其实养老金不足，应不应该补交的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解养老金不够解决办法，因此呢，今天小编就来为大家分享养老金不足，应不应该补交的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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养老金不足，应不应该补交
↑点击“查悦社保那些事儿”头像，立刻解答您的社保问题！【动动手指点击查悦即可让您成为社保专家】应该补缴，改革后（2014年10月10月1日后），对于符合纳入机关事业单位基本养老保险条件的人员，其改革前（2014年10月1日前）在机关事业单位的工作年限作为视同缴费年限，退休时按照有关规定计发待遇。原统筹期间的个人缴费（含本息）发放给本人。其中，已退休的人员，一次性发放；未退休的人员，待本人退休时一次性发放给本人，该部分个人缴费不计入新老办法标准对比范围。
改革前（2014年10月1日前）机关事业单位的工作年限认定为视同缴费年限，在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发放过渡性养老金，“在计算养老金时，对于实际缴费年限和视同缴费年限都认为是缴费年限，都会相应计算一定的待遇。”这也就是意味着，您退休时有多少年工作年限，（其中有实际缴费年限和视同缴费年限0，将统一被看作多少年的缴费年限计算待遇。不仅如此，国家设立了10年过渡期，过渡期内，按照“保底限高”的原则，实行新老办法对比，新办法计发待遇（含职业年金待遇）低于老办法的，按老办法补齐；新办法计发待遇高于老办法的，高出部分，分年度按比例予以封顶限制，过渡期结束后，退休的人员执行实行新办法，这样基本上保证了原有待遇不降低。
您计算养老金需要知道您的全省上年平均工资、缴费指数。养老金计算方法解析：
退休时每月的养老金是由两部分组成的
退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金基本养老金基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0.7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1%简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）基本养老金＝全省上年平均工资＊0.7（最低基数）＊15%（最低缴费年限15年）个人养老金
个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）个人养老金账户里面的钱怎么来的？每月养老金账户进账＝社保基数＊8%（全国各地养老金基数都不一样）举例子计算：
假定张四月在60岁退休时，全省上年度在岗员工月均匀薪酬为4000元。缴费基数为0.7时。那么累计缴费年限为15年时。那么张四月的基本养老金=4000x0.7x15x1%=420元。每月养老金账户=4000x8%=320元个人养老账户=320x180=57600元个人养老金=57600/139=414元每个月可领取的养老金=420+414=834元。本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会部会同有关部门制定并指导实施。
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
养老金交不够15年退休能领多少
我们缴纳养老的目的是为了我们老了的时候能够按月领取退休金，能保障我们的老年生活。养老保险要求必须累计缴费够15年后才能再达到法定退休年龄去办理退休手续。如果你的养老保险没有交够15年，那么是不能办理退休手续，这样你再达到法定退休年龄后，只能去办理退费手续，退费也只退你缴纳的个人部分的影响部分，15年是最低缴费年限，没有达到15年的是没有退休金领取的。
养老保险没钱交了断交怎么办
一、养老保险断交后的处理方法有哪些？
1、首先我们需知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。
2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。
3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。
