中国为什么很多人一怀孕就辞职

浙江丨怀孕后提辞职被拒,一个月后,她流产了 公司负责人 跟公司没关系

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本文目录

  1. 宝妈该不该找工作
  2. 中国为什么很多人一怀孕就辞职
  3. 保胎有必要吗是不是女性怀孕后都要保胎

宝妈该不该找工作

你好我是春风得意,谢谢邀请,

这个问题我个人认为,家里没有人带孩子,在孩子还没有上学之前,不要去找工作,

因为孩子小,需要人细心照顾,如果你有工作了,孩子怎么办?谁来带呢?

赚钱不在乎这两三年时光,等到孩子上学了,再去上班不迟的,

不要纠结找工作的事情,在家把孩子带好,把家照顾好,让你老公没有后顾之忧,努力做个好妻子,好妈妈,

以上建议希望能邦到你,加油哦

中国为什么很多人一怀孕就辞职

怀孕是一件幸福的事情,在孕期我们的身体也会经历很多微妙的变化。怀孕后在家庭的地位肯定会上升一大截,为了让肚子里的宝宝能健康的成长,好多人选择一怀孕就会在家养胎。但是这种的肯定是少数的,我身边就发现过一个怀孕请假的人。她一直在自己的工作岗位上坚持着,直到有一天,她发现自己孕吐非常严重。在不得已的情况下,请了一个月的假,之后就又来上班了。

一般情况下,为什么会一怀孕就离职呢?

第一、自身的原因。有好多人一旦怀孕就会在家里休息,因为他们可能会非常不想上班。肯定会有这种人,只要一上班,就会感觉很不爽,或者是因为公司的同事不友好。自己怀孕了,自己的工作量肯定会减少。少做的那一部分工作肯定也会有人做。她可能为了不想让别人说三道四,干脆直接离职,在家歇着岂不是很爽。

第二、身体原因的影响。我们都知道,在孕早期孕妇是要经历早孕反应的。有的可能会呕吐的特别厉害,直接影响到了自己的工作,因为孕吐是非常难受的一件事。当孕吐非常严重的话,这个时候一部分人可能会选择请假一段时间,也可能会直接离职。还有一点可能是孕早期的胎儿不太稳定,可能会存在孕酮低的情况,这个时候的孕妇就需要保胎了。如果是有流产史的孕妇,在又一次怀孕以后,就更需要注意了。第三、工作环境的影响。在怀孕之前,你可能工作在电子厂,也可能工作在工作条件不好的环境中。这个时候一旦你怀孕,是不允许你做这些事情的。因为周围的辐射环境,可能会对腹中的胎儿造成伤害。自己感觉到工作环境不好,为了自己的宝宝,辞职也是不得已的一种方法。

其实很多人怀孕就离职也是不得已的。他们想要腹中的胎儿健康,才不得已离开自己的工作岗位。只要一离开自己的工作岗位,也就象征着会直接减少一部分收入,这次收入也包括生育险。如果身体条件都很好的话,一旦怀孕就离职其实是最愚蠢的一个做法。在身体条件比较好的情况下,工作环境又没有那么不好的情况下,还是建议一直工作的。因为孕期工作一来有利于宝宝的发育,二来也能给自己的家庭一点经济补贴,最主要的是自己有一个事情干,不让自己在孕期那么无聊。

保胎有必要吗是不是女性怀孕后都要保胎

保胎有必要吗?是不是女性怀孕后都要保胎?

很多妈妈都经历过保胎,我也经历过。但是并不是所有的女性怀孕后都要保胎,有的是因为胎儿一直很健康,有的是因为胚胎不好没必要保胎。

保胎有必要吗?

当胎儿经过保胎后能存活的情况是需要保胎的。比如胎盘早剥、胎盘低置,胎儿发育很好,只要妈妈注意休息,胎儿就能够顽强地存活下来。

我当时是因为孕酮低,有褐色分泌物,只要在家卧床就好,一上班就不行,所以保胎一周,后来宝宝就稳定了。

有很多胎盘低置的,容易引发大出血,也需要注意休息,慢慢等着胎盘长上去,防止胎儿发生危险。

是不是女性怀孕后都要保胎?

生活中也有很多女性不保胎。

1、胎儿发育一直很平稳

有些胎儿确实很给面子,每次产检都完美通过。平时表现良好,不给妈妈找麻烦,妈妈没有任何不适的感觉,所以就不需要保胎。

2、胎儿有缺陷保胎无望

在胎儿本身发育不健康,没有胎心、胎芽,身体有缺陷,染色体异常,出生后可能会影响正常发育。这些情况就没必要保胎了,胎儿存活的可能性不大,出生后也不会幸福。3、坚信优胜劣汰

有的妈妈坚信优胜劣汰,顺其自然,能自己存活说明有这个造化,不能存活是因为本身就有缺陷,留下的就是好的,淘汰的就是不好的。

总之,保胎不保胎还要看自己的具体情况,还要看心态。

新晋二胎宝妈,高级育婴师,个性化训练指导师,青云计划获奖者,获多平台原创邀约。与万千妈妈分享育儿经验,关注我,获取更多育儿知识。

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