大家好，今天给各位分享为什么护士长这么“凶”，医生都选择“沉默寡言”的一些知识，其中也会对为什么医生不建议打石膏针进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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医生在医院里见到过哪些奇葩
曾经在妇产科工作过几年，见到了一些略为奇葩的事。
一天，正在上晚班，大概十一点多的时候，来了一个腹痛的女病人，大概三十岁左右。
这位女病人，是由一位年龄稍长的男人搀扶着过来的。
安排住下来以后开始问病史，包括月经周期这些。
女病人坐在那里，捂着肚子很少说话。
男人就替女人答话，从腹痛开始的时间，上一次月经什么时候，经期几天，都回答的清清楚楚。
自然而然，我们就默认了男人是女病人丈夫的身份。
后来，检查完，确诊女病人是宫外孕，就是腹痛的原因。
当时需要做急诊手术，就喊男人过来谈话签字。
没想到，男人竟然支支吾吾地说，他并不是女病人的老公，他只是同事。
真正的老公在外打工，已经半年没回来了。
这下就有点懵了，不是老公，还半夜三更陪着来医院看病，而且对女人的生理周期那么清楚，关系肯定非同一般。
只好喊女病人婆家人过来，在女病人再三要求下，只能编个谎言，告诉家属是肚子里长了个囊肿，需要开刀。
家属也没多少医学常识，没起疑心，这件事就这么平静地过去了。
宫外孕到底怎么来的，大概只有女病人自己和那位男同事知道吧。
为什么护士长这么“凶”，医生都选择“沉默寡言”
护士长“凶”医生，这种现象，在大部分医院普遍存在。
之所以出现这种情况，其原因主要有以下几个方面：
1、医生和护士的关系。
很多患者误以为医生可以管护士，大医生，小护士，医生比护士级别高。其实这是因为对医院的管理机制不了解，形成的一种错误认识。
医生和护士，是一种合作关系，不是上下级关系。
原则上谁也不管谁。医生归医务部，护士归护理部，具体到科室，医生归科主任管，护士归护士长管。
医生负责治疗，如：诊断，开处方，手术等。
护士负责执行医嘱，观察病情变化，并及时反馈给医生，医生根据反馈，调整治疗。
因此，非但护士长不怕医生，连普通护士也不怕。
曾有人根据谐音，戏谑的形容医生和护士的关系，就是衣裳（谐音同医生）和裤子（谐音同护士）的关系。
用“衣、裤”关系，来比喻医护关系，虽然稍有不雅，但是，的确很形象。
因为，医护之间就是这种分工协作、密不可分的关系。
2、科室的管理。
大部分医院的科室，实行的都是科主任负责制，但护士长也是科室领导。
科主任是科室最高领导，护士长的级别和地位更像科室副主任。通常，科主任管医生，负责医疗。护士长管护士，负责护理。
虽然，科主任可以管护士长，也可以管护士，只不过在实际工作中，为了给护士长更多的权威和权力，也为了把更多的精力，用在医疗方面，大多数科主任并不会直接插手或干预护士的管理。
3、护士长比年轻医生强
护士长都是高年资、高学历的护士。相对于很多低年资医生，她们的经验更丰富。
所以，很多年轻医生，经常被她们挑出一些错误，时常需要她们的帮助，甚至需要向她们学习。
在教学医院，很多年轻医生，都称护士长为老师，老师“凶”学生，学生怕老师，好像是顺理成章、天经地义的事情。
4、医生不敢得罪护士长。
医院的科室，有点像一个大家庭。主任和护士长就像两个家长，医生和护士像一群孩子。
“男主外，女主内”。大事都由科主任管，比如：科室行政管理、手术、用药、科研、教学、参加学术会议、购置医疗设备、对外宣传…
护士长则是科室的大总管，除负责护理工作，还主管科室的内部事务。
比如：床位、物资、耗材、福利、绩效…
绝大部分科室的奖金绩效，各种福利，都是由护士长负责分配的。
虽然，需要科主任签字认同，但，极少有科主任会对内容较真，基本上就是走过场。
由于掌握了科室的财政大权，医生自然不敢轻易得罪护士长了。
当然，这个问题也有点以偏概全，护士长通常只会“凶”那些年轻医生，对高年资医生，她们非但不敢放肆，甚至还是极其尊重的。
因为，上述那几条，对高年资医生不起作用。而且，很多高年资医生都是业务大拿，护士长也经常有求于他们。因此，他们根本就不怕护士长。
做石膏基的施工工具
石膏基自流平砂浆的施工工具如下：
①机械施工工具准备：砂浆搅拌机、压缩机、浆体泵、地面打磨机（配打磨片）、工业用真空吸尘/吸水机、铣铯机、抛丸机等、刮尺（铝合金型材制成）、针辊筒、钉鞋，以及准备清理基层用工具（钢丝刷、铲刀、扫帚等）等。
②人工施工工具准备：水准仪或聚乙烯透明软管、标高螺钉等；扫帚、拖把、水桶、铁皮桶等；毛刷或底涂辊筒、排气辊筒，搅拌工具如手提式电动搅拌器或者小型搅拌机、搅拌桶等；镘刀（刮板）、自流平齿刮板、齿形刮板和针辊筒以及钉鞋等。手电钻、水平尺、毛辊、盒尺、吸尘器、抹子、耙子等。
为什么护士长这么“凶”，医生都选择“沉默寡言”和为什么医生不建议打石膏针的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