5、出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。
6、补缴养老保险需要缴纳滞纳金，为千分之2每天计算。具体根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心，咨询电话为12333。
7、对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老r金，并不再享受养老保险待遇。
企业退休人员的养老金不够去养老院的，也请不起保姆，怎么办
恕我直言，退休了，创造力大势已去，从现实角度讲应该量入为出，客观面对。有多少钱，就过多少钱的日子，尤其是养老金水平低的朋友，更要客观些。否则容易陷入心比天高，命比纸薄，和自己过不去、自讨苦吃的境地。
那么，退休后养老金低的朋友，主要面对的问题有哪些，具体应该怎样看待呢？
1、有养老金，即使再低，吃饭也不是问题只要有养老金，吃饭钱总是有的。吃好吃孬的事儿。毕竟当下企业人员退休时，养老金最低的，每个月也有七百左右，而且每年会涨，可以终身享受。不要总和养老金比你高的人比，人比人，气死人。攀比，除了让你自己更生气、更难过，什么都解决不了，也改变不了。
怎么说，现在人民的生活水平也是普遍提高了，没有生活来源，再困难的人也饿不死，何况是有养老金的人呢。就是捡大排档的剩饭，都饿不死。一个垃圾桶，可以养活两个流浪汉。最无奈之时，乞讨也是一条路。何况还有政府对特困人员、失能老人，残疾老人，高龄老人的专项优抚政策。
2、医保是老年人的刚需和标配其实，现在对老年人而言，最难为情的不是吃饭，而是看病，是动辄让人心疼或望而生畏的医疗费用。
所以退休后有一份医保是最最重要的。如果你在养老保险顺利退休，终身按月享受养老金的同时，也拥有城镇职工医疗保险，那就有一定的安全感了。至少小病小灾的，撑得过去。
如果没有职工医保，那就每年交几百块钱，给自己上一份城乡居民医疗保险。人到晚年，无论如何都要有一份社会医疗保险做自己的后盾。养老金和医保就是老人的半儿半女。
养老金和医保给退休人员提供的是最基本的晚年生活保障。养老金解决的是基本的生活费用，医保解决的是基本医疗费用和有上限的大病医疗费用。如果常年身患慢性疾病或重大疾病就可能有较大的烦恼了。
长期患慢性病的朋友，在遭受疾病折磨的同时，或许每月要从牙缝里挤出医疗费用，捉襟见肘。好比无期徒刑，又老又病的日子最不好过。
尤其是常年不能自理的老人。手里又没有几个养老金，住不起养老院，又请不起保姆，最麻烦了。重担恐怕都要落到儿女或亲人身上。
如果他们有心又有力，那是你的福报。如果有力无心，那是人性的悲哀。如果有心无力，那就顺其自然。每个人有不同的命运，到了晚年就各安天命吧。
如果身患重大疾病，时日不多，倒不打紧了，有数的日子，想开点儿，就解脱了。人生的终点终究要面对死亡，早晚都有一死，生老病死是自然规律，没有人能逃脱。
3、符合政策规定，可享受社会优抚各地对低收入老人、失能老人、残疾老人、高龄老人都有社会优抚政策，具体标准全国不统一。如果你符合当地的政策规定，是可以叠加享受这些社会优抚待遇的。
所以建议你多了解当地相关政策，分享国家改革开放的红利和社会福利。
4、儿女亲人也是你的依靠养老金低，去不起养老院，请不起保姆，儿女亲人是否了解你的情况，是否可以接济？不要死要面子，活受罪。遇到真正的困难，必要时，要和自己的亲人求助。
尤其是你的儿女，亲人如果不在身边，不了解你的情况，你又不说，他们再忙些，粗心些，本来有些用力可以帮你，你不说，反倒辜负了亲人的缘分。不要让儿女落到子欲养而亲不待的境地。
5、对老年人而言，心态和健康最重要养老金低，去不起养老院，请不起保姆，没关系。去不起，请不起的多了，又不是只有你自己。面对现实，顺其自然。保持健康的身体最重要，保持好的心态更重要。健康和心态就是最大的财富。
晚年的健康是几十年长期积累的造化。退休后，生活规律，保持良好的生活习惯，努力让自己健康些。健康是没有穷富之分的。健康的穷人足以让多病的富人羡慕嫉妒恨。
心态就更重要了。如果心态不好，好日子也会变成苦日子。小病儿会成大病，不要命的病也会要了命。心态好，生活质量才能高一些。
小结企业退休人员也好，其他退休人员也好，养老金不够去养老院，那就不去。请不起保姆，那就不请。有儿女亲人，指望得上，就指。指望不上，符合政策的，就求助政府优抚。否则就顺其自然吧。不攀不比，有什么能力，就过什么能力的日子。心态和健康最重要。
养老金不足，应不应该补交和养老金不够解决办法的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
