style="text-indent:2em;">大家好，今天小编来为大家解答你对延迟退休是什么看法这个问题，专家建议延迟退休政策很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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2022年实行的延迟退休！哪五类人受影响
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，假如2022年实行延迟退休，那么对于男性，1963年以后出生的人群和女性，1973年以后出生的人群都会是有所影响的。而且对于这部分人群的影响是比较大的，因为我们想想看1963年以后出生的男性刚好是面临60岁，但是刚好从2022年执行了延迟退休，所以说他们是第1批赶上延迟退休政策的人群。
女性也是一样的，因为1973年出生的女性，那么那个时候她刚好是50岁，但是由于延迟退休的政策的影响，所以导致他不能够按照正常的法定退休年龄来退休，很有可能在这样的基础上会延迟几个月的时间，所以说对于他们来说，退休年龄也是有所改变，所以说，首先影响的就是，这两个年龄阶段出生的人群。
其次对于一线的工作人员影响也是比较大的，本身作为一线的工作人员来讲他的劳动强度是比较大的，再加上如果说不能够按照正常的法定退休年龄退休，势必会造成一种自己的体力不支会导致不能够胜任自己的工作岗位的情形出现，所以说一线工作人员那么影响也是比较大的。
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明年是延迟退休方案最后期限，你对延迟退休是什么看法
我国早在1999年就进入老龄社会了。由于某些原因（你懂的）老龄化还会越来越重。人口老龄化是导致延迟退休的主要原因。不仅仅是我国，很多国家也都出现人口老龄化问题，也都出台了延迟退休的政策，世界大多数国家的退休年龄都在65~67岁，我国出台延迟退休是必然的事情。
当然，我国不会立即将退休年龄大幅提高，开始可能延迟几个月，让后逐年增加，这样可以增加人们的心理承受能力，也可以缓解劳动力不足的问题。
我现在52岁了，也就是说，我必然是“享受”延迟退休的政策。但是我目前明显感觉记忆力快速下降，反应速度大不如以前了。原来刚刚参加工作的时候，一个班的学生我不到一周就全部能够认识，现在要一学期结束才能认识完，真的是心有余而力不足。
所以，我个人感觉，政策是好的，但是我只能慢慢消化，接受。
工人到岁数可以延迟退休吗
这个问题有点笼统！我们是社会主义国家，生产资料归全民所有！随着计划经济的改革！“工人”的身份不同，待遇不同，经济收入的不同，又发展到了现在退休后的待遇不同！
1身份不同，有全民制工人，集体制工人，私营企业工人等等！
2对应的待遇不同，全民所有制工人进行卖断工龄推向了社会，集体制下岗自谋职业！私企工人大都没参保！
3经济收入差别大！全民制工人相对业务能力强，无私奉献精神强！私企的相对讲报酬，利益至关重要，年龄轻！收入高！
4退休待遇更是千差万别！国企卖断下岗失业人员大都没钱交社保或中途断社保现象很普遍！这几年快到退休了问题凸显了！
因此说“工人到退休年龄可以延迟吗？”换句话说，就是体力劳动者愿意延迟吗？我可以大声的高呼“工人到退休年龄绝对不愿意延迟！”很简单，工人大部分是体力劳动者！特别是卖断工龄的失业人员！企业改制等因素下岗人员！年龄大都在55至59岁之间，更是反对延迟退休，因为他们灾难最重！这里就不重复了！所以说延迟退休，脑里劳动者欢迎！体力劳动者反对！反对的面和反对的强度远远大于赞成的面和度！这个请决策者慎之有慎！到任何时侯都不要忘记工人阶级！人民，只有人民，才是创造历史的动力！
申请延迟退休有补贴吗
视情况而定，一般有一定的补贴。原因是根据国家政策和企业规定，一些单位为了鼓励员工延迟退休，会提供一定的经济补贴，但同时也视具体情况而定，需要满足一定的条件才能得到补贴，例如工作年限、工作贡献等。内容延伸：申请延迟退休需要提前了解国家政策和企业规定，同时要满足相关条件，包括但不限于年龄、工作年限、健康状况等。申请时需要提供相关材料，并与单位协商好具体的退休时间和各项待遇。此外，延迟退休对于个人来说也可能影响养老金等方面的问题，需要提前做好规划和准备。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
