本篇文章给大家谈谈一份工作坚持了两个月，还是不能适应，越来越力不从心，该辞职吗，以及建议不建议俩人在一起工作对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
- 一份工作坚持了两个月，还是不能适应，越来越力不从心，该辞职吗
- 和一个与自己性格不合而且有矛盾的同事在一起工作应该怎样
- 两个人老是吵架适合在一起吗
- 男友是学土木工程的，长年都在工地上班，长年两人都不在一起，适合结婚吗
一份工作坚持了两个月，还是不能适应，越来越力不从心，该辞职吗
虽说坚持就是胜利，但是退一步也会海阔天空！
“夫尺有所短，寸有所长，物有所不足。智有所不明，数有所不逮，神有所不通。”
每个人都有自己的长处，也都有自己的缺点。在职场中，能把自己的长处发挥的淋漓尽致才能事业有成。如果你做的工作发挥不了自己的优势，用到的都是自己的短板，那就应该当机立断辞职走人。
三百六十行，行行出状元。工作有千万种，而你确实独一无二的，找对符合自己的路子，才能走得更远。男人怕入错行，女人怕嫁错郎，说的就是这个道理。很多时候，选择比坚持，比努力更重要。方向错了，你永远都走不到终点；方向远对了，才能登上人生巅峰。
鲁迅（1881-1936），原名周树人，字豫才，浙江绍兴人。鲁迅是我国近现代伟大的文学家、革命家和思想家。早年在日本仙台医学专科学校学习。
一天，在上课时，教室里放映的片子里一个被说成是俄国侦探的中国人，即将被手持钢到刀日本士兵砍头示众，而许多站在周围观看的中国人，个个无动于衷，脸上是麻木的神情。这时身边一名日本学生说：“看这些中国人麻木的样子，就知道中国一定会灭亡！”鲁迅听到这话忽地站起来向那说话的日本人投去两道威严不屈的目光。昂首挺胸地走出了教室。他的心里像大海一样汹涌澎湃。一个被五花大绑的中国人，一群麻木不仁的看客一一在脑海闪过，鲁迅想到如果中国人的思想不觉悟，即使治好了他们的病，也只是做毫无意义的示众材料和看客。现在中国最需要的是改变人们的精神面貌。一年后，他终于下定决心，弃医从文，用笔写文唤醒中国老百姓。
鲁迅先生也许并不是不适合学医，他也坚持了一年，但是他发现唤起国人的觉醒，比医治他们的身体更重要。做医生可以救死扶伤，可以救回成千上万的生命。但是一个民族的文化，一个民族的精神却可以救回四万万同胞的未来。事实证明，鲁迅的选择是对的，他的代表作《呐喊》、《彷徨》、《朝花夕拾》、《华盖集》、《南腔北调集》、《三闲集》、《二心集》、《坟》、《野草》等一直影响着几代人，指引着我们前行。
坚持比努力更重要，但是有时退一步也是正确的选择。和一个与自己性格不合而且有矛盾的同事在一起工作应该怎样
您好，我是遇见小羊，很高兴能够回答您的问题：和一个与自己性格不合而且有矛盾的同事在一起工作应该怎样？
在工作中，往往我们需要与领导、同事、客户等接触，这就需要我们具备一些人际交往的技巧。就如您所提到的，工作中有一位与自己性格不合而且有矛盾的同事，也许他的一些言行举止看似可能会给您造成麻烦，带来工作上的被动或者不开心，但通过一些调整，一定可以缓和和化解误会，也能在工作中如鱼得水，更好地投入工作和生活。
首先，平静心态，积极面对矛盾。不论是新到公司或是已经是公司的老员工，不要因为暂时的不愉快而松懈工作，取而代之是以积极的态度，以更高的标准要求自己，努力提高工作质量和效率。
其次，主动反思和了解，使用“非暴力沟通”原则。公司的同事们各有各的特点，那位与我们性格不合甚至有矛盾和误会的同事正是帮助我们个人成长的陪练员。在和同事有矛盾时，积极分析造成矛盾局面的原因，从自身寻找原因，比如表达方式、场合是否恰当、情绪把控等。当我们设身处地并去换位思考的时候，事情也许并不是我们想象那样。
