这篇文章给大家聊聊关于在外企能做一辈子吗，以及不建议去的外企岗位有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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外企招聘职位pending了，还有戏吗
这个问题要具体情况来看，最好了解清楚是什么原因导致Pending的，一般而言都是用人单位觉得候选人能力一般想要再比较看看其他候选人，这种情况下，两种对策：
一是听天由命型，等用人部门面试完其他候选人人，如果觉得还不如你，那么恭喜你；
二是主动出击型，如果是因为当天面试表现不佳导致的话，可以主动再给用人单位打电话再次澄清自己的观点、表达自己的意愿，或许会有出其不意的效果~~希望可以帮到你~~
哪几类人不适合在国企工作
以下这3类人，不适合在国企工作
1、有闯劲的人
众所周知，国企的工作氛围比较安逸，不像企业那么激烈，很多时候，早上到下班，几乎都没什么事可干，它们的性质跟企业不同，企业是用人单位，而国企则是做事，有事情来则会忙一会，忙完了就轻松了。
这种轻松安逸的工作，比较适合养老，不求上进的人，而那些有规划，有闯劲的人，并不适合待在国企，就像雄鹰，天高海阔才是他们的归属，狭窄的笼子，只会让他们想挣脱，破笼而出，去拥抱更宽广的天地。
2、不善交际的人
国企，说到底是一个围城，里面的人都是人精，深谙人心之道，若是那些不善交际的人，误闯进这样的环境，他们会觉得很痛苦，看不惯一张张虚伪的嘴脸。尤其是那些能力较强的年轻人，刚进不久后，纷纷辞职离去，不愿忍受他们的摧残。
除此之外，不善交际的人，在国企是很难交到朋友的，不像外面的企业公司，只要你业务能力过硬，就可以获得尊重和拥护，在国企，你要有人，得会站队，稍有不慎，得罪人都不知道，别人已经暗暗给你穿小鞋了。
3、业务能力过硬的人
这类人不适合待在国企，业务能力过硬的人，有一种心气，他们断然不会去讨好别人，更不会阿谀奉承，久而久之会觉得腹背受敌，在工作开展中，困难重重。
再有，这类人更适合在外面闯，因为国企待遇跟你的能力没有多大关系，同等的时间和工作量，外企跟会看重和培养业务能力过硬的人，不论对个人还是家庭来说，都是相对比较好的选择。
在同等的条件下，钱多是首选，发展与平台都是次要。当然这也得看个人选择，有些人就是宁愿钱少些，也要待在安稳的国企，不愿在外漂泊流浪。
在外企能做一辈子吗
外企也是可以做一辈子的。
外企的各种岗位其实都是相对固定的，与创业公司和小型私营企业完全不同，外企的分工非常明确，比如销售，还有销售助理、销售服务等等一系列不同的岗位设置。一旦你在某一个职务上待得时间久，基本上不可能跳槽去其他的岗位。
外企ra是什么职位
是区域顾问、总监。
一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员;而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。
文章分享结束，在外企能做一辈子吗和不建议去的外企岗位有哪些的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
