本篇文章给大家谈谈如果四五十岁的70后们失业了，该如何让自己活得不太惨，以及四五十岁失业不建议找工作对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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50岁的失业中年人，去哪里找工作比较好点
您好！50岁也是可以找到一些工作的。但这时候就不要期盼高薪工作了，现在35岁以上都很难找到好的工作了。
如果您是男性，可以去找一些保安，工地等简单的体力活，或者去工厂干活。如果在农村的话，现在在家养殖或者种菜也是可以考虑的。
如果您是女性，应该已经可以退休了。这时候先去办理退休手续以便于以后每月领取养老金，之后可以去做家政工作，目前家政业薪资也是比较高的。或者去工厂做工，便利店的店员等等。
有条件的话，建议去进修一下自己，学一些技能。之后自己创业，也是不失为一种选择。
人过了50岁以后，找工作难，有什么其他出路吗
谢谢邀请!
人们总说50岁打工人很尴尬，你如何认为？我认为五十岁打工很正常，没有什么可尴尬的。人不管多大年龄，通过自己的双手，赚取劳动报酬。自食其力，养活自己，养活家人。到什么时候都是光荣的，令人钦佩的，不存在打工尴尬不尴尬的问题。
人生五十，正是知天命的年纪，人生阅历丰富，有着深厚的专业知识，最不济也掌握了一项，或者几项生存技能。我认为，此时的人生才刚开始，可以选择的余地也很宽，就看自己怎么想。
如果，五十岁前，已经积累了一定的财富，不愁吃，不愁穿。可以选择不工作，去做自己想做的事情。比如，去旅游，游览祖国的大好河山。当然，也可以继续选择工作，发挥自己的才能。通过自己的劳动，体现自己的人生价值。
如果，五十岁前，积累的财富，不能解决以后的吃穿，那就只能选择继续工作。这也是没办法的事情，只能如此。人们可能会说了，五十多岁了找工作比较困难，这也是事实。不过，人只要放下身段，找个工作养家糊口还是可以的。
我给大家举几个网友的例子吧，以下为第一人称：
第一个例子，我在外省工作是认识的。他是个监理，我认识他时，已经七十岁了。还在工地上东跑西颠，履行着自己的职责。由于，工作关系我们接触比较多。他就是不愁吃不愁喝的人，还是喜欢工作。不过，年龄确实大了，这个工程完工后，就不会在用他了。我曾经问过他一个问题，这么大年龄了，还在和四五十岁的人一起工作。而且，他们还是你的领导。就没有感到别扭吗？他说，我凭着自己的知识，自己的经验，去工作发挥余热，有什么别扭的。况且，看着一个个工程完工，心底还是很快乐的。
第二个例子，是我的二姨夫，他今年七十四岁，农村人。年轻时，除了种地外。还跟人一起，给别人盖房子挣钱，去年还在干。他儿子劝过多次，不要在干了，我也劝过多次，他还是要干，我姨夫说，干点活踏实。
第三个例子，是我原单位的职工，是我的长辈。他的父亲是农村人，年龄大了以后，他儿子把他接来，一起住。他除了种地什么也不会。在城里没地可种。他就捡破烂卖，后来受破烂，一干就是三十余年。去年还是前年，老人去世了，去世时九十五岁，九十四岁时，还在干。
上面的三个例子，他们的年龄都已超过五十岁很多，还在工作。他们都不觉得尴尬，难道五十多岁，还觉得尴尬吗？另外，他们都不缺钱花。
所以，我认为人不管多大年龄，只要愿意就可以工作。只要是通过自己的劳动挣钱，就是光荣的。不管是什么岗位，都是光荣的。根本就不存在尴尬不尴尬的问题，重要的是摆正自己的心态。你们说是吗？
外企，中年失业何去何从
我的一个朋友，在国企当人力资源总监，她刚好和我谈过这个问题。
她说，最近她面试了好几个从外企出来的中年人，到国企求职，想找一个相对稳定的对口工作。
外企资深人士优点是很职业化，但是，这些人大体来说有两个缺点：
1、原来的待遇比较好，进入国企后待遇下降，心态上有点失落，但是又有点无法适应新的工作岗位的辛苦（比如很多国企加班没有加班工资等）；
2、外企一般分工非常明确，岗位职责清晰，越是大的外企，分工越精细，这样导致外企中年人往往只熟悉一个相对比较窄的领域，适应性方面，不如在民企待过的人有弹性；
外企失业的中年人，只要能克服以上两点，最终大多数的人选择坚持在原来的行业做，转去民企或者国企。
当然还有不少的中年人，更加勇敢，他们改行进入新的行业。
无论怎么选择，都祝福他们。
如果四五十岁的70后们失业了，该如何让自己活得不太惨
现在这个社会，工厂遍地。只要你努力，就饿不死。既然天上不会掉馅饼，那就自己动手，去拼出一条可以活下去的路。
70后失业，反正已经跌到谷底，被逼进人生的死胡同。只能死马当成活马医，该拼就拼，不该拼还得拼。因为已经没有退路，你能咋办？
没有技术含量的工作，其实现在还是挺好找的。比如仓库理货员，小饭店切菜工，保安，工地民工，临时工，清洁工……
其实都还算好找，就是苦一点。都已经失业了，只要能找到工作就行。哪里还管苦不苦。对吧。
有技术的，肯定还是优先选择相关工作。至少工资比较高吧。实在找不到，无可奈何之下，就得放下架子。民工，临时工也干。
正常来说，公司辞退会赔一笔钱。失业初期，还不会马上变得很凄惨。最重要不能坐吃山空，不事劳动。每天就在那里自怨自艾。
我的一个同事，70后，今年三月被裁员。公司按N+1赔了一笔钱，工作25年，算下来差不多50万。这笔钱暂时还可以支付房贷和家庭正常运转。
他结婚晚，30岁结婚。老大16岁，刚上高中；老二14岁正在上初中。正是伸手要钱的时候，除了正常的学习，还报了课外兴趣班。
他和我们抱怨说：“现在养孩子可真费钱。一会儿这样费，一会儿那样费。零零散散，数额不大，一年下来也是一笔不小的费用。”
老婆没上班，伺候家里四个老人。爷爷奶奶近90，父母近70。身体都不怎么好，老婆十天有八天在医院。进了医院，钱就哗哗的流出去。
知道他在裁员名单里，他立马就开始反应：托熟人找工作，自己挂简历到网上。都快被裁掉了，请假也就多了一点。情有可原么，人家得找到下家，要吃饭的嘛。
每天就见他忙着到处面试，团团转。好不容易抓到他，问他工作有没有着落。他左右看看，悄声说：“抢我们订单的那家对我感兴趣，下午过去面试。如果成了，还干现在的事，连客户都没变。”
后来果然就去了那家，工资比这边开得还高一点。
你看，这不就解决了吗？只要努力，认真一点，不偷懒。哪里不能找碗饭吃，对吧！
OK，关于如果四五十岁的70后们失业了，该如何让自己活得不太惨和四五十岁失业不建议找工作的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
