被普遍接受的规范及格式，规范化撰写学术论文的重要性不言而喻。
规范学术论文的写作格式，除了在为大量文献编辑索引、给读者提供检索服务时能够更统一、更便捷以外，还起到增强文章可读性、便于向读者传达作者研究思想的作用。
对于学术论文的标准化写作规范，不同国家的规定有所差异，但也有国际认可的标准，我国的标准主要针对在国内发表的中文学术文献
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