大家好，关于宝宝一岁半，要不要送回老家很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于周岁以后为什么不建议出门的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
多少岁后才适合祝寿
我们这里的习惯是男孩岀世三天做酒叫三招酒，比较隆重第一碗菜是豆牙菜，叫落地生根。客人走时每人送两个红鸡蛋。满月后的满月酒，一岁时有周岁酒。普通人家基本上只做满月酒。男孩子十岁应该懂事了，十岁也会做酒。六十岁是人生的又一个转换，过了六十岁就可称长寿，六十岁可称大寿，我们这里男女都会做酒，男的逢久，就是五十九岁就做六十岁的酒，女人实打实。七十八十做不做都无所谓，九十六以后可以年年做酒。
四十几岁不想上班咋办
你的问题在目前的社会中很普遍，感觉目前从事的工作不挣钱，又不想安于现状，想找个能挣更多钱的工作，这是现在职场上很多人的想法，但内心又不敢去真正辞职，我来给你分析下是什么原因？首先，我给你讲个小故事。我目前在负责一个外包项目，需要招聘大概50人，工资每月差不多4000元，每天工作不到6个小时，因为进入夏季，天也比较炎热，加上车间环境不是太好，招聘年龄就是40到58岁、身体健康、稍微能干点体力活就行。活呢也比较轻松，上班时间也短，4000块在我们这五线小县城也属于比较高的工资了，但前后我前后差不多有200人应聘，留下的还不到20人。但这20人来了以后就没走，一直在干也比较满意。为什么？我分析了一下原因：
①我这里有2个人来看看工作嫌车间热，不想干就走了，后来过了有快2个月又给我打电话问，因年龄大了，找不到合适的工作还想来干。我就简单问了一下，为啥？他们给我的回答就是，因为我的这个工作虽然工资还行，因为环境不好，不愿意干。中间找了2个月的工作，因为都五十多了，工地嫌时间长，室外干活更热，也不想去。说了一堆的理由，这工作环境不好、那工作工资少、这工作要求年龄、学历、技术等一堆原因。折腾了2个月一分钱没挣到，最后觉得我这工作时间短，工资也能接受，所以又回来了，还后悔说要是早来这上班，不折腾也挣8000块钱了。
②留下在这干的20个员工，他们一是已经适应了这个环境，感觉工资也还满意，主要是工作时间短，也不影响他们忙其他的事，比如下班后还可以干个其他兼职。最主要是我对他们管理上也是非常人性化的，本上应该是8个小时的工作制，但我就让他们干完工作就可以下班，最快的干4个小时就可以下班了，他们感觉一天5个小时就挣8个小时的钱，他们能不满意吗？
从上面的原因，我分析了一下，得出了这个结论：
1、现在的40多到50多岁的人，很大一部分文化程度低，只能从事一些体力活工作。
2、工作上比起以前的人也挑肥拣瘦但自己本身也没有多大能力。
3、虽然也缺钱但盲目乐观感觉能找到更好的工作其实他是真的找不到。
4、还有一部分人可是说他们的工作就是不停的找工作，没有一个对自己的工作有一个合适的定位。
综上我建议你属于以上4种人之一的还是老老实实干好你目前的工作，最起码不会断粮，不要盲目辞职，四十多了你要是真的有本事、有能力，不会现在才想起来去实现自己的价值，说明你这辈子基本就这样了，还是老实点，不要瞎折腾，不然最后折腾来折腾去，折腾的是你自己。有不同意见的可以@A我懂法怕啥，讨论一下。宝宝一岁半，要不要送回老家
孩子由谁带，在哪带的问题，个人觉得可以从以下三个方面考虑：
1.老人是否会带孩子
带孩子不是简单的给吃给喝陪玩一玩就可以的，要有高质量的陪伴。
老人育儿观念，文化水平，整体素质，三观等跟年轻人不一样，看老人平时带娃的情况，老人和孩子的相处模式是否可行，是否能放心给她带，如果放心，那么就简单多了。
