大家好，关于莫迪军事改革，为何彻底破灭印度军队，未来将走向何方很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于印度改革为什么失败的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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两亿农民围攻莫迪，印度改革全面倒退！这个国家究竟有什么问题
什么问题都不重要，因为“种姓制度”在印度还是主流文明且根深蒂固；绝大多数老百姓愿意忍耐少数寡头富可敌国。平民受过良好教育的稍有机会都携家带口移民美国；大多数国民受教育程度低下且贫穷，那些所谓的“印度亮色”基本都是自己和西方社会吹出来的。可以问问身边在印度工作生活过得朋友……
印度国内改革无望，阻力重重，大国梦实现突破口在东方还是西方
所说的东方是指咱们中国吧？中国从地理范围讲是一个大国，而现在讲大国梦主要是讲国家强大，主要是讲国家经济发达和武装力量强大，科技发达。
中国要实现大国梦还有很长的路要走，并不像有几位专家教授经常露面讲的那样一片乐观，好像咱们已经实现了大国梦一样。国家还没统一就谈不上大国梦，现在还不是乐观的时候。等国家完全统一了，经济，科技，金融和武装力量已经全面超过美国，就算还没超过美国也应该和美国平齐平坐，社会主要矛盾大致已经解决了，这时才能谈大国梦。
莫迪军事改革，为何彻底破灭印度军队，未来将走向何方
莫迪的军事改革是由国防参谋长拉瓦特导演的，2019年12月30日，刚退役的拉瓦特上将被任命为首任国防参谋长，目的是模仿美国的军事体系架构。如今拉瓦特已经跟尼赫鲁在一起了，莫迪能找到第二个拉瓦特吗？再说，拉瓦特搞的所谓“战区指挥制”本身就把三军司令和三军参谋长置于边沿化境地。
长期以来，印度军事领导架构是总统为名义上的武装力量统帅，却没有实际控制权，而是全权由内阁总理作为最高军事领导及决策者。国防部则负责军队的指挥、管理和协调，各军种司令部负责拟定、实施作战计划和指挥各自的作战行动。在军事指挥体制上，各军种平时没有统一的作战指挥机构，由总理通过内阁秘书处协同国防部对各军种实行统一领导，战时再授权主要军种的参谋长进行统一指挥。因此，各军种有了很大的独立性和自由度，形成了各自的利益团体和各自为战的山头。一直以来，印度军队内部就有严重的民族、党派和宗教矛盾，官僚主义和腐败盛行。各军种的既得利益者早已固化，军改必然损害既得利益者的利益，受到的阻碍必然是非常大的。
就算莫迪下定决心搞军改，最终也只能从大陆军中选拔接任拉瓦特职位的人选。拉瓦特出身军人世家，大半生在军队中度过，长期在军队中的耕耘，加上其父曾任陆军第一副参谋长的人脉，因此拉瓦特在印度军队中的威望和影响力非同一般。莫迪再提拔上来的人有没有拉瓦特这样的影响力和威望呢？有没有自己党派的人呢？有没有忠于自己、支持自己军改的陆军司令或参谋长呢？如果没有，各军种的人心就很难凝聚，各军种的山头就很难打破，强行军改必然会大打折扣，最后搞出个“四不像”也是难免。
为什么印度一直发展不起来呢
印度目前发展势头是很好的。
当然，印度发展速度相比中国，确实很慢。
但是，中国速度未必都是骄傲。
印度发展速度慢，有一个很大因素就是印度因为体系的原因，所以各邦都很重视劳动法和工人的权益，坦白说，这对于一个欠发达国家来说其实是一个不利因素。
为什么说重视劳动法是体系原因呢？
因为印度政客是需要投票的，而印度工会那可是让印度企业家和政府闻风丧胆的存在。
印度的不同行业都曾经出现过大规模的罢工行动，2019年1月更是出现了号称全世界最大规模罢工的印度2019年大罢工。2019年印度大罢工，罢工人数高达1亿5千万，人员来自银行、运输、印度国企、钢铁、电力、汽车、金融服务业、其他制造业等多个行业，由INTUC，ITUC等十几个全国和地方性工会组织，本次罢工向中央政府提出了12个诉求，主要是反对莫迪政府不保护工人的劳动法规，反对运输行业国企的私有化，要求最低工资提高到18000卢比/月等。
虽然印度发展缓慢，但是在这个过程中，印度这几十年现状也教育了印度所有阶层。
怎么说呢，现在印度工会也知道一味强调福利待遇，反而会大规模减少工作机会和收入，因为资本家会把工厂和企业迁走；同样，印度企业家也知道，一味压榨工人，那就意味着声势浩大的行动。
所以，印度目前企业家和工人，就像是一对有很大矛盾，但是又不愿意离婚的夫妻，就这么互相妥协着前进。
其实把许多问题摆在明面上真不是坏事，多的我就不说了。
另外，我想所有人都知道，印度年龄结构和目前国际环境都是历史上最有利的阶段，目前是印度发展的最好时机（不算新冠）。
所以，综合而言，印度不是发展不起来，而是正在准备高速发展，可以说目前处于才上高速的阶段，如果没有疫情，印度发展速度真的就是二十年前的中国。
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