style="text-indent:2em;">很多朋友对于专家建议付费工作的原因和为什么有很多人喜欢做职场工作不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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过来人真实地回答一下建不建议学医
客观说吧，医学也挺好的，工作比较稳定，职业寿命长，受人尊重。经过努力让患者康复是医生最有成就感的事，而且医生可以经常感受到这种成就感。病人痊愈出院，家里人来给医生致谢的时候是非常自豪的事情，很爽。还有医学这个行业比较公平，只看技术水平，没人管你的背景，这点要比大多数行业好。
但是缺点也很明显，第一，医生这个职业挣不了大钱，只能细水长流，这行收入方面最好的就是稳定，指望几年就挣一个小目标那绝对不可能。第二，这行虽然职业寿命长，但是学习周期也长，基本上30岁之前都是在埋头学习，有很多人30岁之前连工资都没拿过。所以必须要耐得住寂寞，你的同龄人开奔驰宝马迎娶白富美的时候能坐的住才行。第三，还是学习周期长的问题，因为周期长所以资金投入也大，其他专业的孩子家里养到25岁就能自力更生了，但是学医不行，家里必须多养几年，所以家庭条件如果不是特别好的话很难坚持下去。第四，医疗行业对新人非常不友好，刚工作的人在单位会处处碰壁，很多老同志会欺负你，但是新人完全没有办法抵抗，只能等着媳妇熬成婆。
学医也不是说就非常糟糕，但是目前这个职业性价比相对比较低，就是投入多，但是受益慢，而且不多。最大的好处就是稳定，但是不能指望一夜暴富。
想找工作，你觉得目前十大高薪职业有哪些
【沈理职谈】的观点，现在十大高薪职业从领域来说肯定是互联网、医疗、教育、健康管理、金融、房地产等领域，但是看着高薪不是每个人都能够拿到高薪的，也是跟自己的岗位、角色相关的。具体情况给你分析如下：
第一、从数据和薪酬排行榜来看前十大高薪职业。其实说到高薪行业，很多人也能给你说出来几个，但是真正的排行榜还需要看专业机构的数据统计，我们先看一份相对合理的高薪排行榜吧。
以上行业是目前职场上班前十大薪酬排行，希望对你有帮助。
第二、看一下细分的领域排行榜。如果想看一下具体细分的领域，这里还有一份数据，希望你能够做参考：
第三、针对互联网行业，具体的岗位薪酬排行榜是什么样的？大家都知道互联网是高薪行业，但是互联网行业也是分了很多具体的工作岗位的，给你提供一份数据作为参考：
第四、打铁还需自身硬，关键看自己能力。以上行业、岗位是公认的高收入，但是里边很多从业人员收入也是有高有低，跟自己的能力水平有很大的关系。有时候即使你不在这个高薪行业和岗位，但是你已经做到行业高管或者专家的贺岁片，肯定也可以拿到高薪的。
因此，不要好高骛远，找到自己合适的工作，对自己来说肯定未来是高薪阶层。
在哪个招聘网站上找工作最可靠为什么
求职的网站有很多。一类是传统的招聘网站，例如智联和前程无忧（51job），这两个网站，我们是一定要用的。
另外，如果你是月薪超过1万的人才，还可以在猎聘和智联的卓聘上也发布一下简历。
如果是一些普通服务类的岗位，你还可以考虑58同城和赶集网，例如，导购什么的。
此外如果对公司规模没什么要求，或是岗位比较基础，司机、前台什么的，也可以尝试一下比较大的社区网站，上面也会有很多靠谱公司人力发的贴哦，例如回龙观网和望京网。
还有就是一些专业论去，也是不错的选择。此外，选择目标公司的官网，也会有一些收获的。
除了这些网站之外，现在很多移动端的招聘APP也是不错的，例如BOSS直聘，招聘信息还是特多的，也不妨去看一看，有人说那上面的靠谱公司不多，也都是小公司。其实那只是期初的时候，由于候选人用户数的增加，很多大公司也会在上面进行招聘，同时BOSS直聘提供的交流平台也很方便，很多敬业的HR甚至全天都挂在上面与候选人进行交流，以保证可以在最快的速度内招聘到合适的人。
求职，关键是要主动，简历要特别认真的去写，不要只是随便找个模板改改就好，借着写简历的机会，也认真分析一下自己的优势和不足，这样才可以做到扬长避短，找到自己不足的地方，也就清晰了自己发展和努力的方向。
另外，尽量别选择海投，机会不会多太多的，可能只会节省你的时间，还是要仔细研究过应聘岗位再投递，这样也会让你自己更清楚用人单位要的是什么人，你自己的能力是什么水平，俗话说，知己知彼，百战不殆！
为什么有很多人喜欢做职场工作
谢谢邀请，全景高青为您解答。
个人认为，不管是从事职场工作，还是做个体或自由从业者，都值得去尊重，不能说哪种工作好，哪种不好；哪种地位高，哪种地位低。每个人的观念不同、目标不同、背景不同、身体状况不同，智力水平不同，所以看问题的角度也不同。
如今的年轻人，大多是独生子女，当父母的，都不希望自己的孩子太辛苦、太遭罪。所以，很多父母都希望自己的孩子能找一个比较稳定的工作，朝九晚五，五险一金，即使工资不是很高，但压力也不会太大，能够生活得比较平稳、踏实，不要整天拼死拼活地四处奔波。
但是，许多年轻人，却不是这样的想法，他们总想找一个更广阔的平台，实展自己的才华，能够趁年轻成就自己创业、创新的梦想。但是，理想很丰满、现实很骨感，真正能够创业成功的毕竟还是少数，多数人经过几年的摸爬滚打之后，还是无奈地选择了回归，通过公务员、事业单位招考，或者企业招聘，找到了一份稍微稳定的职场工作。
另外，在这方面，北方人和南方人的观念也不一样。北方人偏于保守，追求安逸、稳定，喜欢找一份比较稳定的职场工作。南方人相对观念比较开放，视野开阔，敢闯敢干，对于挣钱较少又受人管制的职场工作并不感冒，甚至不屑一顾，认为只有没本事的人、低能的人才干这样的工作。只要是有本事、有智慧的人，都要自己干，自己闯，自己给自己当老板。
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