style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈简历怎么弄好看简单又好看，以及怎样做好一份优秀的简历对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
如果让你给某一个古人写一份简历，你会怎么写
刘备：
背景：大汉集团名誉董事长的叔叔。
任职经历：
在刚开始参加工作的时候，我就和两个朋友结拜为兄弟，同进同退。
1，因有业绩，我出任安喜县县尉。可惜，刚上任不久，就遇到裁员。因不满上级督邮的傲慢态度，一气之下，我把督邮吊起来打200鞭。然后，我就走了。
2，后来，漂泊一段时间后，我到同窗好友公孙瓒的公司任职，任职别部司马，和青州刺史田楷一起阻击冀州牧袁绍。公孙瓒的死（199年）跟我没关系，我（194年）早走了。
3，本来我和同窗一起干的挺好。此时遇到一个机遇，曹操集团恶意收购徐州公司！救援徐州的话，我就有机会成为徐州大股东。于是，我带着实股救援陶谦集团。后来，陶谦病死了，我真的就成了徐州集团董事长。
4，我在率领徐州集团阻击袁术的恶意吞并时，不小心被吕布抄了后路，成了吕布手下的小股东。早知道，就不接纳吕布入股了。后来，因为股份问题，我被吕布逼走了。最后，也是报应，吕布这个小人也死了。
（我二弟，爱看书）
5，从吕布集团出来以后，我携干股就到曹操手下任职豫州牧。曹操本来只是大汉集团的一个高官，竟然欺负我侄子。我找个机会，拿下车胄的股份，自立门户。不想，还没等我替侄子初期，曹操竟然找我报仇。
6，因为势单力薄，我携干股转投袁绍资本。可惜，袁绍这个人太狂妄自大，不听下属建议，最终兵败而亡。
7，从袁绍那出来，我携干股转投远亲刘表公司。没想到刘表公司内部股东有矛盾，两个儿子争家产，没我的份啊。刘表死后，我带着自己攒的股份出来自己创业去了。
8，创业第一战，我联合东吴，阻击曹操资本南下，捞到第一桶金“荆州”。从此，边开始了自己的争王夺霸之路。
（我三弟，脾气不好，爱打人）
总结：只要不是曹贼，谁当我领导，我都没意见。反正，他们都没有我命硬。只要你们公司领导同意，我明天就去上班。
（文|勇战王聊历史）
怎样做好一份优秀的简历
简历是开始一个新工作的入场门票，尤为重要。需要说明的是，这不是网上到处可见的“正确的废话”，而是一个面试过百人，看过几千份简历的老鸟给你的总结干货。
本文重点为大家回答以下几个问题：
什么才是好的简历？简历是给谁看的？简历的要素有哪些？重要程度如何分级？一份出彩的简历应该是怎样的？简历模板有必要用吗，哪里可以下载到各种好的简历模板？一、什么才是好的简历？
与传统大家的认知不同，好的简历并不是什么制作漂亮，好看，什么吸引人眼球，这些都是错误的顾念，你要明白的是，简历的作用是什么？就是用来获得面试机会的，**一份简历写得再华丽，看起来再漂亮，HR看了无感也是白搭。**所以写简历的第一要素是你要明白，你的简历是获取一份机会的门票，你觉得好不好不重要，重要的是看简历的这个人觉得好才行。
二、简历是到底给谁看的？
上面其实已经回答过这个问题了，但是不够细致，大家可能以为简历都是给HR看的，其实也不全是，大公司有专职的HR，小公司可能更多是项目主管，或者老板来看简历，或者在不同的阶段，看简历的人也不一样，一般一个合格的简历筛选中，至少要经过2个人左右的筛选，才会确定那些人可以成为面试对象。
总结本段：你的简历不一定是传统意义的HR在看，也有可能是技术主管，老板在看和筛选。你的简历如果不出彩，可能在第一轮初次筛选就被毙掉了。能经过初筛获得面试机会的简历，一定是有亮点，有重点的。
