工作几年都没有社保,还有必要继续留在那家公司吗(工作几年没有交社保可以要求赔偿吗)

我在以前厂上班,有社保,现在换厂,到这公司交社保,要办什么手续

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于工作几年都没有社保,还有必要继续留在那家公司吗和没工作不建议交社保吗的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享工作几年都没有社保,还有必要继续留在那家公司吗以及没工作不建议交社保吗的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 没工作的人是该交农保还是交社保
  2. 小县城上班,工作的地方不买社保,有必要自己去买社保吗
  3. 工作几年都没有社保,还有必要继续留在那家公司吗
  4. 没有工作单位的人自己交养老金是不是不划算

没工作的人是该交农保还是交社保

根据你提出的问题来看,应该属于农村居民。社保和新农保各有优势,社保缴费较高,退休后待遇比较好,新农保缴费低,退休待遇比较低,可根据自己的经济情况来做出选择。下面我根据你的具体情况作一个来具体的分析。

第一,选择社保。

如果选择社保,可以选择购买城镇职工养老保险和医疗保险。其特点是缴费额较高,但是退休待遇也比较高。具体分为两个方面:

一是如果有意愿出去打工或是在当地就业,可由单位为你缴纳社保。一般采用社平工资作为缴费基数,分为300、100、60%三个缴费档次;其中养老保险单位缴费20%,自己缴费8%;医疗保险单位缴费6%,自己缴费2%,这样连续缴满15年,达到法定的退休年龄就可以办理退休;

二是如果没有意愿就业,而是自己从事个体经营,可以灵活就业人员身份办理城镇职工养老保险和医疗保险。只是统筹部分和个人部分都需要自己缴纳,按照地方的优惠政策,养老保险个人缴费20%左右,医疗保险8%左右,各地的规定不统一,注意当地社保部门的通知。同样缴满15年以上,达到法定的退休年龄就可以办理退休。

第二,选择新农保和新农合。

新农保其实也属于我国社保体系中的一个重要内容,与城镇居民养老保险一起,合并称为城乡居民养老保险。参加新农保和新农合,每年国家有一定补助,即国家补助和自己缴费相结合的方式。缴费也分为几个档次,可根据自己的经济能力进行选择,缴费高的档次,今后退休待遇也就高,缴费年限也需要达到15年,达到法定退休年龄才能办理退休,但总体上来说,退休金要低于职工社保;新农合主要是解决看病问题,交一年享受一年,比较灵活。

第三,选择职工社保加新农合。

养老保险缴纳职工社保,医疗保险采用新农合。这样办理缴费的好处是,缴纳职工社保,主要是从养老的角度来考虑,退休的基本保障要高很多;因为职工医疗保险缴费较高,男性缴费需要达到25年以上,女性20年以上,退休后才能终身享受医保待遇;而新农合是交一年享受一年,退休后也可继续缴费,经济压力不大。

总之,以上为你列举了三种办理方式,具体你可根据自己的经济能力,是否有就业意愿等作出选择。

小县城上班,工作的地方不买社保,有必要自己去买社保吗

我的建议是一定要买,理由如下:

首先,为了你未来的养老添一份保障。小县城的消费水平一般不高,年轻时缴纳社保等退休后每月领取的退休金能让你生活的不错。比如,我的一个爷爷,80多岁了,跟儿媳处不好,直接去了全托养老院,每月的费用,他自己的养老金绰绰有余,一点都不用儿女负责,自己还开心。

其次,为了能够享受医保。医保可以说是最最划算的了,也是唯一一种可以带病投保的产品,关键费用还低。但是职工医保只能跟社保一起缴纳,为了享受这个福利也一定要交社保。我一个同事,前年做了心脏搭桥手术,花了10多万,医保报销后自己只花了2-3万,这个是非常划算的。

因此,我的建议是,尽量争取公司给交,不然就自己交,可能前期需要投入,但是后期的回报远大于你的投入。

工作几年都没有社保,还有必要继续留在那家公司吗

这个问题不算是老问题了,现在的单位必须为自己的员工交五险一金,这是法律定的,如果不给交那就拿起法律武器告你们单位,担你也不用在这个单位干了,

没有工作单位的人自己交养老金是不是不划算

相对于有工作单位的人,自己缴纳养老保险是不划算的,因为缴费要全部自己承担,负担更重。而且灵活就业人员女性可能还要晚五年退休。

大家好,我是社保专家思之想之,没有工作单位的人,自己缴纳养老保险,是不是不划算?

是否划算,要看跟谁对比。如果是跟有工作单位的人相比,个人参加养老保险,当然是不划算的。

第一,有工作单位的人参保,参加职工养老保险,个人只需承担8%的缴费比例,现在企业会给你缴纳16%。

而没有工作单位的人,个体户或者是灵活就业者参加职工养老保险,全部缴费都要自己承担,缴费基数是当地上年度平均工资,缴费比例达到了20%。这些钱都是需要自己来掏的。

举个例子来说,假设当地平均工资为5000元,两个人的缴费基数也是5000元,通过单位缴费,个人每月只需要缴费400元,个人缴费的话,每月缴费要1000元。

可见,在工作单位参保缴费负担更轻,个人缴费负担更重,而在缴费年限和缴费基数一样的情况下,到退休的养老金是一样的,所以从实际缴费来看,单位参保比个人参保更划算。

第二,通过单位参保,如果到退休时,你选择终止养老保险关系,或者是退休人员去世后,个人账户的余额都可以退还,由于个人缴费全部进入到个人账户,也就是说可以退还个人的全部缴费。

个人参保的话,到退休时选择终止养老保险关系,或者是去世后,个人账户的余额也可以退换,但个人承担的统筹账户的那部分是不退还的。

由于个人参保,缴费比例20%,只有8%进入到个人账户,也就是说你的四成缴费进入到个人账户,到头来你退还的只是40%的缴费,60%的缴费就要充公了。

第三,与女性来说,在单位参保和个人参保的退休年龄也是不一样的。

在单位参保,女工人身份退休年龄50岁,女干部身份退休年龄55岁。

而灵活就业者女性个人参保的话,退休年龄是55岁,比普通女工人在单位参保,要晚退休五年。所以对于想要早退休的人来说,个人参保就不划算了。

因此相对于个人参保,还是要尽量选择通过单位参保,这样缴费更轻,女性退休年龄更早。

不过如果说你没有工作单位的话,那么其实个人靠社保养老也是比靠存款养老要靠谱和划算的。这些我们在前面的文章都提到过。

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好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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