很多朋友对于“如今社会，很多人后悔选择会计这个行业”你怎么看和会计不建议去行业工作吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 为什么感觉很多人不看好财务或会计类的工作
- 为什么有些学会计的人后来转行了，或者是当培训老师了，在公司里上班不好吗
- 从事会计行业,有什么优缺点适合什么样的人
- “如今社会，很多人后悔选择会计这个行业”你怎么看
为什么感觉很多人不看好财务或会计类的工作
是这些人有一定的水平能力，有竞争更理想工作岗位的可能。做财务或会计类工作，除少数能努力到会计师外，成为公务员或管理人员很难很少。公务员也得参加公开招聘。很多人或许干一辈子。对权、名、利等综合看，不如其他很多工作。
其次是工作单调烦杂，责任还大，担子也重。干财务的收、管、发、算；干会计的成天数字丶统计、报表；都马虎不得，基本在会计室、保管室或服务窗口上班，天天如此。
但也有人喜欢单纯单调又定当、体力消耗不大的财务或会计工作的。也有人还竞争不上呢，何来不看好。
为什么有些学会计的人后来转行了，或者是当培训老师了，在公司里上班不好吗
我以前在会计师事务所工作了六年，这个现象很普遍，转行做金融的有，当培训老师的也有，还有考上公务员的。
我觉得主要还是与个人的职业规划有关，下面就这个话题，我说说个人的一些观点，仅供参考。
一、有些人是一毕业就进行了转行像我就是一个典型的例子，大学是工科专业，但毕业就转行做了人力资源，并且一做就是十多年。
为啥我会选择直接转行呢？主要是以下几个方面的考虑：
第一，我的性格特点不适合从事技术研发性质的工作，我更喜欢与人打交道，所以干HR还挺适合；
第二，未来对人力资源这个职业我认为很有前景，可以拓展的专业方向很多；
第三，我没有读研究生，工科技术类岗位本科生的竞争优势不明显。
我想会计专业也是如此，从自己的性格特征、职业前景等角度考虑，转行也是一条选择的道路。
二、有些是工作几年后再进行转行找我做过职业规划的许多朋友里，就有工作几年后再寻求转行的。
因为一个职业人，从大学毕业踏入职场，都有一个探索职业锚的过程，这个时间通常是1-3年。
也就是经过头几年的探索，能明白自己是否喜欢这份工作，适应岗位的特点。
比如几年前曾经有个来咨询的朋友，他说第一份工作就是做会计的，但两年做下来，觉得这个职业很枯燥，收入也很低，他希望自己能有一个更具有挑战性的职业，有机会赚大钱。
根据他的专业基础和兴趣特点，我给他建议了几个方向：
如金融行业的业务人员，会计师事务所的审计师等，因为这些职业也需要懂得财务知识，所以并不存在放弃专业的问题；而且工作性质都会面向客户，收入普通也比企业会计高很多，对他来说更加适合。
后来我了解到他还是去了事务所做审计，今年都考出了注册会计师，收入也比过去翻了好几倍。
三、培训讲师，也是未来一个很好的转型方向学习型的时代，很多职业都可以朝着培训讲师的方向去拓展，比如人力资源、财务、保险从业人员等。
我有个前同事，事务所工作八年以后，就转型到了一个培训机构担任财务讲师，主要是他很享受在讲台上聚光灯下那种感觉。
并且讲师还有以下几点优势：
第一，讲师不会与专业形成脱钩，也就是说你原来开展的是财务岗位的工作，做讲师以后依然还会围绕财务专业来工作，只不过身份不同罢了；
第二，做讲师可以扩大个人的品牌影响力，做企业会计就很少有人知道你多厉害，所以讲师回归做会计容易，而会计要做讲师就难；
第三，做讲师收入上相对较高，我认识的有几个高级讲师一天都是好几万，是普通企业职工的好多倍。
这几大优势的存在，让很多职场人都会把它当成一个转型的方向，一般可以先从副业开始做起，如条件成熟了再考虑转为全职讲师。
四、转行，也是应对时代变化的需要这是个变化的时代，如果你总是按部就班地上班，停留在自己的舒适区里，有天时代抛弃你的时候，连一声招呼都不会打。
积极转行，我认为就是一种主动寻求改变，提高个人职场竞争力的表现。
比如一个前台文员，想转型做HR或者销售，也都是出路，主要找到适合自己的道路，为此积极去学习，去努力，都可以有机会。但是不去思考，不行动，可能一辈子都是前台文员，甚至干到一定年龄，就得下岗失业。
想起曾经有个新闻，说是高速收费站要缩编，有个36岁的大姐就说自己别的啥都不会，要是下岗了怎么办呢？
这就是一种悲哀，这年头，你只会一种武器，没有跨界转型的能力，抗风险能力就很差。
写在最后以上，就是我关于这个话题的一些建议，希望对大家有启发。
作者：丁路遥知事，头条职场教育领域自媒体营销号排行榜TOP5，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，高级培训师，资深职业规划师，多家头部平台签约作者。码字很辛苦，欢迎点击关注我。
从事会计行业,有什么优缺点适合什么样的人
会计行业的优点：
1、增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
2、行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
3、职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等。
4、工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。
会计行业的缺点：
1、削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。
2、行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。
3、事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
4、工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。
适合做会计的人：
比较仔细、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不能说做成本的时候，总是坐不住，那样的话这个企业成本也就没法正确了。
扩展资料：
所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。
会计有以下五个基本特征：
1、会计是一种经济管理活动。
2、会计是一种经济信息系统。
3、会计以货币作为主要计量单位。
4、会计具有核算和监督的基本职能。
5、会计采用一系列专门的方法。
“如今社会，很多人后悔选择会计这个行业”你怎么看
会计，这个行业，从解放初期，直到改革开放前，它真的是个香饽饽行业，而且是，一般人还真的无法胜任！
记的小时候，村子里大队的会计，那是特别的牛逼，而且社员们个个都会看人家的脸色行事，向当年村子里分粮借钱，虽说队长批过，但你必须的过会计这一大关！由其是分粮食，会计的手，只要动动，斤称上就是头高头底，如果会计心数不正，只有等着挨坑！可那是队里的会计，全都是有头有脸的人物，所以大家谁敢去得罪会计？
八十年代后，我进厂上班开始，会计同样是个香饽饽差事！和农村一样，会计同样是有头有脸的人物，而且工人们照样见了会计会点头哈腰！
不过，时间转回到现今，会计这个行业，同样还是吃香，有的只是，普通百姓的子女，如果你选择进入会计这一行业，毕业后，你还真的进不了正经单位，有的只是，你去私企或某些小厂子，去为人家个人老板服务，而且是，人家叫你干啥你干啥，所以说，会计这个行业并不是不好，只是多数学子，真没有个有本事的好爹娘！
关于“如今社会，很多人后悔选择会计这个行业”你怎么看的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