三、简历中的重点要素有那些？重要度要如何区分？
我们对一份简历进行初步的元素拆解就会发现，一般包含如下几个要素：
1、个人简介与求职意向
2、工作经历
3、专业技能与自我评价
4、教育背景
5、其他信息
简单总结来说：简历中的5大模块，都有价值，个人简介和求职意向是基础，其余的对于不同职业生涯的人来说，侧重点要有所不同。比如应届生要重点描写的是教育背景和其他社会活动，跳槽的更多要侧重以往的工作经历。
四、一份出彩的简历应当是怎样的？
但是想要制作一份出彩的简历有什么要点那？
1、简历和岗位的匹配度尽可能高，突出你的求职意向
2、简历内容有侧重点，细节到位
简历能一张纸写完就不要弄两张纸，更不要说有些人弄一些第二页只有几句话几行字的简历，HR没有耐心看，也另一方面说明你不会总结提炼重点，把控能力太差。
个人照片要有，工装照照或者生活照（大头照）即可，不要搞些非主流的照片或者明显PS过度的照片来糊弄人，也不要放些什么旅游照，合影照等奇奇怪怪场景的照片。而且尽量要有，很重要，让面试官有真实感。
3、用数字来量化表述
HR看简历的时间是有限的，准确的数字或者数据更能帮他快速评估出你的价值，比如工作年限，做过的项目数，团队规模，业绩情况；比如不要讲我“业绩优秀”，经常获得“销售冠军”，做过“多个项目”，而应该去说，我单月业绩做到432万，同比之前增长30%等等。
4、选择简洁漂亮的模板与风格
在简历排版和布局上，切忌也不要花哨，因为你需要的是快速的表达你的信息给面试官HR，简介明了的简历可以让HR快速找到他需要的信息，做出准确快速的判断。一般不需要彩色制作，也不需要中英文对照（除非应聘公司有要求）总之，简洁大方就好。
模板方面，其实一般来说简洁为主，不要搞一些太个性的简历模板，毕竟你喜欢没用要给面试官HR看才行。举个大家都理解的例子，网易新浪腾讯搜狐的首页，很多人可能看来平淡无奇，但是就是要这样才能符合主流的审美，体现一个新闻站点的专业风格态度。
五、简历模板有必要用吗，哪里可以下载到各种好的简历模板？
上面说到过，写简历以简洁大方为主，黑白为主，清晰明白，所以反观网上的什么几百个简历模板下载，这种资源，我觉得大家都没有必要去真的下载了。
除了艺术设计这样的行业外，大部分行业的简历应该遵循最基础的设计原则，清晰明了即可，不要搞花里胡哨的异形布局，点缀一堆漂亮的图案，这样是不讨喜的。给大家举例2个模板看下就知道了。
一目了然的可以看出来，尤其我故意把图放小，左边结构更清晰明白。让人一目了然。快速找到主题。
总结来说，简历还是需要一些模板的，尤其很多非设计专业的人，不太会自己设计。但是简历也不需要太多花里胡哨的模板，简介明白，清晰即可。
我本人从网上专门收集了一部分简历，同时又按照一些基础的原则筛选了一批简洁大气的简历模板，部分截图如下：
当然，由于平台限制我是不能直接发网盘链接到这里的，需要的小伙伴，请关注我后，主页帖子下留言，或者私信我获取。
总结本文的几个要点：
1、简历是给HR或者老板看的，你觉得好不好不重要，他们觉得好才重要。
2、简历的重点要素，根据你工作的不同，面试岗位的不同要有侧重点。
3、一份出彩的简历，细节部分很重要。要多加揣摩。
4、简历中模板很重要，但是并不是说简历的模板要很复杂，简洁之美才能博得HR喜欢。
本文是我个人头条文章的精简版，如果对本文有兴趣的朋友请点击关注我后，在个人主页处，查看完整文章内容。感谢您的支持。
简历可以理解为简单的阅历，为什么如今有些简历一个比一个厚感觉可以把简历改为写作了
感谢邀请。
为什么如今有些简历一个比一个厚呢？
