个人跟公司的劳动仲裁,有没有必要请代理律师(个人劳动仲裁需要律师吗)

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本文目录

  1. 个人跟公司的劳动仲裁,有没有必要请代理律师
  2. 请律师被骗签了风险代理怎么办
  3. 劝我不打官司的律师,是好律师吗
  4. 劳动仲裁已受理确定了开庭时间,公司要协商有必要吗

个人跟公司的劳动仲裁,有没有必要请代理律师

谢邀!试做以下解读。一,个人与公司有了劳资等纠纷,是否请律师代理,我认为,这要视员工个人基本素质了,我说的素质是指有一定的文化知识,包括中文写作,语言表达等能力了。二,员工与公司,上司在工作中难免发生争议,矛盾,有了争议要设法解决。一是双方和解,二是申请仲裁。三是上法庭了。说到怎么了结争议,纠纷,则视情选择了。三,发问可否找律师代理,这要看员工个人能力,什么纠纷了。假若,争议关系明确,个人懂一些诉讼等方面的知识,请与不请律师关系不大。另,现在有些律师,本事不大,口气不小,特别是职业能力,执业规范不太敬业。由上,我的观点,这事要一分为二,具体事,要看个人能力,争议事由来确定了。欢迎交流,互动。

请律师被骗签了风险代理怎么办

不用你出钱或者用很少的钱,请一个至少大学本科毕业的人给你打官司,等你官司赢了要到钱之后才给他付费,这也能叫被骗?想免费找人帮你打官司,就去申请法律援助。

劝我不打官司的律师,是好律师吗

律师是为当事人解决问题的,而起诉只是解决问题的其中一种方式。律师在接触当事人后,要通过搜集材料和询问,帮助当事人弄清全部案件事实,进行案件分析。分析过后要给当事人指明方向、厘清思路,找到最好的解决方案,如果分析之后认为起诉不是最好的方式,或者认为证据不足起诉也是败诉,或者起诉之后也不能最终实现当事人的目的,那么建议当事人不起诉就是正确的。

律师只是一个职业,不可能通过一件事就判断是好律师还是坏律师,如果律师在自己的知识和经验范围内,给你的不起诉建议有依据、有道理,那么这就是一个负责、尽职的律师,应该可以称得上是一个好律师。

但是律师的水平也有高有低,有些律师囿于自己的知识和经验有限,可能律师自认为正确的建议,并不一定是完全正确的,所以当事人还是要客观、理性的对待,找一个靠谱、负责、有经验的专业律师,真正实现自己解决问题的目的?

劳动仲裁已受理确定了开庭时间,公司要协商有必要吗

即使确定了仲裁开庭时间,仍然可以协商调解解决纠纷。即使仲裁庭开过,仲裁委员会也还可以调解。因为调解也是解决纠纷的一个方式。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

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