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男生做人力资源有前途吗
答:有前途。每个行业都有没个行业的点，人力资源是当下比较火，比较灵活的行业，而且男生比较理性，思维清晰，又能吃苦耐劳，做人力资源是个不错的选择，只要愿意努力坚持忍耐，前途会非常好的。
为什么程序员不去《非你莫属》求职
作为一个程序员兼以前经常看非你莫属的人，我来说说为啥吧。
第一，程序员大多内向，不爱出风头，所以你懂的，上节目这种事对程序员来说还是有点难度的。
第二，非你莫属上都是老板，你让老板面试你技术，根本就是对牛弹琴，老板们可能会把一个技术特别屌的人，当作一个垃圾，反之亦然，这样的面试，试问谁愿意去？
第三，程序员的工资比较高，而非你莫属的工资高于1万的不算特别多，这就会导致程序员开薪资会比较尴尬，要的少了，自己亏了，要的多了，估计有的SB老板该说了，“少年，你还小，薪资不是最重要的，你应该向前看......”试问，这样的面试，谁愿意去？
第四，非你莫属上最高级别的互联网公司也就是360、58这些，没有bat在，吸引力降低了许多，大部分人还是觉得不够诱惑。
第五，也是最重要的一点，程序员大部分还是不缺工作的，哪怕薪资低点，也不愁找不到工作，所以，这种情况下，何必多此一举？
综上所述，程序员愿意去非你莫属这类节目的人，可以说万中无一，真正去了的，我觉得八成是节目组在作秀，而这个人也爱出风头，两者一拍即合，走起！
猎头是不是大部分都是女生，男生可以做猎头吗为什么有些猎头公司招聘只招女的
谁说猎头公司只招聘女士，根据数据某网站的数据显示，猎头从业人员的男女比例基本上一致，女士略微高于男生。
你认为女生，可能是因为你是男人，接触都是女猎头而已！
男生适合什么文职类工作
如果把这个问题改为“文职类的工作适合什么样的男生”，或许更贴近现实。
如今，必须认清的现实是，除去那些猎头公司的猎取目标之外，对于更多的人而言，不是人在选择工作，而是工作在选择人。虚位以待的是工作岗位，而不是暂时没有工作的人。能够与工作岗位需求对位的人，才是可以成为走上这个工作岗位的人。这种思维，才是求职时应该遵循的原则。好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的猎头是不是大部分都是女生，男生可以做猎头吗为什么有些猎头公司招聘只招女的和猎头男生建不建议去做问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