这里举个例子，我表姐是奶奶带大的，奶奶对她很好，但仅仅停留在生活层面，小时候基本不说话，内向，有点呆呆的，敏感，老人也跟着经常说她内向，不合群。她和父母的关系也很一般，基本不沟通。直到她嫁人生子后话语才多一点，有老公疼，婆家人理解，生了女儿自己带，女儿也活泼开朗，机灵聪敏。她说小时候不说话，是因为没有人理解。
所以育儿方式不一样，带出来的孩子也不一样。
2.家庭经济条件
家庭收入较好的话，可以考虑放在身边带。孩子3岁前由父母带，更有安全感，亲子关系更好，性格发展更健全。
第一种情况，孩子父母一方辞职在家带孩子，另一方的收入可以支撑家庭开支，那么可以自己带孩子。
第二种情况，孩子父母都上班，请小时工，或者请育儿嫂帮带孩子，家庭收入可以满足请人帮忙，那么孩子可以留在身边带。
第三种情况，家庭收入一般，一方辞职了，另一方收入也不够开支，那么孩子自己带很勉强，还是得奶奶带。
3.其他可行办法
①是否还可以再挽留老人继续帮带
老人为什么要回老家，是否因为不适应现在的生活，或者老家有事，或者其他原因。
如果可能，针对回老家的原因解决问题，还是要挽留老人帮忙带孩子至少到可去幼儿园的年龄。
②是否还可以有其他亲人帮带
现在孩子不是婆婆带，就是外婆带，或者妈妈自己带，有些是男性长辈带，或者爸爸自己带，反正谁能带孩谁合适孩子就谁带了。父母能让孩子留在身边比其他什么都好，有些事可以适当妥协。
③带回老家带是否也可
如果老人带合适，虽说老家远了点，但可以经常打电话问问情况，还可以视频看看孩子，有假期还可以回去看孩子。可以带回老家一段时间看看，实在不行再接回孩子来，重新想办法。
以上总结，没有十全十美的方法，总有一些要妥协和为难的地方，尽量留孩子在身边带，能自己带就自己带，实在不行，只能让老人带回老家带了。
我儿了三十岁了，不想上班，我该怎么办
您好，感谢您的邀请！我是高级育婴师、母婴KOL福林妈咪，很高兴能回答您的问题。
不知道您儿子具体是什么情况，但是我想说：现在的年轻人，真的没有几个愿意上班的。
这些年轻人，有的坚持在岗位上混日子；有的在岗位上找到自己的规划和目标；有的辞职做自由职业；有的在家混吃等死；还有的人想在家修养一下，准备下一份工作。
后面几个可能性，都是在家呆着，在父母眼中可能都是不想上班，但是意义绝对是不一样的。
所以，当您的儿子不想上班，要看看他是那种情况，不要盖棺定论儿子就是往“坏”、“懒”、“没出息”的想法上带。
有知道有很多家长，十分不理解：三十岁的男人，天天在家呆着，能赚什么钱，能有什么出息！
但是我想说一下之前看的一个人的倾诉：
小志（姑且叫这个名字吧）在二十几岁的时候，在家做电商，那时候电商刚起步，所以父母不理解。
父母觉得自己孩子“坏掉了”、“有网瘾”，于是送去某地治疗，被逼着硬生生承认自己有病，自己错了。
等几年后再出来，不管是社会环境，还是自己的心态，都很难再将自己的工作做起来，变得十分颓丧。
然而我们现在知道，早期做电商十分赚钱。
我十分能理解父母担心孩子，怕孩子做啃老族。
但是现在时代不一样了，工作不再是像上一辈一样，在一个单位坐一辈子。（本人由于毕业后换过几份工作，被父母担忧过）。
现在的工作环境比较自由、竞争也比较激烈。所以，当您的儿子不上班的时候，您应该先了解一下自己孩子以前是什么状态，为什么不上班，现在有没有收入来源。
当了解清楚之后，或许您就没有这么焦虑了。
如果我的回答对您有帮助，请关注@福林妈咪，每天为您推荐落地实用的育儿知识，陪伴孩子一起健康快乐的成长。(注：图片来源于网络，如有侵权，请联系我们删除。)
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
