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怎么理解“听话”一词
听话这个词就要看从哪个方面来理解和思考。首先,在体制中听话意味着领导交办的所有任务和工作你都按时限、按要求做了,领导让你干什么你就干什么,这就造成了一种是你的工作你必须完成,不是你的工作,如果本应属于别人的工作,领导觉得他不靠谱,绝对会理直气壮地让你做,还是你干得好。
第二,听话,就是要听懂话,体制这种环境,那些耿直一点的,真的是很难生存,不管是领导还是同事,都是话里有话,让你自己慢慢悟,所以,察言观色说的就是这个。最后,听话,也要知道听谁的话,说实话,体制内大家都要小团体,领导要自己的下属,也有自己的支撑,所以,当有两个私底下并不是很好或者有竞争关系的领导,同时给你安排工作,而你只能在这个时限内完成其中的一件,这就是要看听谁的话,站错队了,可就咔,这么都结束喽!
领导说叫好好听话什么意思
有些时候领导不愿意把话说破,“听话”看似像给小孩子说的话,实则是告诉你就此打住先闭嘴。
还有就是你不要做刺头表现的与众不同
这也是领导管理的一种方式方法,也可能是领导形成的一贯的管理风格。柔中带刚,体现自己领导的权威性和绝对性!
怎让领导感觉我是他自己的人
加强与领导的沟通和交流,同时有事或者问题时及时向其汇报,遇到需要决策的时候征求其意见让他做决定。
在我们的日常工作中,积极主动的和上司的交流是非常重要的,这实际上并不完全是交际,或许有很多人是不愿意乐于迎合奉承上司,甚至鄙视或者抵制借着谄媚爬上去的行为。但是时代已经不同了,如今在职场生活中和上司交流沟通并非是献媚,而是让其了解你工作的状态,需要决策时期能掌握整个事情的来龙去脉。
领导总是说我不听他的话
领导说你不听话,那可能是你与领导的沟通出现问题了。遇到问题找到领导解释清楚,也要体会一下领导的难处。沟通好了,所有问题迎刃而解。
这也要看一个人的情商高低,问题解决了,领导还高兴,这需要很高的情商,做事的艺术。还有,一定把自己的本职工作做好。
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