大家好，今天小编来为大家解答急诊科男护士如何这个问题，为什么不建议急症科很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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乡镇卫生院事业编和去三甲医院干急诊，哪个好为什么
我是退休人员了，跟你谈谈我不同级别医院同学的发展情况，或许有些借鉴？八十年代初，我们作为恢复高考的第一届大学毕业生，国家包分配而且各医院抢着要。两个同学分配到同一家现在所说的三甲医院，L同学分在急诊科一干三十多年，前年以当地著名急救专家身份退休（上世纪末晋升的主任医师）。w同学分配到外科而他喜欢内科系统，跟院方协调不成后他很郁闷。恰好家里老人突发偏瘫急需人手，那时医院住房非常紧张轮不到年轻人，一气之下他调回家乡的乡镇卫生院干了内科，舒舒服服悠闲自在地干了三十几年后在医院也是权威，当毕竟是乡镇医院啊，没危重病人复杂病种，设备简陋仪器落后，忘记了外语扔了业务没有论著没有高级职称名额，最后以主治医师退休。与老同学相聚时，W同学追悔莫及：与大医院忙碌辛苦的同学们比较，他虽然一辈子过得很轻松在当地也人脉资源丰富，但当年千军万马考上大学本是想有番作为的，现在自己碌碌无为，还耽误了下一代。所以在三甲医院急诊和乡镇医院，有利有弊就看自己的取向了。
ICU病房不算住院吗
您其实问了两个问题：
一、ICU病房算不算住院？
我理解您父亲急诊后直接转入ICU病房，是不是没有办理好住院手续，一般来说都算住院的，这个问题建议和医院再协商一下。（这是个人建议，欢迎更有经验的人士发表意见）
二、如果医疗保险不能报销ICU，根本没多大意义，住院每天能花多少钱啊。
医疗保险，大致的可以分为两种：
第一种：社保里的医保，因为国家政策的原因，很多人都有医保。
第二种：商业医疗险，自行从保险公司购买。
ICU治疗费用能不能报销，要看这款医疗保险产品的报销范围是否包含了ICU病房。
医保的报销范围社保里的医保，把药品分为甲类、乙类和丙类。
甲类药品可以全部报销；
乙类药品先自费一定比例，剩下的参照当地医保政策按比例报销；丙类药品不报销，完全自费。转入ICU病房的病人，都是危重病人，为了抢救生命，通常需要大量使用特效药、进口药，不在医保甲类、乙类药品范围内，因此大部分费用需要自己承担。
如果您父亲只有社保的话，就算与医院协商好了算住院、能报销，对于ICU病房的费用，也报销不了多少，解决不了大问题。
因此，应对“脑血管堵塞”（即脑血栓）这样的重大疾病，光有医保是远远不够的。
商业医疗险的报销范围商业医疗险，分为小额医疗险和百万医疗险。
小额医疗险报销上限为1万元，也解决不了大问题；
百万医疗险的报销上限达到100万元以上，很多产品都可以报销ICU病房的费用。
我随意找了一个百万医疗险的产品合同，是这样规定的：
上图是产品合同条款，不包括的机构和医疗服务中，没有ICU病房。
住院是指正式办理入出院手续。
小结：投保了包含ICU病房报销的百万医疗险，正式办理入出院手续的，对于合理且必要的治疗费，百万医疗险可以报销。通常报销时先扣除1万元免赔额，不限社保用药，报销比例为100%，只要自己负担1万元就行了，剩下的医疗费支出都由保险公司买单。
三、补充一点：重疾险也很重要，一次性赔付的钱可以垫交住院费。重大疾病风险需要“重疾险”和“百万医疗险”共同应对。
您父亲的脑血管阻塞疾病引起的缺血性脑中风，属于“重疾险”产品重大疾病的保障范畴。
因为重大疾病，不仅治疗费用高，而且恢复期长，所以面对重大疾病风险，“重疾险”和“百万医疗险”是这样共同应对的：
四、写在最后
考虑购买保险，首先应该考虑的是家庭经济无法承受的风险，先把这部分风险转移给保险公司；其次再考虑中小风险，为自己再省一些钱。
对于大风险、小风险，都有相应的保险产品去应对，您认为医疗险没用，那是因为没有配置应对大风险的保险产品。因此最终问题出在“保障规划不完整”这个问题上。
希望我的回答能帮到你，也能给其他人一些启示。
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急诊科男护士如何
概述
自20世纪中后期以来，随着护理事业的发展，护士这个大家庭中逐渐有了男护士加入，一起参加管理。这改变了长期以来以女性为主导的工作方式和工作习惯，建立了一支和谐的高效率的团队。另一发面，在有些护理工作中也需要男护士加入，如:ICU、手术室、急诊科、泌尿外科、脑外科等。在我国，虽然各大医科院校度在扩大招生规模，但是结果任然是女护生生源充足，而男护生短缺，且大多数男护生并非自愿填报护理专业，毕业后可能会从事与护理专业无关的工作。
