大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于让猎头帮忙找工作，猎头长期不推荐适合的工作岗位给自己应该怎么办，不建议做猎头公司怎么办这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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怎么处理啊要不要给猎头打电话
1、企业通过猎头招聘，不会只委托一家猎头；故此推荐的候选人比较多；
2、准备录用时也要综合考虑候选人薪资要求、猎头的取费标准以及试用期不合格时猎头公司是否有其他备选等等。
3、如果给猎头电话的话，可以和对应的猎头顾问深入了解一下自己当时面试的具体反映，同时听听猎头的建议，另外最好表示自己很欣赏猎头公司的专业和服务，说明欢迎他们继续关注你。
4、猎头也会挑花眼，所以经常联系会加深印象的，他们了解你了，会在推荐时更加有针对性。供您参考
到底要不要做猎头如何应聘猎头公司
简单介绍自己，在国内人资供应商，做项目执行，PM是在MANPOWER干过的猎头
偶尔遇到资源不足的时候也会打打LISTCOLDCALL等等
记得第一次拨打的时候想了很久很久才敢出手，后来自己总结了一下经验：
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1.要突破心理障碍
因为你不知道LIST中的A是否在该公司，也不知道前台是否会转，最关键的是你要懂ROLEPLAY
2.语音语调
声音最好是低沉雄浑给人一种沉稳有底气的感觉
面对前台就一定要硬，面对候选人要懂变通
3.做好角色扮演
CC最好玩估计就是挑逗前台，各种送快递、送礼物、找领导等等；网上有很多这个链接就自己找吧，记得知乎也有人提过如何打CC
4.沟通反应要快（准备充分）
第一你要找A，前台帮你转了，你身份要马上转变。如果对方说没有这个人，你也不能慌张，询问该人是否离职，前一段时间还有沟通之类的。当然如果转给A了，你就要准备好下一步沟通。
5.目标感
个人认为CC的目标就是两个，联系方式与简历
第一时间不是推荐工作，而是留下联系方式，无论QQ也好、电话也好、哪怕是邮箱，只要能拿到就算成功。至于怎么拿，那就要看你的话术了
一般我会这样做：
K:XX您好，我是猎头顾问，我叫KEVIN（英文名上档次），方便接听电话吗？
C：可以（如果是否：你可以询问什么时候方便，定个时间要个电话在回访）
K:是这样，我目前手头上也在和XX行业几大公司有合作，也得知您目前在XX公司，不知道您最近是否有考虑过看一下其他工作机会。
C:可以考虑（不考虑：询问原因，是因为年底年终奖？还是觉得没有更好的OOXX）
K：居然别人都可以考虑，后续就自己看着办咯
6.多练习
PS：因为不清楚你CC的到底是什么行业、什么公司；如果清楚的话，例如宇龙公司，起码你要对这个公司的业务、包括行业的近况、最近的新闻浏览一下(包括行业术语）、最好能清楚该公司的组织架构、核心人物等。心里有个底，这样沟通才有底气。
做猎头行业有前途吗
做猎头行业的进入门槛很低，属于类销售职业。因工作需要，我手机上有数百名猎头朋友，但实际上真正有过合作的寥寥无几。
因为猎头是需要解决我当下之所急，而大多数猎头达不到我所需要的水平，所以真正能够合作的猎头屈指可数。
我认为，猎头行业并不是一个朝阳行业，至少在准入门槛和专业技术上并没有多少壁垒，它更多地是靠平时人脉的积累以及强大的抗压力支撑着工作。许多猎头一年联系上千名候选人毫不为过，但一年可能就开1-2个单。
只不过，猎头开的单需要靠一点点的运气：企业正好有大咖位的高管需求，而你正好有合适的候选人，两者很契合，那你能够赚得的提成会多一些；而如果做的仅仅是一些总监甚至是经理岗位，那么收入也就可想而知了。
一言以蔽之，该行业有市场，但个人发展是否有前途更需要看自己我上述提到的那些点。
让猎头帮忙找工作，猎头长期不推荐适合的工作岗位给自己应该怎么办
首先，现实的说，猎头不会有钱不赚的，如果你很好推，很容易offer，相信我，分分钟都有n个猎头抢着帮你推荐工作了，所以，既然猎头没有帮你推荐工作，那就从自身找原因吧，要么是你的水平不够，要么是你要求太高，完全超出了自己的能力，其实说白了还是能力不够～先提升自己吧！
关于让猎头帮忙找工作，猎头长期不推荐适合的工作岗位给自己应该怎么办的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
