style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈写简历有哪些原则和技巧，以及简历字迹模糊怎么弄好看对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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你见过哪些有趣的简历造假事件
我们企业有一大学生。是双胞胎。兄弟二人长得一模一样。除家长外，同学老师谁也分辩不出来。上高中时，哥哥学习成绩在学校拔尖，弟弟学习一般。
后来高考，哥哥考上了一本大学，弟弟名落孙山。结果，哥哥把名额让给了弟弟，去一本大学念书。第二年，哥哥复读，又考上了一本高校。此作弊要不是本人讲出，永远是个谜。
简历太空洞怎么办如何让简历更丰富
好的简历是大企业的敲门砖，也是你的说明书，当HR看到简历的瞬间被打动，那么恭喜你，你几乎成功了百分之六十！有很多人，有能力但是却不知道如何通过建简历表现出来，于是与好的岗位擦身而过，有的人能力不足但是做出了一份漂亮的简历，于是皆大欢喜。今天我们就来讲一讲如何做好一份求职简历！
一、确定目标，有备而来！很多人会做一套简历，然后投给多个不同的公司，抱着广撒网的态度，其实这有些碰运气，这种简历一个HR手里不知道会有多少，是否是批量化生产出来的一目了然，所以我们对于有意向的公司一定要明确的在简历里表达出自己强烈的求职意向！简历里面的内容都是为了对这家公司的求职意向而服务的，在里面加上一个简单的求职规划，那么HR会认为你有向上的动力，在写自己学历的时候，只写最近五六年内的学历和经历，小学大队长这种的根本没人想了解。如果没有实习经历，可以写上学校的社会实践，如果连社会实践都没有，可以写上自己的兴趣爱好，以期打动HR。如果在写的过程中发现内容过多，有点尾大不掉的情况，可以删除一些对求职意向帮助不大的内容！
二、简历里只写有用的！大公司收到简历数以百计份，HR往往一眼扫过去，所以简历内容一定要简明扼要，
一份简历的构成板块大致如下：
a.题头——主要是姓名、联系方式，照片；
b.个人资料；
c.教育经历——一般从最高学历向下数2个；
d.工作经验——兼职/实习/社团/学生干部/培训；
e.其他——包括项目经验/论文发表/奖励/证书/语言能力/计算机/个人评价/兴趣爱好。
根据以上可以看出，其实位置不是很多，为了打动HR，有限的空间里表达更多的内容很重要，不仅仅是文字，你的学历和技能，甚至你对于简历的排版，都决定了你被录用的几率！
三、少说空话多用案例！承接第二条，写简历的时候少说空话，多用数字和例子说话，很多人在做简历的时候都会写上做过什么，但是你要记得写上你做了这些获得的成绩，如果是没有成绩的案例你可以写上因为你的加入都带来了什么样的改变，适当的加一些你的成功经验，你所用的方法，这会让HR对你刮目相看。
四、实事求是！别吹牛，别夸大，阅人无数的HR一眼就能分辨出这里面哪些是夸张成分，有时候还会再二审的时候对你的一些内容进行求证，这种可能真的存在，所以实事求是，如果确实因为说实话而没有被录用，说明你的能力和这家公司不匹配。
五、方便阅读干净整洁这是基础，多审查几遍，不要出现语句上的错误和错别字。注意用词的准确性，一些网络语或有歧义的词句尽量不要去用。
六、注意一些禁忌不要聊薪水的问题，自己的经历里面尽量不要出现时间断层，最后比较私人的习惯和爱好不需要提及，例如喜欢的明星或食物等。
随让一份好的简历要包含很多，我并不能面面俱到的给你说出来，但仍然希望能帮助到题主！
简历最忌讳的是什么
