很多朋友对于怀孕了公司要求出差怎么办和怀孕多久不建议出差上班不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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怀孕了公司要求出差怎么办
作为一个怀孕的人，出差的确不方便，对身体及胎儿都不好，应把这些情况和你的主管领导说明，争取理解和同情，但如果是该项工作必须要你参与，也要克服困难，适应出差办理。
怀孕能上班吗
怀孕后当然可以上班，也应该上班！因为怀孕是个正常的生理过程，在这个生理过程中，会遇到很多困难，但是，大多数人上班是没有问题的。主要优缺点分别分析如下：
首先是要满足心理上与同事、朋友之间的在心理、情感上的交流，这是其它方法无法代替的。虽然现在手机、微信等网络交流工具很多，但都无法代替人与人之间的直接交流、见面。上班是最直接的途径。即使是工作中不打招呼、不说话，那怕只是抬头见了一下，微笑了一下，也是一种很好的情感交流。
第二，轻微的办公室、非体力活动，有助于身体的运动，减少妊娠期间血栓性疾病的发生。在妊娠期间，人体的血凝系统处于高凝状态，假如整天呆在家里，人是很容易懒惰的，有些人整天坐在电视前，或者躺在床上一个姿势玩手机，这样是很容易发生血栓性疾病的。而上班，那怕是就走那么几步路，也有利于活动一下，减少血栓性疾病的发生。当然，如果每天能散步45分钟，就达到了妊娠中“运动”的要求。所以，上班也是一种很好的锻炼。
当然，如果在妊娠期间，发生了妊娠期特有的疾病，比如早孕期间严重的呕吐（妊娠剧吐），妊娠晚期出现了妊娠期高血压（尤其是子痫前期）、严重的妊娠水肿，以及合并有其它妊娠期疾病时，应该加强休息，不宜上班。即使经济状况差，也应该休息，这是身体的需要。
其次，很多重体力活，不宜工作的话，也应该休息，或者调换工种。现在女性从事四类重体力活的人很少了，但是在低收入阶层人群中，还是不少见的。另外，接触有毒有害物质的工作，在妊娠期间，也是不宜接触的。这类人群，如果能调换工作的话，应该调换工作。万一不能调换的话，就只有请假在家休息了。
容易忽略的是，有些职业要求女性长时间出差，这个在妊娠期间是不宜的。早孕期间不宜多做飞机，晚孕期间不宜长时间出差。这类职业女性，应该在妊娠期间尽量减少旅行机会，改为在办公室工作。
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妻子怀孕期间，我该多陪在身边好，还是在外更努力挣钱好
不缺吃用，尽其可能的陪伴着她。因为女人这时的心情是多变不安的，还有许多不适反应，更需要呵护排解！要是经济不宽裕，新生儿来临，很多事情落实不了，那一定要去挣钱。这其间也不要过度劳累，更不能忽视妻子，因为你是家里的抵梁柱。[呲牙]
怀孕了，还要工作吗
最好能坚持工作，生下宝贝还有产假，要不然生完宝宝你更没时间上班，除非有医嘱需要卧床休息的，呆久了也会跟不上发展的节奏
好了，关于怀孕了公司要求出差怎么办和怀孕多久不建议出差上班的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
