各位老铁们好，相信很多人对唐晶解雇凌玲后怎么样了都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于唐晶解雇凌玲后怎么样了以及唐晶为什么开除凌玲的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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《我的前半生》唐晶解雇凌玲，现实中面对不合理的“被解雇”，该怎么办
全文约1800字，阅读耗时4分钟。
一、被解雇是有因可循
《我的前半生》尽管大结局但是依旧热播，在最后几集剧情中，唐晶离开比安提加入辰星之后直接被任命为副总，而她所做的第一件事儿就是立即辞退凌玲，没有任何商量的余地。
唐晶选择加入辰星毫无疑问就是因为贺涵罗子君的原因，任职会议结束后她做的第一件事就是马上解雇凌玲，态度强硬并没有任何讨价还价的余地。面对凌玲的谄媚献殷勤，唐晶一脸霸气的表示“我有几件重要的事情在这里完成，第一件事，我要解雇你！”
虽然凌玲后来找到唐晶希望能够让她重新回到辰星，但是唐晶的态度非常的坚决，没有一丝的商量，直接明确的告诉凌玲“我让你走的时候，说过还会让你回来吗？如果犯过的错误是这么容易弥补的，那还怎么让别人引以为戒，我再次告诉你，搬弄是非在我的团队里，从来都是比算错重要数据甚至比丢掉重要客户更严重的问题，是不可原谅的品质问题”
得到唐晶如此的回答，知道无法正常回去工作的凌玲出了门之后便痛哭流涕打起了电话“我跟你说，这太不公平了！”，这就算不公平了吗？你当初的出现逼得罗子君一家三口支离破碎怎么不说不公平？给你儿子报了五万的冬令营怎么不说不公平？用别人的钱养你的儿子怎么不说不公平？凌玲这样的人根本就不值得任何同情。
二、这样的安排，剧情所致。
解雇凌玲的确大快人心，毕竟善有善报恶有恶报，但是背后的原因却值得深思，唐晶如今已经和罗子君彻底决裂，昔日的闺蜜好友变成了自己最讨厌的人。因此，解雇凌玲应该不是为了罗子君报仇，更多的是为了她自己，或许按照她的逻辑若不是当初凌玲的出现，罗子君和陈俊生会一直安安稳稳的幸福生活下去，凌玲才是真正的罪魁祸首。
但是作为公司中高层之一的负责人以搬弄是非为自己工作重心。被解雇真的是取悦了观众。
三、最后探究这样的“被解雇”时候合理。
劳动合同的解除主要有两大类：一是用人单位与劳动者“协商一致解除”，大家好聚好散！在此种情况下，用人单位仍需向劳动者支付经济补偿金；二是用人单位或劳动者“单方决定解除”。在实际的用工过程中，“协商一致解除”的争议并不大。而争议常常出在“单方解除”这一问题上，稍有不慎，用人单位就会面临支付违法解除劳动关系赔偿金的困境。在此，本文着重分析用人单位的“单方解除权”。
用人单位“单方解除权”的法律规定主要见于《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条，分别为“过错性解除”、“无过失性辞退”及“经济性裁员”。
过错性解除
过错性解除，又称即时解雇，是指在符合《劳动合同法》第三十九条所规定的情形下，用人单位无须向劳动者预告就可单方与其解除劳动合同的行为。实践中，用人单位在行使过错性解除这一“权利”时，常常会向拟解雇的劳动者发送“解除劳动关系通知书”。
当然，我们还是先了解一下第三十九条的具体规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同----
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
以上条款看似简单明确，但自2008年《劳动合同法》实施以来，不知有多少用人单位栽在对这一条款的轻视怠慢上，而付出败诉并支付违法解除劳动关系赔偿金的代价。以上六项，除第六项外，前五项任何一项背后都有极其严苛的举证责任要求用人单位承担。比如公司要想适用第二项“严重违反用人单位规章制度的”，那么首先公司得有成文的规章制度，如《员工手册》。其次，光有还不行，公司在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度之时，还须经过《劳动合同法》第四条第二款所规定的民主程序，即与职工代表大会或全体职工讨论，平等协商确定。最后，公司还应及时将规章制度向劳动者公示或告知。实践中，有的用人单位根本就没有规章制度，而有的用人单位在向劳动者公示或告知的程序上存在诸多瑕疵，如没有培训记录、签字确认等，在此不一一而论。只是强调用人单位建立合理合法的规章制度确有必要，在争议面前能起到力挽狂澜的作用。
唐晶被凌玲陷害最后怎么处理的
当时公司要辞退唐晶，贺函为了唐晶，说是自己泄露数据，并提交了辞职信，保护唐晶。
子君发现数据是凌玲和小董泄露的，决心帮助唐晶洗脱冤屈。
子君把凌玲带到陈俊生办公室，俊生知道真相痛苦不已不回家，凌玲为了维持婚姻，给公司发邮件说明了数据泄露的真相。
唐晶解雇凌玲后怎么样了
电视剧《我的前半生》中唐晶开除凌玲，很多人都觉得是为了给罗子君报仇，还说唐晶够义气。其实，唐晶不是为了罗子君。那时候，她已经和罗子君划清了界限。她开除凌玲，纯粹了凌玲犯了职场大忌。今天，我们就来聊聊唐晶和凌玲。
01
因为罗子君的关系，唐晶确实不喜欢凌玲。她从来都没有遮掩过，甚至匿名投诉过凌玲升职过快。当然，她是欣赏凌玲的工作能力的。甚至认为，即便没有陈俊生，她也混得不会太差。但对凌玲，甚至陈俊生的人品她都是怀疑的。
如果唐晶不去比安提，她和凌玲不会有太多交集。但是，她偏偏去了比安提。她上任的第一件事，就是开除凌玲。很多人都说是因为罗子君，但真的不是。只是因为，凌玲对于唐晶来说就是职场的一颗定时炸弹。
唐晶的职场，每一步都很小心谨慎，如履薄冰。她是小心翼翼才走到今天的，所以她格外关注手下的人对她的忠心。你会发现，唐晶开人很快的。开会的时候，自己的人找了罗平，直接不要了。
凌玲出卖公司陷害唐晶结局
凌玲结局和陈俊生在一起了。得知凌玲陷害唐晶被公司开除以后，陈俊生非常生气，甚至不愿意回家。不过后来因为凌玲认错态度诚恳，挽救了两人的婚姻。
最后陈俊生回到了家，与改过自新的凌玲拥抱在一起，凌玲嚎啕大哭，她为了一己私欲做了错事，幸好最后认识到了自己的过错想办法弥补，陈俊生最后原谅了凌玲。
文章到此结束，如果本次分享的唐晶解雇凌玲后怎么样了和唐晶为什么开除凌玲的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
