大家好，今天来为大家解答如何激怒一个汽车销售这个问题的一些问题点，包括父亲不建议做汽车销售工作也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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30岁的人还适合做销售吗
非常高兴回答题主的这个问题，个人的观点，30岁的人是适合做销售的。
销售工作是否能做好，其实跟年龄并没有太大的关系，有很多大龄到销售业绩就做的很好，同样也有很多年纪轻轻的销售业绩做的一塌糊涂。年龄大小只决定一个的体力，可能年轻人的体力要比年龄大的体力要好，更能吃苦，能够承受更高强度的工作，但是相对于年轻销售，大龄销售也有很多的优势，在我身边也有很多做的很好的三十多岁的销售，总结起来，30岁左右的销售具有以下几点优势。
首先，30岁左右的人在一般情况下载社会上也打拼了六七年时间，在六七年时间，也积累了很多的人脉资源和社会资源，而要想做好销售，人脉和社会资源是必不可少的，人脉资源好的销售可以很轻松的获取更多的客户资源，可以有多个渠道获取客户信息，相对于初出社会的年轻人，可以花更少的精力做出更好的业绩，而作为年轻销售而言，可能就需要拼体力，付出更多的拜访才能达到同样的效果。而人脉资源和社会资源对于一个销售来讲，是最为宝贵的资源，这些资源无论自己以后从事什么行业都是大有裨益的。
其次，30岁左右的销售，他们无论是从社会阅历还是经验上，都要优于刚刚从事销售工作的新人，我们都知道，很多的销售在跟客户交流的过程，大部分时间并不是在谈业务，可能很多时间都是在聊与业务无关的东西，而如何才能更客户形成共鸣，和客户达成一片，能有更多的共同话题，这些都是与社会阅历必然相关的。就想我在从事销售的头两年，跟某些客户除了聊业务，很难聊到其他更多的话题，因为客户喜欢聊时事政治，喜欢打高尔夫，喜欢喝茶论道，而这些对于一个才毕业的年轻人来说，是没办法能跟客户聊到一块儿的。也就是在几年之后，自己才慢慢能跟这类客户有一些共同的话题。同样，30岁左右的销售在以往的工作中也积累了很多的经验，而这些经验是千金难买的，也是他们制胜的法宝，而这些经验并不是通过书本或者道听途说就能学到的，这也是大龄销售的优势所在。
再次，销售工作是非常自由的工作，大多数的时间都需要自己去安排。年轻的销售由于生活压力都不是太大，加上自制力再差那么一些，那么这种自由的工作方式很容易让他们放纵自己，如果公司对这块儿没有合适的解决方案的话，很容易让一些年轻的销售在工作中消极怠工，上班时间开小差，最终很难完成自己的业绩目标。而作为30岁左右的人来说，大多数都是上有老下有小，生活压力也比较大，有可能有一大家子人等着他们来养活，这样他们就必须要努力工作才能给家人一个好的生活水平，更别提上班时间开小差了。我身边就有很多20多岁的销售乘着上班的时间出去上网打游戏约会，而那些30岁左右的销售为了多拿点儿提成，不惜加班到很晚。
再其次，各个公司的销售团队，我们会发现，很多销售公司的中高层领导中，30岁左右的比例占比都比较高，很多公司在招聘销售主管或者销售总监的时候，也都会选择30岁左右的人，因为这个年龄段的人更容易做好销售管理工作。
最后，销售工作是一项压力巨大的工作，无论是来自于业绩的压力还是来自于应酬的压力，同时也会出现很多的挫折，因为不是所有的客户都会跟我们合作，也会出现答应合作的客户出现变卦的情况，很多的年轻人由于涉世未深，很难承受这么巨大的压力，这也是为什么现在很多年轻人都不愿意从事销售工作的原因之一，也有很多的销售在经历过几次挫折后放弃了销售行业。而作为30岁左右的人来说，经历的挫折已经很多了，承受的压力也大了，所以抗压能力会更强，知道怎么去调节，让自己适应这种高压力强度的工作，而不至于中途放弃。虽然销售岗位的人员流失率高是常事儿，但是这也无形中加大了企业的招聘成本，所以作为企业来讲如果不是特殊需要，完全可以优先考虑30岁左右的人。
当然，对于地推类型的销售工作而言，大龄销售确实可能没有办法跟年轻人相比，因为这些工作是需要大量的拜访量才能出业绩的，而这些对于大龄销售体力上也是巨大的考验。所以30岁以上的人个人并不建议做地推类型的销售。
所以从以上几点来看，30岁的人是完全可以从事销售工作的，只要自己能用心的去做，也一定会比年轻的销售做的更好。如果你刚好30岁左右，也有想法从事销售工作，那么就需要先想明白几个问题：第一，自己是否已经准备承受来自工作的压力；第二，自己是否有足够的体力和精力去应付拜访和应酬工作；第三，自己是否能很好的平衡好生活和工作时间；第四，自己是否拥有足够的人脉和社会资源？如果同时具备以上的条件的话，大可放手一搏，毕竟销售工作如果做好了收入还是相当可观的。