作为软件研发负责人，我也曾经面试过不少人。多数人的简历在1-2页纸，几乎没有见过超过2页纸的，所以我不确定你说的“厚”指的是哪个专业或者哪个领域。
读书我们喜欢把它读薄，写简历也应该如此，尽量突出重点和自己的优势即可，没必要像写作一样面面俱到。
可是为什么还有人喜欢写厚呢？
01简历写厚背后的博弈有些人觉得自己太优秀，简直是“罄竹难书”，一两页纸怎么能表现我的与众不同呢？
于是从小学到大学，甚至硕士、博士等教育经历，以及期间所获奖励，参加的活动，上家公司的项目经历等，洋洋洒洒的写了N页纸。这还不够，还要去把它装订起来，弄个漂亮的封面，期待能引起面试官的注意。
殊不知，面试官每天要刷选成百上千的简历，平均每份简历过目的时间不超过1分钟。
1分钟想通过你的几千字简历找到重点了解你？简直是做梦！
他只会看第一页，如果获取不到他想要的重点，那么无论你写得多厚，你有多优秀，对不起，这份简历对他来说就是没用的，还没有面试的机会你就被刷下去了。
你想要你的简历被引起注意，就要学会“取悦”面试官，如果能让他有眼前一亮的感觉，相信面试成功的几率离你不远了。
02该如何写好简历？懂得了这个道理，应该如何写简历呢？
参考各个招聘网站的风格其实，各个招聘网站都有给出了自己最优的简历方案，只需要按照上面的内容填好即可。注意看字数要求，不宜过长，也不宜过短，一般认为，达到60%-80%的字数即可。
什么该写，什么不该写，也都已经排列好。除非你真的有异于常人而且对找工作有帮助的特长与优势，否则，不要自作主张改变它的风格。
网上搜索简历模板
一般的WORD文档，或者WPS模板部分，都有优秀的简历模板，有些免费，有些付费，直接找到合适的使用即可。
还要擅于使用搜索引擎，搜到你想要的内容。
做减法对于简历来说，少即是多。
有些内容没必要长篇大论描述。比如你工作了好几年了，就不适合大谈特谈大学时候的经历，点到为止。
而且要根据招聘岗位的需求，适当的修改你的简历。比如你应聘软件工程师，就应该突出你项目中负责的软件部分，硬件方面的就要少写甚至不写。
又比如，如果招聘的公司是做嵌入式产品的，你就要突出你嵌入式产品的经验和经历，少写其它无关的项目经历。
这样的简历，才是高匹配，才能突出重点。
写好后发给猎头帮修改
写好简历，不要随便发给你的朋友或家人帮修改，对的人做对的事，所以建议你发给专业的人，得到更合理的建议。
找工作时，或多或少都会遇到猎头，找一两个关系比较好的，让他们把优秀的简历发给你参考，或者直接把你的简历发给他们帮修改。猎头会很乐意给出自己的意见。
好了，这就是我的观点。
总结一下，为什么有些简历越写越厚？
这是因为自我感觉太良好，不舍得删减。
其实，简约的简历风格，少才是多。
突出重点，比面面俱到更值得青睐。
希望对你有帮助。
我是猿话，多年研发软件负责人、专栏达人，专注写职场，讲述职场故事。欢迎关注我，一起抱团成长。一年内跳槽多次，简历不好看导致好工作不好找怎么办
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2020年03月05日
关注扬长辟短。找到自己的长处和优势，还有适合干的工作，突出我能为企业页献什么，致于不好的方面，巧妙委婉的方式表达出来，有时反而能给招聘企业留下诚实可信的好印象。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的简历怎么弄好看简单又好看和怎样做好一份优秀的简历问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