大家要清楚，简历分三类：网络投递的简历、纸质简历、参加面试时招聘企业让现场填写的简历报名表格。每一种简历在填写时，都有一些必须要注意的大忌讳哦！
老鬼将其中部分最典型的梳理出来，供大家参考！
专业、有吸引力、有说服力的简历书写，需要系统的进行说明、分享，受篇幅所限，老鬼只能谈及其中部分内容供大家参考！望见谅！一、网络投递简历中的部分大禁忌网络投递简历，是现在众多求职者必须要做的基础工作。虽然网络简历是按照求职类网站的规范格式填写的，但是其中也是有很多需要注意的禁忌的：
1、个人照片，别放生活照、艺术照、ps严重照片
简历上的照片是让筛选简历的企业人事专员作为一个参考因素使用的。千万不要喧宾夺主，更不需要在简历照片上下太大功夫。正常的工作照、免冠照就好。
生活照、艺术照、PS严重的照片，请不要放上去。只会给自己“丢分”的。
开个玩笑：很多人事部门负责筛选简历的人事专员都是女孩子而已，你还指望他们在筛选简历的时候哗众取宠？
2、简历中严禁出现从业经历中明显的时间断档现象
因为招聘企业在筛选简历过程中，虽然速度很快，但是“时间”连续性是非常容易看出来的一个要素！
筛选简历过程中，一方面会关注你的从业经历，更会关注一下你不同的工作经历的从业时间长短。在这个过程中，时间的断档是一眼就能看出来的。
因此，请不要出现这个问题。有些求职者或许某个阶段有不便写出来的经历，但是，还是别空着！你可以适当的“美化”一下，但不能断档。
3、简历书写中，请尽量不要缺项
各大求职类网站的求职简历模板，经过多年的应用、实践、调整、完善，客观而言是比较严谨的，其中没有什么多余的、无用的项目。
老鬼建议求职者不要自认为某个项目有用、哪个项目没用或者意义不大！您个人的评价，与国内这些知名的求职类网络平台的权威性、专业性相比，那差的太远了！
还是老老实实的按照网站提供的模板中需要填写的项目认真填写吧！别自我聪明为好。
二、纸质简历整理、编辑的禁忌纸质简历，可以直接拿网络投递简历的模板下载打印，也可以自己单独设计、编辑、整理。这在于个人的选择了。
因为纸质简历是我们获得了招聘企业面试机会后最常用的一种工具。当然，很多求职者参加大型招聘会、人才交流会，也必然会携带纸质简历。
1、建议不要空手去参加面试或者招聘会、人才交流会——这是最大的禁忌与注意事项！
有些求职者很“潇洒”，招聘企业通过网络筛选到自己的简历给与了面试机会后，自己空着手就去参加面试了。
这种行为老鬼认为不妥。虽然企业是因为看到了你的网络简历才给你面试机会的，但老鬼不能保证所有的企业都会把你的网络简历下载并且打印了出来供面试官使用！
您也别因为很多招聘企业会让求职者首先填写统一格式的面试表格，而认为自己带纸质简历没什么用处。
请牢记：这是你的一个工具！带与不带，这是一个人的态度问题！这种态度的作用不亚于你面试现场的临场反应。或者说，你携带简历的行为，能够给你的面试加分的！
到人才市场参加面试也是这个道理：虽然很多有人才需求的企业会为有意向的企业准备统一的表格，但是！——你是否带着自己准备的简历异常关键！这是自己专业度、更为完整展示自我的工具！而用人单位准备的统一格式的表格，上面需要填写的内容往往过于简单，不利于你的良好展示。
2、纸质简历不需要有“奢华”的外包装、封皮
作为求职者，不需要在简历封面、包装上下什么大功夫。这几乎是没什么必要的行为。
开句玩笑：您弄了一个封面，是在给筛选简历的人事专员增加工作量！别人的简历拿起来就能看到简历内容，你的简历还得翻开来看看。
如果遇到稍微不负责任、发懒的人事专员，你的简历直接就被淘汰了！忒费劲、哗众取宠的简历而已！企业才不怕因此错过一个“人才”呢！因为人家手里还有一大堆可供筛选的材料就在手边放着呢！错过你一个，不可惜！