以上就是一个30对岁的老销售的几点拙见，希望对题主能有所帮助。
销售六年越来越疲，今年当爸爸，媳妇两年没上班了，压力大想重新开始又怕工作难找咋办
压力山大啊，老铁！
我现在也在这个迷离期，销售入行7年，孩子两个，老婆不上班，压力山大帝！但是，我在今年5月份，也离开了原来的公司，重新开始，结合个人的真实经历，和你探讨一下这个问题。
你销售6年，一不小心，应该属于中层管理人员，收入稳定，生活本无忧，但是有一个小朋友，那生活就压力山大了。
鉴于此，你想换工作，或者转行，这个都可以理解的！但是你要怎么弄，这个有点关键。
1，骑驴找马，更新自己的简历，向可以更进一步（职位、薪酬）的公司投简历，以便获得跳板的机会，找到更好的，那就可以离开。你还可以找一些道上的朋友，让他们帮你投简历，找工作，发动周围的关系。
2，投一些离家近企业简历，想办法向家里靠拢，有孩子以后，家庭将会占用你大部分时间、精力，照顾不了家庭，矛盾会爆发；
3，把自己的积蓄，做一些小生意，但最好不要与别人合伙，合伙生意不好做，在做生意上面，我与他人合伙三次均以失败告终，不管什么生意，最好不要合伙，自己有多大的本事，就做多大的生意，靠自身的奋斗，才能获得更大的成功。除非合伙人有雄厚实力，你去高攀人家，要不要坚决不做合伙生意。
4，裸辞是不可取的，不要高估自己的实力。积蓄雄厚实力强劲，可以考虑裸辞。如果家里的主心骨是你，那就不要裸辞，裸辞之后，工作不一定能找到合自己心意的，或者时间要比较久。换工作，要做好半年没有收入的准备，没有做好准备，生活开销就难以为继。
我从离职到找工作，领新公司薪水，就2个月时间，刚好接上。入职6年的公司，离职的时候，剩余的薪酬不一定会及时给你发，拖几个月是常事，所以预估至少3个月没有收入，这个是最基本的！
成年人，挣钱养家，都不容易！希望你能找到更好的工作！
销售员的业务工作，不喝酒不吃饭能拿下吗
不会喝酒的业务员有很多一样可以做出好业绩
调整心态一个人的心态决定着一切，虽然有的时候业务员喝酒可以很快的解决但是不会喝酒我们也要做生意的吗，不能因为不会喝酒就不做了是吧，我们可以在别处开始做我觉得真诚的对待客户并且诚信会客户一种好的印象这样我们每天都会在客户脑子里出现你说客户需要产品的时候能不第一就联系我们的，不要一味的把客户当成上帝一般对待有的时候把他们当成朋友反而会更好。
不会喝酒对于做业务员来讲，既是缺陷也是优点。作为缺陷来讲，是陪客户吃饭时比较尴尬，哟很多话可能说起来不是特别方便，特别是和公务人员打交道，喝酒吃饭避免不了，陪不好肯能会影响到生意的交流，影响到效率。
作为优点来讲，是可以保持清醒的头脑，从各方面来思考问题，不会因为喝酒而耽误了订单的洽谈。
总体来说，作为一个业务员，最关键的还是他本身的业务素质和洽谈技巧，不能喝酒对于业务员来说影响不到，发挥自己的专长照样可以做好业务的。
做业务员不一定要会喝酒,比如操作电子商务平台的业务员就不需要喝酒,经常参加展会的业务员也不需要会喝酒,只要能说会道,把自己产品的专业知识传达给需要的人,打动他们,相信你的业绩也会很好的.
如何激怒一个汽车销售
就说我一兄弟买车把，我基本上是全程参与，因为他刚学完驾照，就是一个典型的汽车小白，我基本上是八年驾龄，有三十万驾驶公里的经验，开车技术吗，算不上好，但也过的去，对车吗也比较了解一点。
他当时买车别说是吧汽车销售激怒了，就连我这个大哥也快要激怒了，从看车到订车，四S店去了不下100趟，整整看了两年，还是每个星期都叫你一起去看，而且还是同一个汽车销售，和同一款车子，从汽车的轮胎开始咨询起来销售一直到汽车顶子上面的行李架，全部问了个遍，销售都快崩溃了，哪个销售一看到我老表就想躲起来。
就这样终于决定要定了，说是首付，汽车销售把该送的都送了，就在交钱的时候，变卦了，说是要交全款，销售差点气到吐血，我在中间斡旋了半天终于他们双方都同意了，他说下个星期在订车吧，过了一个星期去交完钱了，准备提车的时候要上保险，我拿兄弟死活不要四S店的保险，要自己找保险公司便宜一千多吧，销售人员气的都差点动手了。
最后提完车，我和汽车销售聊天，他说每个客户都像我老表一样，他就该气的进医院了
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