男护士在临床护理工作中的优势1、生理方面男护士精力充沛、耐力持久、体格强壮，比女护士更加适合急诊室、手术室和精神科这类部门的工作，使病人有安全感，例如手术室是在单位时间内搬动病人数量最多的科室，其中每次搬动都会给病人造成一定的心理压力，从病人的表情就可以看出他的焦虑与恐惧，尤其是骨折病人，他们更希望让体格强壮的男护士来搬动自己。再者男护士不存在怀孕、分娩问题，便于连续性管理，这是女护士无法取代的。
2、心理方面男护士胆大心细，心理沟通能力和对新鲜事物的接受能力也比较强，使得他们比女性护士更能胜任现场抢救、仪器操作和重症护理等方面的工作，男护士动手能力强，容易接受日新月异的科技知识，对于不断提升护理业务水平和服务质量都有很大的好处。如在做关节置换手术的配合过程中，厂家器械及工具相当多，少则几十件，多则上百件，而且器械及工具的组装和拆卸也相当复杂。这对于男护士来说好像天生就对这些器械感兴趣，所以他们学的非常快，相应就缩短了培养周期。
3、突发事件遇突发事件时，男护士控制能力强、决策能力强、思维性强、心理沟通能力强等。男护士更优于护士。
男护士发展的阻碍因素1、传统护士形象的困扰：“白衣天使”形象在人们的观念中根深蒂固，男性被患者认为不够细心，没有耐心，由于没有男护士的专用服装，工作中多次被患者误解为医生，给男护士造成巨大的心理压力。形象困扰是普通医护人员难以体会到的一种心理感受，它对男护士所产生的压力确是不容忽视的。
2、职业定位的困惑：护理从来都被定义为“女性做的事”，且护理是一个服务性很强的职业，需要执行医嘱、满足不同护理对象的需求，使得男护士在工作中容易产生负面心理影响。
3、婚姻家庭：男护士必须面对来自婚姻和家庭方面的压力，在池迎春的一个访谈调查中[7]，有25％的离职男护士是因为婚姻家庭问题离开护理岗位。男护士在找对象时，女方知道男方的职业是护士时鲜有支持，多表示不能接受，男护士自身也担心会受到家庭的歧视。
4、压力因素：男护生具有较高的心理压力，就业和社会方面的压力源是男护生最突出的压力源，其次为、社会对护理专业的看法、自己的付出得不到回报、护理工作过于辛劳等。此外，男护士和女护士相比，在个人及家庭、护理专业及工作、社会及人际关系方面，男护士的压力较女护士高，而杨国林等人的调查当中，在职男护士在工作中的主要压力源是工作量及时间分配问题。
急诊护理工作的特点1、急：急诊患者发病急骤、来势凶险、时间性强,所以一切工作突出一个“急”字,要分秒必争、迅速处理。这决定急诊护士应有巨大的潜能,投入高速度、高效率的工作。
2、忙：急诊患者病情变化快,来诊时间、人数、病种及危重程度均很难预料,因此随机性大、可控性小。尤其遇有交通事故、集体急性中毒、传染病流行等,患者常集中就诊。所以急诊工作十分繁忙,要做到紧张而有秩序[1]。
3、多学科性：急诊患者病种复杂,疾病谱广,几乎涉及临床各科常需多科人员协作诊疗。因此要有高效能的指挥组织系统和协作制度。
4、易感染性：急诊患者因无选择性,常有传染患者,易造成交叉感染。因此,要特别注意无菌操作和严格执行消毒隔离制度。
5、涉法及暴力事件多：如服毒自杀、车祸、打架斗殴的刀伤等。因此,要遵守医疗法规及要有高度的自控力,防止发生医患冲突。
所以男护士适合急诊科，但急诊科确实不好干，是个挑战，决定做就做好充分的准备。为什么2017年的电视剧，《急诊科医生》能预测新型冠状病毒
《急诊科医生》里的剧情，电视剧中提到的症状与目前的疫情情况颇为相似，且病名都跟现在的疫情名称一样，一时间被网友誉为是“神预言”。这可能让大家感到不可思议啊！一个电视剧中的病毒居然穿越般地出现在了3年后的武汉。
在我看来当年这部电视剧的神预言是一种巧合而已，事实上冠状病毒有很多种的，非典也是一种，因为这是一部讲述医疗的剧，当时拍这部电视剧为了剧情需要随便塑造一种跟非典大同小异的病毒在正常不过了！当时现实生活中也没有真的出现这个病毒！
近几年播出了不少类似于9《急诊科医生》这样的医疗题材电视剧，给大量观众普及了许多医疗常识。让观众知道在发现传染性病毒的时候需要怎样简单的预防和处理。因此在经过这个巧合之后，有很多人希望多拍一些关于医疗的电视剧，因为这对我们了解医学知识和提前预防有极大帮助。
当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情牵动着全国人民的心，奋战在疫情防控一线的医务人员面临极大考验，依然选择坚守岗位。
我们要向他们致敬，感谢这群逆行人！同时也在这里呐喊一声“武汉加油！中国加油！”。
OK，关于急诊科男护士如何和为什么不建议急症科的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
