单位领导非常刻薄,但是现在在疫情期间,该不该辞职(疫情期间 领导不让员工返乡合理吗)

在南充工作的你到底该不该辞职

其实单位领导非常刻薄,但是现在在疫情期间,该不该辞职的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解领导不建议裸辞,因此呢,今天小编就来为大家分享单位领导非常刻薄,但是现在在疫情期间,该不该辞职的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 单位领导非常刻薄,但是现在在疫情期间,该不该辞职
  2. 中年人你敢裸辞吗
  3. 工作每天都不开心,可以裸辞么
  4. “中年人,不要随便裸辞”你认同这句话吗为什么

单位领导非常刻薄,但是现在在疫情期间,该不该辞职

谢谢邀请,首先,这要根据自己的实际情况来定夺。如果你已经有了新的想法和目标,並且自认在新的领域,更能发挥自己的优势和特长,你完全可以放弃目前的工作环境,另谋高就。但是,你如果仅仅是对领导有些看法,而且还是在疫情发生期间,我认为你还是踏下心来,专心做好自己的本职工作为妙。人生不如意,十常八九,没必要为了呕气而放弃自己的工作。凡事三思而后行,难道另一个单位的领导就会钟意你?

中年人你敢裸辞吗

感谢邀请,中年人你敢裸辞吗?我那时中年矢业,现在打工干干不干了,什么都没有把工作裸辞没开资就走了,在接在力从新在找工作,不找工作没人可怜,还是在找份工作吧,现在正钱难疫情找工作难,在手机上做快手,百度,抖音西瓜视频,今日头条,还不用出去以防新冠肺炎传染,在家做快手吃播上今日头条正几分钱比干呆着强,疫情干啥也不易[捂脸][呲牙][可爱][可爱][可爱][大笑]

工作每天都不开心,可以裸辞么

工作不开心,是公司原因,还是个人原因,要先弄清楚。现在这个社会,没有谁是轻轻松松,开开心心的就能把钱赚了的,如果有,那也只是少数人而已,作为大多数的普通人来说,要学会的是,怎么去平衡,怎么去调整,怎么去改善,最后才是怎么去选择。

为什么这么说呢,作为过来人,经历过也接触过一些离职频繁的人,工作不开心了,觉得学不到东西了,事多钱少,或者干脆想休息一阵了等等,情绪上来了,可能任何一个理由都可以让你决定辞职,去放飞自我,但是放飞之后呢,为了生活,还是要重新回到找工作的行列中来,这个时候问题来了,天真的你,可能觉得只要是换个环境就可以了,结果该来的还是来了,又不开心了,又想跳槽了。

所以工作不开心了,在决定是否辞职之前,好好想想,是遇到什么问题了,刚去的时候这些问题存不存在,当初为什么选这家公司,现在的自己和刚去的时候有什么变化,是优秀了,还是迷茫了,辞职之后,自己是否有足够的信心能找到更好的东家,还是说先辞职,再去将就下一份工作,然后如此反复。

一部分人,跳槽拿到了高薪,实现了自我的提升,但大部分人,只是为了跳槽而跳槽而已,一年,两年,三年,五年去找工作,还是在找基层工作,因为能力就在那里,还满怀委屈觉得自己有这么多年经验了,为什么还是这么低的工资。

越跳槽越值钱,还是越跳槽越卑微,取决于你是因为什么原因选择跳槽,归根结底,还是要自己有能力,有实力,有底气。至于开不开心,等过几年就知道了。

“中年人,不要随便裸辞”你认同这句话吗为什么

认同。人到中年,就是要忍辱负重,早已过了任性的年龄。工作中即使有在多的无奈和不甘,你也得忍受和顺从,无论你心里在难以忍受。

因为你是家里的支柱,父母年纪大了,需要你去赡养,孩子小在上学,需要你抚养长大。家里的开支每天都需要钱,来不得你有半点的懈怠和松懈。你必须挣到钱去支撑。也许在单位你是默默无闻的一个小草,但在家里人面前,你就是他们依靠的大树。也许在单位,你无法得到重用和施展,在家里人眼里,你就是非常能干的全才。

因此,人到中年,必须得稳,你稳定了,你的家庭才得以稳定。也许,年龄渐大,年轻时候的梦没有实现,心中好有不甘,好想去实现。但没有十足的把握,千万不可以裸辞现有的工作,毕竟这份工作是你的衣食父母,最起码的可以让你和你的家庭生活还算稳定。

真的心不甘,就兼职干点自己喜欢的,先挣点小钱补贴家用,慢慢干起来了,收入远远高出现有工作了,就毫不犹豫的辞掉,毕竟人生能有几回搏,搏它一次又如何!生活不知多少的无奈,何不潇洒走一回。

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