style="text-indent:2em;">大家好，关于如何给证件照换正装和背景的颜色很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于求职照换背景怎么弄好看的知识，希望对各位有所帮助！
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如何给证件照换正装和背景的颜色
不管是求学，还是求职，甚至在生活中的处处都需要用到证件照，但是由于很多人不会使用手机对证件照进行处理，因而不得不得花十几块钱去拍证件照，其实不用那么麻烦，用手机来自己拍就行了。
首先，在应用商店里边安装智能证件照相机，然后打开。
在首页就可以看到常用六种规格的尺寸，有其他要求的可以点击更多尺寸规格。
选了尺寸规格之后就可以点击相册上传，或者点击拍摄就可以及时的拍摄证件照。
拍完了，合适的话就保存下来吧。
如何拥有一份漂亮的职业背景
首先要对自己的未来有一个比较靠谱的规划，对自己的认识目标设定实现的年限。
有了基本框架后，设计自己的具体实施方法。举个例子：
如果您的5年规划是做一个企业高管，可以先去一家大型的相关企业就职。最主要的目的是了解企业文化和管理模式，了解相关产品及经营方式，积累一定的工作经验。如果在公司发展的顺利，与自己目标预期相符，就继续留在公司。
如果不顺利就采用下一个办法：
跳槽。在大公司工作一两年后，对公司的情况已经基本熟悉，也积累了一定的经验。这个时候可以关注同类公司的招聘信息，最好去比较小的同类公司应聘比目前职位高一到两级级的职位，这样的成功率比较高。
这样做的用意，第一是提升自己的职位级别，第二是积累这个职位的经验。在小公司做的好处是，小公司的管理不太细化，许多事情上基本上是老板带队，可以在这个职位上学到更多有用的东西。尤其是对了解公司的具体运作和宏观把握更有帮助。在这个小公司工作一年左右就差不多了，可以考虑应聘大公司的同级别的职位了。
这个时候的你，已经具备比别人更多的经验和优越条件了。只要努力做出成绩，得到提拔重用的机会会很大。如果感觉自己的职位不够高，可以重复一次类似的操作。
入职证件照要求
每个公司入职证件照的要求不同，公司入职一般使用蓝色、白色背景的证件照。特殊单位会用到红色背景，对外的一些场合也会用到灰色背景。证件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方。
公司面试要入职，要做职业背景调查，如何应对
首先恭喜题主顺利通过面试，背景调查是职场中很常见的情况，不要紧张，按照HR的要求提供资料就行。
一般情况下背景调查的内容主要有：
1、基础信息核实，包括身份、学历背景、隐形负债、职业资质、不良记录、诉讼记录、商业利益冲突等；
2、工作履历的真实性，通过寻找前任公司人力资源部人员核实工作履历真实性。调查内容包括：就职公司、担任职位、就职时间、离职原因、离职前的薪资情况、证明人真实性等。
3、直属上级/同事的评价，通过你提供的证明人（上级/同事），电话询问被调查人的工作表现。调查内容包括：工作职责、工作关系、共事时间、能力素质、业绩表现、绩效考核、严重失职行为、离职原因、离职前的薪资情况。
背景调研过程中需要你配合提供一些材料，如学历资质证书、背调授权书、证明人信息等，HR会在学信网/学校核实学历证书真伪，打电话到人力资源部核实简历上的在职时间、职位、离职原因、所提供的证明人信息等是否存在问题，如果全部属实，再通话电话访谈给你的证明人（上级/同事/合作部门）详细的了解你的工作表现情况。
希望对你有所帮助！祝入职顺利！
好了，关于如何给证件照换正装和背景的颜色和求职照换背景怎么弄好看的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