说明：A、如果您是刚刚毕业的大学生，倒是可以有个简历封皮！因为人才市场、企业人力资源部门对于应届毕业生求职已经有了一个相对固有的印象。当年毕业大学生的简历有封皮，反倒是一个很正常、很容易被接受的形式。
B、部分高端人才、高级职位的求职，是可以用封面的！部分专业度极高、知名度非常高的大型企业招聘，也需要求职者将简历搞的非常正规！
社会上多数的企业招聘，您还是别弄奢华的外包装、封皮了！
三、用人单位为面试者提供的统一格式的简历表格填写禁忌1、无论你有天大的原因、理由，请不要省略、简写！
有些求职者认为自己带着自己的纸质简历呢，有的认为自己网络上的简历已经写的非常完整了，因此会在填写企业提供的表格时不用心。——这种想法是严重错误的！
既然来参加面试，按照企业的要求认真填写表格是一件很正常而且体现个人素质的行为。任何理由、想法都不能支撑你“偷懒”！
或许用人单位、面试官并没有打印出你网络上的简历！
或许即使用人单位打印出了你的简历，但会因为看到你马马虎虎填写的表格而对你有巨大的印象反差！
或许即使你带着自己的纸质简历过去的，但企业要按照他们统一的表格向上层领导汇报今天的面试情况，决定下一次谁有资格进行下一阶段的考核。上层的领导只能看到那张统一的表格而已！你发懒，上面的领导不可会替你着想！你会面临被淘汰的风险！
因此，还是老老实实的填写用人单位的统一表格吧！
2、严禁在自我评价栏中只是说“虚词”
【自我评价】栏是所有表格中一定会存在的一个填写项。在这一栏中，太多人错失了机会，只是写了些“团结同事、学习力强、团队精神、抗压能力”等等虚的不能再虚的玩意儿！——这简直是在浪费资源！
老鬼分享一个诀窍：在这里写点儿真正体现自己实力、能力的内容、要素吧！例如一年曾经达成过的销售业绩、工作任务等等！
别被“自我评价”几个字给束缚住了！你需要的是尽力写点儿真正反映自己实力、能力的内容进去！
因为企业提供的统一表格一般只有简单的一张纸而已！上面没有空间让你去描述、书写有关自己实力体现的地方、空间、栏目！此时如果还不能利用【自我评价】栏赶紧写点儿反应真正实力的内容，那不就白瞎了嘛！
注意哦——“不犯忌讳”只是写简历的最基础要求而已！要想设计整理出更好的简历，需要研究、学习的内容还有很多很多。上面内容只是其中一部分需要注意事项。其他更多有关简历整理、书写的技能、方法，以后在陆续分享吧。
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简历，是面试前的一个很重要的文件简历的好坏决定了你是否有面试的机会，那么如何制作一个好的简历哪，写简历又有哪些原则和技巧那。
简历的第一原则是简洁，为什么叫简历，就是为了让人一目了然的了解你这个人，所以简历一定要简洁，不能太啰嗦，让人看完不知道看的什么。
第二原则是整齐，简历是让人看的，也会让人产生对你的第一印象，一份整齐的简历会让面试官感觉你是一个很讲究，很干练的一个人。如果做的很乱，人家根本不愿意去看。
第三原则是全面，做简历就是让人知道了解你这个人，如果你的很多东西比如爱好性格，优势都不写在简历上，那么别人无法了解你，你也就没有机会进入面试。
说完原则之后，我们再来一起看看做简历的技巧，做简历一定要新颖，但不能太复杂，如果自己做的不好可以去网上找一些模板，比如千图网就可以下载简历模板。第二个技巧是把自己的优势重点展示，吸引面试官的眼球一定要把优势点写在最醒目的地方。第三个技巧是字体与背景一定要形成对比，如果字体颜色和背景差不多那么别人看起来就很累，所以字的颜色要醒目。
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