style="text-indent:2em;">各位老铁们好，相信很多人对儿子今年本科毕业了，两个月还没找到工作，是不是应该让他去工厂，或者去送外卖都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于儿子今年本科毕业了，两个月还没找到工作，是不是应该让他去工厂，或者去送外卖以及不建议去工厂吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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在厂里上班会有前途吗大专生进厂会有前途吗
说实话，厂里上班儿前途不大。如果你的做专业造就特别高的话，可能会有一些发展之地。某一领域会有特长的话，也会有发展之地。但是局限性特别大。
大专生进工厂工作有前途吗
大专生只要能找到发挥你技术特长的工厂，经过不断努力也会有前途的，关键是你的人生态度要端正，这又是为什么呢？
1,不可急功近利
当前社会下，许多大专生认为自己有实质性技术，在刚一入职，都有急功近利的心态。总觉得自己的努力工作没有得到相符的回报，心里浮躁应有更大的理想和报酬，才能适合自己，恕不知干成一番事并不是容易的，不要一开始就盯着想成果，想利益而不放。若急于看到成功，就象一口想吃个胖子，那是不可能的。
2,经得住考验
在一开始的工作岗位中，可能有不如意的苦恼、麻烦，这是很正常的事情。只有你经得住考验，通过自己不懈努力，发挥出自已的特长，才会有人在意你，才会有人关注到你，才会有人找到你，才会有人重用你，为你的前途开路。
3,为自己不断充电
成功往往是给有充分准备的人的，只有准备充分，在人生道路上才能干的得心应手。你现在刚出校门，技能和经验都不是很精，只有不断工作、不断学习，把本职工作干好、干精，才能为下一目标打好基础。尤其现在新技术在不断更新换代，你不学习可能就不能适当需求，就难以解决职场中的困难。只有在人生道路上不断充电，才可以到达你想要的高地。
最后希望你积极朝人生追求的梦想前进吧，只要负付努力。一定会有想要的回报。如果对你有帮助。就在下面留个言，谢谢你的支持！
儿子今年本科毕业了，两个月还没找到工作，是不是应该让他去工厂，或者去送外卖
你好，你儿子今年本科毕业，到现在两个月都没有找到工作，这确实让人很着急。你想让他去工厂做工或者去干外卖，这两份工作都可以，毕竟都是靠劳动挣钱的。但我建议让你儿子选择去工厂工作，不要干外卖。原因如下。
首先一点，在工厂工作可以锻炼基础能力，比送外卖的工作要更有发展机会。须知，在大型企业里面，每年都会招聘很多毕业生，最开始的时候都是把毕业生安排到工厂车间一线工作的，因为毕业生只有在工厂一线工作过，才能接触和积累最基础的工作经验，才能为以后更高级别的工作奠定基础，发展的才会长远。而送外卖工作相对来说单一，不足以全面锻炼毕业生的能力，发展的空间也小很多。所以相比而言，让你的儿子进工厂工作更有发展前景。
再一个原因，进工厂工作可以有机会做自己的专业工作，而做外卖的话，专业就白学了。本科毕业，好歹也学了4年知识，如果一出来就做外卖，那4年的专业知识就白学了，这样太不划算，而且对你儿子以后的发展极为不利。在现阶段，必须想办法让你儿子接触工厂的工作，因为只有工厂才可以提供你儿子对口的专业工作，就算你儿子现在干不了专业工作，但只要进了工厂，可以先在别的岗位上好好工作，等到立足稳定之后，可以在工厂内部申请调岗，到时候可以转向自己的专业工作上，外卖工作不可能让你儿子转到对口的专业工作上去。所以，进工厂工作更好，不会浪费你儿子的专业。
还有，工厂工作相对轻松一些，外卖工作看似轻松，实则比工厂工作更累、更危险。你儿子本科毕业，根本没有做过什么力气活，很可能吃不了苦的，工厂的工作虽然枯燥单调，但一般都是操作机器，不用吃苦，轻松一些。而外卖工作就不一样了，外卖工作要不停的跑来跑去，要争分夺秒的抢时间，更要从早干到晚，服务稍微不好就被投诉，罚款很重，最为关键的是骑着电动车送外卖经常要闯红灯，而且外卖由于抢时间的因素会骑车特别的快，这都容易引起交通事故。所以既为了你儿子能轻松些，又为了你儿子的安全着想，还是进工厂工作更让人踏实。
总的来说，你儿子本科毕业，有专业知识背景，我认为最好在工厂里面历练一番，这对你儿子以后的职业发展是很有裨益的，绝对比干外卖要有前途的多。所以我建议让你儿子进工厂工作，让他在工厂里面奋斗、成长，最终走向成功。
大家有没有去电子厂打过工，上班是什么感受
我在vivo厂干了五年，最大的感受就是安逸，太过于安逸。12小时轮班制，两班倒。睡醒上班，下班回家睡觉。日复一日，年复一年。
探探具体的上班中的感受：每个阶段感受不同1.刚进厂新员工阶段，有半个月的岗前培训，不同工位培训内容不一样，下面我介绍SMT岗位。培训分为理论和实操。分为三个阶段，有详细的培训计划，有专人（老员工）带，一对一手把手教你，有专业的培训资料供你阅读，实操有老员工现场指导。培训完有上岗考核，对应的技术员与小组长考核（现场问答方式）。考试合格上岗作业。
2.初期上岗压力比较大，作业动作不娴熟及作业流程不清晰，上岗后就没有人协助你了。所以培训阶段还是需要努力学习。最让新员工头疼就是过程中PQC稽核，稽核作业手法。作业手法违背流程就会被扣分（扣分就意味着被罚款，1分等于5元），6S现场管理员稽核，被逮住的下班后要接受再培训，特没面子。
3.熟练后的压力便是赶效率，抓品质。还得保证你的设备表面及地面干净（每天两次擦机台，扫地，清理废料带等），现场整洁等。上错料者，直接解雇。打架斗殴者，直接解雇。导致批量异常者扣绩效分等等等等，下班时效率低于88%整条线留下来检讨。规矩特多，压力蛮大的。
4.进厂需签保密协议，薪资保密，产品保密等。自己的手机等私人物品一律不准带入车间，身上不能有任何金属东西，除了眼镜。女同志需穿无磁内衣。进出车间都需要安检，与火车站进站口安检一样一样的，报警了自己检查，重新来过。
5.车间内不能串岗，不能大声喧哗，不能聚众聊天，离岗需要找人顶替，衣冠不整不得进入车间，上班必须得穿工裤，防静电服要严格按照防静电服的要求穿戴，需服从管理人员安排等。
6.比较制衣厂，鞋厂及塑料厂等，上班环境还是舒适许多，一年四季，白天黑夜。车间灯光及温度都是不变的，23度左右。
以上就是我对电子厂的些许浅薄了解，没有图片上传，因为拍照涉嫌泄密。希望能对你有些许帮助。
好了，关于儿子今年本科毕业了，两个月还没找到工作，是不是应该让他去工厂，或者去送外卖和不建议去工厂吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
