曹魏选官制度的特点(曹魏选官制度的特点和意义)

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本文目录

  1. 曹魏选官制度的特点
  2. 曹魏租调制的内容及意义
  3. 曹操的智商有多可怕

曹魏选官制度的特点

三国曹魏的官职制度采用的是陈群创立的“九品中正制”。这种官制前承汉朝“察举制”,后续隋朝“科举制”,是我国古代人才选拔机制的重要组成部分。

创立九品中正制的历史背景。东汉末年,战乱频繁,社会动荡,许多世家大族背井离乡,分散各地,原来宗族关系得到了破坏,使得原来两汉时期的察举制遭到严重破坏,再加上世家大族把持征辟权推荐权,这样的情况下中下层知识分子与世家大族之间的日益矛盾突出,为了缓解这种矛盾,稳定社会政局,曹操先颁布“唯才是举令”,这样的选拔人才只注重才能学识而无视品德操守,注定不会长期执行。“九品中正制”就是这忙的背景下应运而生。

九品中正制主要内容。曹丕上任之初,为了广泛的扩展自己的势力,采用了吏部尚书陈群的建议,实施九品中正制以选拔人才。其主要内容是在州、郡、县设立“中正”,由朝廷担任官职的本地人充当。中正负责考察本地士人的家世和品行才干,然后评定等级,称之为“品”,共分为“上上,上中,上下,中上,中中,中下,下上,下中,下下”九等,然后按照品级写出评语上报给朝廷,由朝廷九大中依据品级和才干分别授予不同官职。这就是九品中正制的主要内容。这个官制在曹魏初期是有一定积极效果的,可到了后期由于中正被大部分世家所掌控,因而出现了“上品无寒门,下品无士族”的情况。

九品中正制的主要意义。九品中正制对于选拔人才来说,比两汉的察举制显然是更进了一步,对于缓解寒门与豪门之间的矛盾是有积极意义的,同时又加强了曹魏中央集权对官员的控制,为之后称帝打下良好的政治基础,更重要的是为魏晋南北朝的文化传播起到积极作用,可谓是“魏晋风流”由此而起。

只可惜,曹魏的这个人才选拔制度最终成为巩固门阀利益的重要工具,从而促进加速了门阀制度的确立,导致了魏晋南北朝三百年的乱象。但是不能否定九品中正制在人才选拔的进取精神和创新意识,在当时的社会条件下,应当予于肯定。

曹魏租调制的内容及意义

曹魏租调制的内容是:以定额田租代替汉代的定率田租,以户税代替汉代的人头税。

意义:许多小农返回故里,积极务农,精耕细作,使中原地区的农业生产有所恢复。

扩展:

曹魏租调制的实施背景/原因:

随着地方势力的发展崛起,地方豪族逐渐控制乡村社会。同时豪族攫取权利,腐蚀官僚机构。皇权丢失对乡村社会的完全统治。

豪族架空行政支配乡民,乡民与豪族相互依存。皇权失去对个体的完全支配,以个体为税基的赋税制度基础崩溃。

曹操的智商有多可怕

曹操的智商高超,被誉为“千古一人”。他是中国历史上著名的政治家和军事家,也是《三国演义》中的主要人物。以下是他的几个智商方面的表现和依据:

1.战略眼光:曹操有极强的战略眼光,能够洞察形势,决断果断。例如在赤壁之战中,他预测到周瑜会用火攻,提前调整了自己的阵型并采取了相应措施。

2.内政才能:曹操在内政上也十分出色,他提倡农桑、推行法制、修缮水利,使得北方的经济在他的统治下得到了快速发展。在《魏志》中也有记载:“曹公布政令,皆先试行小民间习惯,一朝观效,选其可为大之者;又委以二千石,敦厚民间,讲论射猎,识不度德,皆尽择于民间。”

3.文学才华:曹操还是一位优秀的文学家,他善于诗词歌赋,最著名的作品是《观沧海》和《短歌行》。这些作品表现出了他的文学才华和卓越的思想。

4.医学知识:曹操还是一名医生,他写过医书,并在医学领域有所成就。据《三国志》记载,曹操曾经主持过一场手术,成功地拿出了病人体内的箭头。

综上所述,曹操的智商十分高超,不仅在军事、政治方面具有卓越的才能,在文化、医学等领域也有出众的表现。

关于曹魏选官制度的特点的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

古代选官制度主要有哪些 它们是怎么继承延续和发展的呢
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