这里推荐看《非暴力沟通》，是美国的马歇尔.卢森堡博士在对不同场合、不同背景下，人与人沟通的过程进行研究和分析后，提出的一种沟通方式，能使人们情意相通，和谐相处，因此又被人们称为“爱的语言”。“非暴力沟通”其实是一种持续不断的提醒，提醒我们在沟通过程中，专注于彼此的观察、感受、需要和请求。这四点是构成非暴力沟通的四个要素，在沟通中，只要一方遵循这个原则，用心观察和倾听，专注于彼此的感受和需要，对方也会加入进来，形成良好的互动。
比如，办公室的A是那位与我性格不合的同事，一上午发现他没精打采，不在工作状态，休息间隙听见他跟别的同事聊天，说昨晚家人生病云云。这时我只观察，不评判和臆想。本来昨天领导已经交代，我俩今天应该配合完成任务，他今天的工作状态明显我们没法配合完成。这时不抱怨，可以说哥们儿，函待解决的问题今天需要报上去，咱们讨论一下。真诚地表达出感受，不易引起不悦或僵局。当希望别人满足我们的需求，我们应该去请求求助，而不是命令。例如，如果我对对同事说，回来给我捎个快递吧，反正也顺路。他可能会心里不爽，凭什么我顺我的路还得帮你捎快递。其实，换个说法，待会回来时方便帮我捎个快递吗？对方可能就觉得没什么不可以的了。如果对方真的拒绝了我们的请求，也要学会换位思考对方拒绝的原因毕竟，沟通是双向的。
两个人老是吵架适合在一起吗
这个看似什么情况？如果你们是没有任何原因的情况下，就会无端的去吵架，互相看不顺眼。没事儿找事儿的那种。我觉得就不适合在一起。
如果说是因为性格啊脾气啊，或者说工作生活当中的一些事情而吵架这种还情有可原，因为是有原因的，能够发现得了问题的根源，这就有办法去解决的。怕得四年什么原因都找不到，就在那里整天吵吵吵。这样的话生活就完全失去了意义。能找到吵架的原因，可以坐下来慢慢沟通。如果夫妻双方有感情。想改变现状。吵架都不是属于自己内心当中真正想要的日子，那就好几句。因为夫妻双方都有共同的意愿。
但是如果只有一方有这个意愿，或者说一方没有这种意愿。完成沟通不了。根本没有谈和的余地。这样强行在一起也没有多大的价值。反而会让相互心力憔悴。日子过得暗无天日。直接就是自己给自己找罪受。
我还记得我小时候。隔我家不远的邻居。也是这种经常吵架。在外面也吵，在家里也吵，有时候都不知道她俩是为了什么，然后就会有莫名其妙的就争吵起来了。甚至还会动手。两个互不相让。每次从他家门前过的时候都会多看两眼。生怕从屋里铲车吵架的声音，或者又担心家里没有争吵的声音。让很多人都成了一种习惯。只要说到他们就会聊到吵架的事情。不过后来也没过几年，然后那女的就跟着别人跑了。后面回去贴，听说那女的在外面也有说的新的家庭孩子也大了。过得比之前好。
其实我觉得夫妻生活在一起最大的意义就在于，相互理解，支持，包容，尊重。这样才像一对儿夫妻。男友是学土木工程的，长年都在工地上班，长年两人都不在一起，适合结婚吗
您好！我男朋友也是干工程项目的，毕业进了一家中字头央企，福利待遇还不错，就是工作环境比较差，都是在偏远的山区，长年没假期。
我们也是快到结婚的阶段了，现在我辞了我的工作跟他一起在工地上班，但这不是长久之计，等我们结婚了有孩子了，我觉得长期在工地上不行，我也坚持不了，孩子更加不可能带在身边，所以我觉得这个问题真的很严重。
我们目前的打算是等我男朋友锻炼几年，拿到几个比较有含金量的证书，就转行了。
一直在工地上真的不适合婚姻的维持，结了婚跟没结一样，希望你们找到解决的办法，祝你们幸福！
好了，关于一份工作坚持了两个月，还是不能适应，越来越力不从心，该辞职吗和建议不建议俩人在一起工作的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
