大家好，很多学术杂志不但不支付作者稿酬，还向作者收取版面费，这是学术腐败吗相信很多的网友都不是很明白，包括审稿建议不录取有审稿费吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于很多学术杂志不但不支付作者稿酬，还向作者收取版面费，这是学术腐败吗和审稿建议不录取有审稿费吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
SCI文章的审稿周期及具体流程
审稿中涉及到的人：
EIC－EditorinChief主编,此人很重要，有稿件最终决定权。
ADM-(可能是)Administrator应该是协助主编日常工作的。
AE－AssociatedEditor副编辑（就是文章发表后在首页第一栏下方的contributingeditor）。此人非常重要，他会在审稿人意见的基础上对文章作个综合评价后，给主编一个recommendation。一般主编都会按照AE的意见写最终的decisionletter。
Reviewer--审稿人（Article要求两个审稿人＋AE，总共三个人审。communication只有一个人审，这个人或者是编辑部指定的审稿人，或者是AE）。
Articlesubmitted后
1、awaitingadmin.procession一般3－4天后就会安排主编。
2、awaitingreviewerassignment等待指定审稿人。主编在选择审稿人，等待审稿人回复是否同意审稿。一般在一周以内。看审稿人回复速度。
3、awaitingreviewerscores等待审稿人审稿意见。美陶要求审稿人三周内给审稿意见。但是审稿人觉得时间时间不够，可以写信给主编要求延长审稿期限。这个时间长短要取决于审稿人是否有空看你的文章，还要看他是否守时。一般三周左右。（个人感觉美陶的审稿人还是很负责的，守时。）
4、awaitingAEassignment等待AE的指派。编辑部在选择/联系AE。一般1－3天左右。
5、awaitingAErecommendation等待AE的推荐。美陶要求AE三周内给结果。一般AE比较守时。但基本都是期限的最后一两天才给结果。
6、awaitingEICdecision－激动人心的时刻。等待主编的决定。一般3－4天。
如果communication的话，就没有第4和第5步。
decision分为五挡：
1－Accept
2－acceptafterminorrevision(withourre-review不需要再送审)
3－reconsiderationaftermajorrevision.(要再送审，即要再经过审稿流程3－6)
4－rejectandresubmit(论文现在状态不能接受，但可以修改后重新再投。要重新经过审稿流程1－6)
5－reject（美希望了，改投把)
就投美陶的经验说一些注意事项，是美陶特有的。附件中是网上收集的美陶审稿流程，很实用。
1、Runninghead（页头书名）给你的文章起了短名字，概括力强，突出特色的名字
2、作者姓名输入，美陶通过Email地址来确定作者的唯一性，如果你的合作者在美陶投过稿，你可以通过先输入Email地址，用Find在美陶数据库中搜索，一般可自动调出作者的信息。在数据库中已有的合作作者的信息，你是不能改的，只有他自己注册用户后才可以改。但你可以在你投稿时更改他的单位信息。
3、以前投稿美陶的被rejectandresubmit的再次修改后投相同文章时，在第五步询问是否投过时，要回答yes，并输入上次的文章编号，这样编辑就可以知道你这篇文章的审稿历史了。
sci投稿的状态
默认分类2010-05-3113:39:11阅读380评论0字号：大中小订阅
AE:assitanteditor副编，助理编辑
EE:executioneditor执行编辑
Adm:Administrator的缩写，大概是指投稿系统的管理者或者是负责稿件投稿处理的编辑
主编是editor-in-chief，缩写成EIC吧，如果是chiefeditor，应该缩写成CE吧
AwaitingrefereeSelection挑选审稿人,
AwaitingRefereeAssignment已选好审稿人
1.SubmittedtoJournal
刚提交的状态
2.ManuscriptreceivedbyEditorialOffice
就是你的文章到了编辑手里了，证明投稿成功
3.Witheditor如果在投稿的时候没有要求选择编辑，就先到主编那，主编会分派给别的编辑。这当中就会有另两个状态：
3.1.AwaitingEditorAssignment指派责任编辑
Editorassigned是把你的文章分给一个编辑处理了。
3.2.EditorDeclinedInvitation如果编辑接手处理了就会邀请审稿人了。
4.随后也会有2种状态
4.1.DecisionLetterBeingPrepared就是编辑没找审稿人就自己决定了。
4.2.Reviewerinvited找到审稿人了，就开始审稿
5.Underreview
这应该是一个漫长的等待。当然前面各步骤也可能很慢的，要看编辑的处理情况。
如果被邀请审稿人不想审，就会decline，编辑会重新邀请别的审稿人。
6.RequiredReviewsCompleted
审稿人的意见已上传，审稿结束，等待编辑决定
7.EvaluatingRecommendation
评估审稿人的意见，随后你将收到编辑给你的decision
8.Minorrevision/Majorrevision这个时候可以稍微庆祝一下了，问题不大了，因为有修改就有可能。具体怎么改就不多说了，谦虚谨慎是不可少的。
9.RevisionSubmittedtoJournal
又开始了一个循环。
10.Accepted恭喜了
11.Transfercopyrightform签版权协议
12.uncorrectedproof等待你校对样稿
13.InPress,CorrectedProof文章在印刷中，且该清样已经过作者校对
14.ManuscriptSenttoProduction排版
15inproduction
sci审稿意见一般给多少条
一定没有一个定数，一般审稿人大概有3个，每个审稿人差不多10条意见左右，如果遇到看得特别认真，特别较真的审稿人能提好几十条意见。这个都是一般情况下。如果稿件特别优秀，可能有的审稿人没有审稿意见能直接接收。当然了，如果稿件准备得不好，意见有巨多条。
很多学术杂志不但不支付作者稿酬，还向作者收取版面费，这是学术腐败吗
你说的这种情况，是普遍存在的。稿费照样付，版面费照样收。这不单是学术腐败，而是媒体+学术评价腐败腐坏，是死板的教条的职称评审制度造成的。不但国内，连国个一些期刊，也专门为中国技术人员开辟论文通道，以至于发生某医院集体论文造假事件。这种基于教条的论文制度，而不是基于现实工作能力和现实工作表现的职称制度，才是罪魁祸首。改革起来其实很简单，根本不需要什么职称本子或者第三方论文评价机构，以岗位定职称定薪酬，只要用人单位认为合适，即使是文盲，只要在教授岗位上，就是教授职称，就拿教授工资，业绩或者工作出了问题，用人单位和单位领导承担责任即可。这是行政首长负责制的基本要义。将职称评定程序教条化复杂化，水平考核简化为对外的论文，而不是基于现实的，负责任的本地考核，才是这种现象发生根本之因素。
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